【ブランクあり歓迎】 老舗×育成サロンだから一生涯の技術と経営学を学べる。
アピールポイント:
❶～❼
❶【新たな仲間を募集しています!!】
AVEC PLAISIR(アベックプレジール)では、福岡市内にて 4 つのサロンを 展開中。
フジテ レビ主催「FNS スーパースターヘアデザイナー大賞」にて 出場者 1800 人のなかで初代日本チ ャンピオンとなったオーナーや、 その技術を引き継ぐ経験豊かなスタッフたちと一緒に、サロンワークを 楽しみませんか?
❷【KOBE コレクション 11 年連続参加や撮影など刺激的な経験が可能】 【コン テスト優勝 12 回、準優勝 12 回・入賞多数】
❸【期間限定の『入社お祝い金』】 『入社お祝い金』について
・令和6年1月1日〜令和6年3月31日迄に入社の方に限り、『入社お祝い金」として、50,000円を支給いたします。
（インボイス制は、令和5年10月より始まりました）
❹【残業なし、レッスンなし】
・自主的に希望があれば、店舗許可証にて、レッスンOK
・学びたい方は、営業後、又は、営業の空いている時間にレッスンは可能です。
❺【高単価】 ¥10,000以上
❻【通勤にとても便利な立地】
・JR海老津駅より徒歩6分
・従業員駐車場完備（美容室横に隣接）
❼【社会保険料免除】
産前・産後と育児休業期間（最大約2年間）は、社会保険料（厚生年金・健康保険）免除
（免除ですが、社会保険料は納付したことになります）
仕事情報
- 仕事内容
-
仕事内容:
ヘアースタイリストは、カットやカラー、パーマ、ブライダルヘアー& メイクアップといった美容師業務全般を行います。 そのほか、コレクションや撮影などの外部での業務もあります。 お客様対応や商品販売、清掃、その他付帯業務もお任せします。
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給230,000円〜800,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥24,000〜￥59,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
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| 勤務地 |
有限会社アベックプレジール
福岡県遠賀郡
アクセス：アクセス:
・JR 鹿児島本線 海老津駅 徒歩 6 分
【マイカー勤務可】 【従業員・駐輪&駐車場完備】
勤務地:
福岡県遠賀郡中央台 4-2-5 中村ビル 2F
西日本銀行海老津支店、斜め前、池田メガネ前の店舗
≪受動喫煙対策について≫ 原則屋内禁煙(スタッフ用の喫煙スペースあり) |
| 勤務曜日・時間 |
変形労働時間制、シフト制
勤務時間・曜日:
『勤務時間』
8:30~19:00
※上記勤務時間でシフト制 ※1 ヶ月単位の変形労働時間制
時短勤務 OK/残業月平均 20 時間以下/シフト制勤務/お休み調整可 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
週休 2 日制
夏季(3~4 日) 年末年始(3~4 日)
産休(取得・復帰実績あり) 育休(取得・復帰実績あり)
有給(入社半年後に 10 日~支給)
※有給休暇取得 5 日以上義務化推進
★土日・祭日・祝日のお休みも OK!
