「バイク通勤OK,富山,その他製造・組立・建設」のアルバイト/求人情報

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  • 製造・組立・建設・他作業 > その他製造・組立・建設
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  • バイク通勤OK
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ホクモウ株式会社 小矢部事業所

ホクモウ株式会社 小矢部事業所

ペットボトル製品の検査・梱包スタッフ

人気のコツコツモクモク作業!短時間勤務も可能です

給与 時給970円以上 給与詳細
基本給:時給 970円 〜

*22:00以降は別途深夜割増あり
・昇給あり
・賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 小矢部ICからすぐ近く
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社北陸工営

株式会社北陸工営

家づくりの建築設計技術者・主務

人柄重視で積極採用中!30代〜50代が活躍中の職場です◎

給与 月給400,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<給与詳細>
経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します

<資格手当詳細>
・一級建築士資格(5万円/月)
・RCCM(1万円/月)
・測量士(3万円/月)

※その他詳細については、お気軽にご相談ください
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR城端線「高儀」駅より徒歩5分
成友建設株式会社

成友建設株式会社

木造注文住宅の設計職

完休二日制◆オーダーメイドで自由に設計!20~40代活躍中

給与 月給300,000円〜450,000円 給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・給与は経験やスキル等を考慮して決定します

【昇給】
年1回/4月(50歳までは定昇月額2,000円あり)

【賞与】
年2回

・通勤手当
・扶養家族手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 富山地方鉄道 越中荏原駅-車5分・東新庄駅-車7分
(有)北陸車検

(有)北陸車検

自動車整備士 検査員

【寮/社宅完備】経験/学歴不問!土日祝休み◎賞与年2回!車の整備検査を通じて自分のファン作りをしたい方へ

給与 月給200,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄バス [富山第2機械工業センター前] 駅から徒歩約 1 分

アピールポイント: 現在従業員数は [10] 名。事業拡大により、新規求人を募集します。 オフィス、工場は富山市町村  職場は落ち着いた明るい雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) * 毎年海外旅行あり * 年間休日 [105] 日 * 資格サポート制度有り * 研修あり

株式会社ジースリー

株式会社ジースリー

自動車整備士

年齢に関係なく昇給・残業ほぼ無し◎20・30代の若手が5割!

給与 月給210,000円〜240,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万520円 〜 23万520円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり9480円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 呉羽駅より車で5分/車通勤OK/無料駐車場あり
フジアルテ株式会社 富山県滑川市/TY-4158-01

フジアルテ株式会社 富山県滑川市/TY-4158-01

コピー機用カートリッジの検査

時給1600円/年間休日127日/月収例29.9万円以上!

給与 時給1,600円 給与詳細
月収例29.9万円/時給1600円
内訳:160h(内深夜20h)+残業10h+交通費
※深夜・残業手当含む

\前払い制度使えます/
最短5日営業日での前払い可能です!
しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 東滑川駅から車で10分
株式会社CUBE 富山営業所

株式会社CUBE 富山営業所

夜勤専属・1時スタート/糸ようじの検査スタッフ

LINE相談OK★深夜1時スタートの夜勤専属!土日休みメイン★大人気

給与 時給1,150円〜1,437円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:笹津駅 大沢野小学校から車で5分程 ※無料駐車場完備 車通勤OK,バイク通勤OK,駐車場・駐輪場あり
ACE

ACE

家電類の設置補助スタッフ

手に職を付けてスキルUPできる仕事◎20~40代が活躍中です

給与 日給10,000円〜12,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給年1回
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 上堀駅より徒歩8分 ※車通勤OK
株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車の鈑金塗装

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜440,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車会社の鈑金塗装

【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!

給与 月給240,000円〜440,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給240,000円~
(基本給213,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:10,000円 月給:30万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給:275,000円 固定残業:50,000円 通勤手当:16,000円 家族手当:9,000円 役職手当:20,000円 月給:37万円 ボーナス年2回:76万円 【年収:520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例(入社14年・工場長) 基本給:300,000円 役職手当:50,000円 固定残業:70,000 通勤手当:18,000円 家族手当:12,000円 月給:45万円 ボーナス年2回:105円 【年収:645万円】

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

制度が明確であなたの頑張りがしっかり評価される自動車販売

【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!

給与 月給253,000円〜480,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給253,000円~
(基本給213,000円:業務手当40,000円)
※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!

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  1. 1位富山駅
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  5. 5位小杉駅(北陸本線)
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