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株式会社マルタケ

  • 職種
    焼肉店の正社員スタッフ
  • 給与
    月給220,000円〜350,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 潟元駅出口から徒歩約6分
  • 飲食ホール/フロアスタッフ
  • 飲食調理スタッフ
  • その他飲食
  • 調理師
  • サービス提供
  • シフト管理
  • 調理
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充実待遇★月9日休み!残業少なめ!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
「焼肉五苑」など、安定した業績を上げる飲食店を運営!

◆焼肉店(焼肉 五苑事業部/情熱ホルモン事業部)
・厨房内作業(下ごしらえなど)
・ホール業務(オーダー取りや給仕などの接客)
・アルバイトの教育、指導や発注、在庫管理
・販売促進企画の立案、計画

【”やってみたい”の気持ちからで大丈夫】
「焼肉が好物」というきっかけで入社した先輩も。
最初は目標が無くても大丈夫です!
まずはホール・キッチン業務から。
シフト・在庫の管理やスタッフの育成、販促の企画・立案など、
成長度合いに合わせて任せていくので確実に成長できる環境です。
いずれは管理職を目指していただきます。
FCといってもオリジナルのキャンペーンやイベントを開催。
店舗からのアイデアが採用になった企画もあり、ヤリガイは充分。
ぜひ私たちと一緒に、事業を盛り上げていきましょう!

【大変な時期を乗り越えて…】
事業が軌道にのるまで残業が多かったり、
本部が店舗をサポートできないなどいろんな課題がありました。
スタッフが疲弊してしまう前に何とかしなければと、働き方改革に着手しました。
人件費削減のためにバイトを減らし社員の負担を増やすのではなく、
適材適所での人材配置をみんなで考える。
他店からのヘルプでみんなが早く帰れるようにする。
月に1日以上の有給取得を奨励する。
もちろん、今でも大変なことはありますが、
でもみんなで乗り切れる手応えを知って、
どんな困難もヤリガイにつなげられる風土ができあがりました。

【無理や無茶をして結果を出すのではなく…】
長時間働くことが頑張っている証しではありません。
できるスタッフばかりに負担が増えるのはNGです。
人を上手に巻き込んで店舗を回せる、
そんなマネジメント力を養ってほしいと考えています。
会社から「こうなれ!」という押しつけは一切なし。
自分たちから踏み込んで、成功体験を積み上げ、
やりたいことや志を見つけていく。
将来、店長や本部社員として活躍してもいい。独立も応援します。
やりたいことは見つかるのでいま明確でなくても大丈夫。
「焼肉」「ホルモン」が好き!から、
たくさんの体験を積んでここで確実に成長していきましょう。

≪以下の店舗いずれかへ配属となります/希望考慮≫
【焼肉五苑】
・高松中央通ハゼ店/香川県高松市東ハゼ町7-1
・三木店/香川県木田郡三木町大字鹿伏下所210-1

【情熱ホルモン】
・レインボー通り酒場/香川県高松市伏石町2139-8

事業内容

  • 飲食

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円〜350,000円
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・諸手当あり
・年齢、経験により優遇

給与例 給与例
・一般社員/年収300万円:(月給22万円+各種手当)×12ヵ月+賞与(能力給)
・店主/年収450万円:(月給35万円+各種手当)×12ヵ月+賞与(能力給)
勤務地 株式会社マルタケ
香川県高松市屋島西町1898-4
アクセス:交通・アクセス
潟元駅出口から徒歩約6分

勤務地
株式会社マルタケ
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

実働時間:1日あたり07時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

10:00~19:00/15:00~24:00
※9時間(休1時間20分)
※時間帯変更あり
※学生アルバイトさんがテスト休みでいない時は月1~2h残業あり
休日・休暇 休日休暇
シフト制(定休8日+月1日以上有給取得奨励)
お盆、正月、祝日(但し、振替日とする)、休暇制度
有給(2ヶ月前申請)※5日以上連続取得可
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種手当(家族5000円~1万円/住宅2万円)
◆通勤手当(5000円~1万5000円)
◆役付け手当(副店主・店主・マネージャー)※2万~10万円
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆退職金制度(3年目~)
試用期間 なし
資格 求めている人材
高卒以上、第二新卒歓迎!
◆残業少なめの飲食業界で働きたい方

焼肉事業だけでなく、ドーナツ事業など多角的に展開することで経営基盤が安定!
スタッフにも待遇面でしっかり還元できています。
健康的な働き方の実現にも取り組んでおり、まずは店長が勤務時間内で働き、
スタッフもそれに合わせて無理せず働くことを大事にしています。
有給取得も奨励しているので、ほとんどの社員が月9日以上(定休月8日)休んでいます!
勉強やリフレッシュの時間もしっかり取れますよ♪
採用予定人数 2名

掲載開始日:Wed Mar 27 12:35:54 JST 2024

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