★お子様のイベントや行事などによる休暇を優遇しますので、卒業式や入学式も安心です。
★お子様 の突然の病気やケガなどによる休みにも速やかに対応可能ですので、遠慮なくご相談ください。 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・実績多数、どの会社よりもわかりやすく、正しく、明確に実施し、スタッフには大変、喜んで戴いております。
■社会保険(健康保険、介護保険＆厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）
①産休・育児・介護休業制度あり
産前・産後休業は産前・6週間、産後・8週間とれます
育児休業はお子様が生まれ、2歳になる前までとれます
介護休業は、介護する要件にて異なりますので、入社後、
ご相談ください。申請を致します。
②出産・育児支援制度あり(出産手当金、育児休業給付金）
出産手当金は、給料の約2/3が支給されます（56日以上支給）
育児休業給付金は、給料の約2/3が支給されます
（お子様が生まれて8週間経ち、1歳の誕生日の前日迄）
（但し、認可保育園に預けられない場合などは、2歳の誕生日の前日までの延期支給対象となります）
③傷病手当金完備
病気やけがで連続４日以上休んだ場合、4日目〜支給される
支給額は、給与のおよそ3分の2程度
同病で申請が出来るのは、初診日から最大1年6か月間、支給されます。
【注意】会社に雇用された方とフリーランスや業務委託や鏡貸の方との社会保障の大きな違い
『フリーランス』や『業務委託』や『鏡貸し』の方は、雇用をされていないので、
①出産手当金②育児休業休業&育児休業給付金③傷病手当金などの休業補償や手当金や給付金などは支給されません。
当社に入社後は、正社員（正社員での雇用になりますので）公的手続きにより、全て支給されます
我が社は、今後の美容師さんのことを考え、
公的休業補償のできる【会社の雇用】正社員&パートをお奨めし、求人しております。
又、入社が決定後は、福利厚生や給料などを丁寧にご説明させて戴きます。
■出産一時金 約42万
■有給休暇取得 5 日以上義務化推進
■社会保険料免除
産前・産後と育児休業期間（約2年間）は社会保険料免除
育児休業期間は、社会保険料免除
（免除ですが、社会保険料は支払ったことになりますので安心です）
■マイカー通勤可(従業員・駐輪&駐車場完備)
■健康診断(年に一度の定期健診、費用は会社負担)
■KOBE コレクション無料研修制度、費用（研修・交通・宿泊費用は全額会社負担)
■受動喫煙対策について、原則屋内禁煙、スタッフ用喫煙スペースあり |
| 試用期間 |
あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 資格 |
求める人材:
・安定した収入を得たい
・不安なく、独立の夢を叶えたい
・一生涯美容師ができる技術を身につけたい
・美容師のキャリアを活かして復帰したい
・撮影やコレクションの仕事も体験したい
・コンテストで優勝したい
・全国誌の雑誌や講習やセミナーをできるスキルを身につけたい
【注目ポイント】
◎ブランクありスタッフ多数活躍中
◎コレクション参加や撮影など刺激的な経験がたくさん積める（KOBEコレクションに11年連続参加！研修制度もあり）
◎今風、のれん分け制度あり（常連客をそのまま引き継ぎ、仲間たちと一緒に安心して独立可能！） |
| 採用予定人数 |
3名 |
| その他 |
その他:
『アピールポイント』
1【トータルビューティを学ぶ】
カットやカラー、パーマといった基本的な技術はもちろん、ブライダルやヘアメイクなど幅広く学ぶことできます。
2【夢のあるコレクションのヘアーメイクで感性を磨こう】
ヘアーメイクとして KOBE コレクションに 11 年連続で携わっており、年に 2 回はコレクション研修を無料(費用は会社全額負担)で 経験できます。
3【コンテストで入賞や優勝を目指そう】
優勝 12 回、準優勝 12 回と多数の入賞歴あり。これもハイレベルな技術を持つ証です。
4【 手厚い福利厚生は当たり前、さらなる充実を目指しています】
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)を完備。
産休・育児・介護休暇制度で子育てや出産にも専念できます。又、ご両親の介護も安心してできるので、長く働き続けられるでしょう。
もちろん復帰もサポートします。産休・育休どちらも取得・復帰実績が多数あり、出産手当金や 育児休業給付金、傷病手当金もありますよ。
5【寮完備の店舗アリ】
寮完備の店舗もあり、一人暮らしが心配な方のサポートも おまかせください。 入社後の転勤費用についても、就業規則にもとづいて補助します。
6【充実の教育システム】
DVD による教育システムをご用意。自宅でのレッスンも可能です。 KOBE コレクションの研修費用も会社で全額負担。 安心して研修を受けることができます。
7 【今風、のれん分け制度、実績多数】
独立の夢を叶えるサポート サロン名を使用して独立できる「今風、のれん分け制度」をご用意。
常連顧客をそのまま引き継ぎ、仲間たちとすぐにでも 独立可能となる制度です。
「将来はフリーランスになってみたいけど不安...」 「一人で独立するのは自信がない...」
スタッフ方の経営・マネジメント学を学び、サポート、 会社全体でカバーして行きます。
独立実績も多数あり、 ロイヤリティなしというメリットも！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 191時間
資格と免許:
* 美容師免許 (必須) |
掲載開始日：Wed Nov 02 16:43:37 JST 2022
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