「寮・社宅・住宅手当あり,呉東地方」のアルバイト/求人情報

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  • 呉東地方
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  • 指定なし
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  • 寮・社宅・住宅手当あり
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株式会社コシダカ 富山問屋町店

株式会社コシダカ 富山問屋町店

面接1回でスグ採用 カラオケ店舗運営スタッフ

<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!

給与 月給276,000円 給与
月給 27万6000円
(一律手当を含む)

〈月収例〉月収276,000円~
(月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円))

※月給216,000円~(一律手当を含む)
※前職給与考慮
※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。

※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員)
〈月収例〉月収211,000円~
(月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円))

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 富山地方鉄道本線 東新庄徒歩約11分、富山地方鉄道本線 新庄田中徒歩約14分、富山地方鉄道本線 越中荏原徒歩約24分 東新庄駅徒歩10分
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社コシダカ 富山駅前店

株式会社コシダカ 富山駅前店

面接1回でスグ採用 カラオケ店舗運営スタッフ

<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!

給与 月給276,000円 給与
月給 27万6000円
(一律手当を含む)

〈月収例〉月収276,000円~
(月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円))

※月給216,000円~(一律手当を含む)
※前職給与考慮
※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。

※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員)
〈月収例〉月収211,000円~
(月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円))

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 富山地方鉄道環状線 新富町(富山県)徒歩約3分、富山地方鉄道市内線 新富町(富山県)徒歩約3分、富山地方鉄道環状線 電鉄富山駅・エスタ前徒歩約4分 新富町駅から徒歩3分
株式会社コシダカ 富山駅前2号店

株式会社コシダカ 富山駅前2号店

面接1回でスグ採用 カラオケ店舗運営スタッフ

<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!

給与 月給276,000円 給与
月給 27万6000円
(一律手当を含む)

〈月収例〉月収276,000円~
(月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円))

※月給216,000円~(一律手当を含む)
※前職給与考慮
※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。

※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員)
〈月収例〉月収211,000円~
(月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円))

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 富山地方鉄道環状線 新富町(富山県)徒歩約2分、富山地方鉄道市内線 新富町(富山県)徒歩約2分、富山地方鉄道環状線 電鉄富山駅・エスタ前徒歩約3分 富山駅・エスタ前スグ
株式会社コシダカ 魚津店

株式会社コシダカ 魚津店

面接1回でスグ採用 カラオケ店舗運営スタッフ

<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!

給与 月給276,000円 給与
月給 27万6000円
(一律手当を含む)

〈月収例〉月収276,000円~
(月給216,000円+残業手当(20h:32,000円)+深夜割増手当(90h:28,000円))

※月給216,000円~(一律手当を含む)
※前職給与考慮
※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。

※試用期間6か月:月給165,000円(契約社員)
〈月収例〉月収211,000円~
(月給165,000円+残業手当(20h:24,000円)+深夜割増手当(90h:22,000円))

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス あいの風とやま鉄道線 魚津東口徒歩約7分、富山地方鉄道本線 新魚津東口徒歩約7分、富山地方鉄道本線 電鉄魚津徒歩約12分 魚津駅徒歩7分
株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

応募条件は明るさのみ!!社員の仲の良さも北陸O.1の古城モータースの接客受付

【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★達成手当も最大3万円支給★しっかり稼げてプライベートも充実できる!!

給与 月給220,000円〜360,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給220,000円~
(基本給193,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 しっかり休めてプライベートも充実 】 年間の110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! 【 独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート 】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生日の月は自由にお休みが取れるため、あなたの大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 また、家族親孝行日休暇を設けており、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。 シフト制に加えて、豊富な休暇制度があるから、仕事とプライベートも充実して楽しく働ける 連日の休暇や土日のお休みも取得可能です。 家族親孝行日や誕生日休暇もあるから、あなたと、あなたの大切な人との時間も大切にして働くことができます。 【 グラッチェコインでありがとうを伝え合う 】 さらに、日々の感謝を伝え合うために、日々のありがとうをグラッチェコインで伝え合っています。 日頃の仕事ではなかなか関る機会がない他の部署の社員同士でも、お互いに尊重し合い、協力し合う文化を作るために毎日の感謝のコインを送り合う。 そんな日々のありがとうを毎月の表彰で讃え合っています。 グラッチェ賞受賞者にはプレゼントも!! 働く環境だけでなく、そこで働く人が気持ちよく働き続けることができるために日々改善しております。

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車販売

【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!

給与 月給253,000円〜480,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給253,000円~
(基本給213,000円:業務手当40,000円)
※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

社員の仲の良さも北陸圧倒的NO.1!! CMでお馴染みの古城モータースの自動車販売

【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!

給与 月給253,000円〜480,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給253,000円~
(基本給213,000円:業務手当40,000円)
※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!

ASAP(アサップ)ボルボ・カー 富山

ASAP(アサップ)ボルボ・カー 富山

【軽作業スタッフ】自動車鈑金の補助/ASAP(アサップ)ボルボ・カー 富山

✿ガッツリ稼ぎたい方必見✿高収入◎人柄採用!ワークライフバランス重視で働きたい方におススメです!

給与 月給227,000円〜477,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ◇◆ノンストレスワーク!残業ほぼなしで定時帰宅◆◇    『前職では残業続きだった…』  『定時でしっかり帰りたい…』  ◎そんなあなたにピッタリ◎    《アピールポイント》  ✻残業一切なし!  ✻前職の残業ストレスから解放されます  ✻定時になったらサクッと帰宅可能!    『前職より稼ぎたい…』そんな方も大歓迎!  しっかり定時まで働いて高収入GET!

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車会社の整備士

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給:250,000円 固定残業:35,000円 通勤手当:15,000円 インセンティブ:400,000円 月給:34万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給:280,000円 固定残業:55,000円 通勤手当:26,000円 家族手当:9,000円 役職手当:30,000円 インセンティブ:65,000円 月給:46万円 ボーナス年2回:100万円 【年収:652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:60,000円 通勤手当:40,000円 家族手当:12,000円 インセンティブ:38,000円 月給:50万円 ボーナス年2回:112円 【年収:712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車の鈑金塗装

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜440,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】

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富山:バイト人気駅ランキング

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  1. 1位富山駅
  2. 2位富山駅前駅
  3. 3位高岡駅
  4. 4位電鉄富山駅
  5. 5位小杉駅(北陸本線)
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