株式会社free mova

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

【具体的には……】
【扱う商材】 ・サイト制作(採用サイト、新商品告知LP等) ・リニューアル
など

【ご提案の主な流れ】
▼アプローチ
建設、製造、介護、飲食店、美容サロン、幼稚園など、多種多様な業界
・個人のお客様から依頼があります。
近年、採用専用サイトやスマホ連動サイトなどのニーズが拡大し、問い合わせは増 加中。

グループのノウハウを詰め込んだトーク集がある他、
はじめはアポの見込みがありそうな お客様を上司に連携するだけでOK。
実際にアポにつなげるアプローチは上司が対応します。

▼訪問・商談 お客様のもとに伺い、
「商品を知ってもらいたい」「売上をアップさせたい」など、お困りの状 況をヒアリング。
業態や目的、状況に応じて各種サイト(PC・スマホ)の新規制作・リニューア ルをご提案。

▼受注 成約率は50%。
商談相手は決裁者の方ということもあり、1回の商談で即決いただけることも珍し くありません。
月平均1件〜3件ほど成約しています。

▼制作部にパス
受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎ。
▼納品
各種サイトが完成したら納品。アフターフォローは別部署が担当。
分業体制なのでコア業務に集中できます。

【仕事のポイント】
⭐成約率50%!ノウハウが詰まったトーク集あり 未経験でも早期活躍ができるよう、
グループ内でノウハウの蓄積と共有が行われています。

⭐年収1000万円プレイヤーが直接ノウハウを伝授 指導するのは、トップセールスの先輩。
商談同行やロープレなどでしっかりフィードバックしま す。

⭐ポジションアップのチャンスも豊富 実際、入社2ヶ月〜3ヶ月で主任、
入社半年〜1年で課⻑代理に抜擢された例も。事業拡大に伴い役 職の席も空いています。

＜一日の仕事の流れ＞
09:30~出社
▼
10:00~アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍）
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13:00~訪問・ご提案
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14:00~ご契約
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15:00~サイトを制作する専門の部署に引継ぎ
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17:00~帰社
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18:00~事務処理
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19:30 退社

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、
成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。
その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、
いよいよ現場へ。

ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、
外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。
共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。
常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる！」
という想いでご提案していきましょう。
実際にお客様から高く評価されています。

【新規部門立上げチャンスあり】
現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。
社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、
新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。
新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、
キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。