「即日,未経験・初心者OK,富山,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給185,000円〜220,000円 給与: <給与・給与例> 正社員 月給180,500~220,000円+手当 ※年齢・経験考慮 ※昇給年1回(4月) ※業績による ※賞与年2回(8・12月)※業績による ※交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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- 短期
給与 | ☆初日勤務は特別時給3000円!☆+昇給 あり※規定有※通常時給1400円 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小矢部市 「石動駅」より車で8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スタッフの経歴は…カフェ・事務・データ入力・軽作業など雇用形態もアルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員など様々
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥76,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・新高岡駅より東へ車で6分。おとぎの森公園 近く ・基本、転居を伴う転勤無し。地元で働きたい方も歓迎 ※氷見市、砺波市、小矢部市、射水市 石川県河北郡津幡町、羽咋郡宝達志水町市などからも通勤便利です |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥76,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・小泉駅より西へ車で3分。「根塚町」交差点 近く ・基本、転居を伴う転勤無し。地元で働きたい方も歓迎 ※射水市、滑川市、砺波市、南砺市、中新川郡上市町、立山町、舟橋村 岐阜県飛騨市、高山市、長野県大町市などからも通勤便利です |
給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 ※正社員登用後の年収は、270万円~350万円程度になります 【交通費】 ※無料駐車場あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 あいの風とやま鉄道線 富山駅 |
給与 |
時給1,100円 給与 【給与】 時給 1,100円 【交通費】 ※無料駐車場あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 徒歩約5分 |
給与 |
時給1,350円以上 給与 【給与】 時給 1,350円~ (月収例)1,350円×7.58時間×20日=204,660円+残業代 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 富山地鉄市内線 小泉町駅 徒歩15分 車通勤可能 無料駐車場有 |
給与 |
月給235,000円 給与 【給与】 月給 235,000円 +別途諸手当 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年平均実績4.5か月分 【交通費】 無料駐車場完備しており車通勤可能です |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【初年度給与(例)】 月給20万~25万円 ※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回 【平均給与】 平均給与/419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません 【充実の退職金制度】 ・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円 ・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円 ・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円 【交通費】 有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【福利厚生プランナーとは】 日本の企業のうち99%以上が中小企業 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です 【魅力的な働きやすさ】 ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です 営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます 17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます 入社から5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます 従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ 特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中 【お仕事選びのサポートを全力で応援します!】 年間約1000人以上の相談を行う「国家資格キャリアコンサルタント」の担当者が、一人一人に合わせてミスマッチがないようにサポートさせて頂きます! お仕事を探す中で「悩み」はつきものです これまでの経験や資格、スキルや働き方について、またはイメージする職場雰囲気・環境・どんな仕事が向いているのかなど、改めて考えてみたいというあなたのお話をお伺いさせて下さい 経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたと共に並走してお仕事をお探しいたします! また、お仕事中の「悩み」もあなたの働きやすい環境作りをサポートいたします!
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【初年度給与(例)】 月給20万~25万円 ※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回 【平均給与】 平均給与/419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません 【充実の退職金制度】 ・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円 ・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円 ・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円 【交通費】 有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【福利厚生プランナーとは】 日本の企業のうち99%以上が中小企業 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です 【魅力的な働きやすさ】 ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です 営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます 17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます 入社から5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます 従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ 特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中 【お仕事選びのサポートを全力で応援します!】 年間約1000人以上の相談を行う「国家資格キャリアコンサルタント」の担当者が、一人一人に合わせてミスマッチがないようにサポートさせて頂きます! お仕事を探す中で「悩み」はつきものです これまでの経験や資格、スキルや働き方について、またはイメージする職場雰囲気・環境・どんな仕事が向いているのかなど、改めて考えてみたいというあなたのお話をお伺いさせて下さい 経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたと共に並走してお仕事をお探しいたします! また、お仕事中の「悩み」もあなたの働きやすい環境作りをサポートいたします!
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【初年度給与(例)】 月給20万~25万円 ※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回 【平均給与】 平均給与/419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません 【充実の退職金制度】 ・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円 ・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円 ・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円 【交通費】 有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【福利厚生プランナーとは】 日本の企業のうち99%以上が中小企業 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です 【魅力的な働きやすさ】 ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です 営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます 17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます 入社から5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます 従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ 特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中