「研修あり,呉西地方,商品梱包･在庫管理」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 実は、この工場では ほんの数年前まで 「離職率70％」 の現実に苦しんでいました。 4人入社したら、3人辞める。 そんな現実です。 しかし、この会社の上層部は これを放置することはしませんでした、 工場で辞めずにお仕事してくれている 一般社員さんから 「どこが働きにくい点なのか」 「どうすればストレスを減らしてあげられるか」 徹底的にヒアリングして 退職の原因をひとつずつ潰していきました。 《社内改善されたポイント》 [1] 工場のすべての部屋にエアコン完備 [2] 3日間の研修でしっかりと指導 [3] 社員食堂・広い休憩室の完備 [4] パワハラ・セクハラの相談窓口を新設 [5] 配属先は新入社員の意見を最優先にする その結果、 10年経った現在では 「離職率10％以下」 まで、改善することに成功しました。 これは、 「10人中1人辞めるか辞めないか」 という数字です。 わたしたちは人材サービス会社の仕事を通して さまざまな企業さんの内情を目にしますが、 これはかなり驚異的な数字です。 「仕事を辞めてしまう人」が ほとんどいないのですから。 これだけの職場改善を数年で実現した という事実は、 「一般社員の声が経営層にしっかりと届く」 という証明になっています。 きっとこれから先も 新たな試行錯誤・改善は続いていくでしょう。 「自分たちの意見がきちんと反映される」 これは社員さんたちの 「会社への信頼・安心感」につながっています。 ひとつの会社で長くお仕事を続けるときに 実は何よりも大切な要素です。