きらめき訪問看護リハビリステーション

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
リハビリスタッフ３名～５名の管理がお仕事です。
事業所拡大中の為、その中心となって
働いていただける方を募集しています。

セラピストとして業務をこなしてきたあなたを
心待ちにしています。
特にアセスメント力が高く、
手技・提供時間に対する提案力のある方や
営業経験がある方なら、
すぐになれることが可能となります。
営業経験がない場合は一緒に営業を進めていくことで
習得が可能なように研修期間を設けます。
習得意欲の高い２０代・３０代の方は
ぜひ面接だけでもお越しください。

現在の勤務で少し物足りないと感じている方や、
スタッフ管理や事業所運営など、
次のステップに進んでみたい方、
年収を６００万・７００万と
UPしていきたい方には必見の内容となります。

理学療法士としての提案力に関しては、
病状に対してどのようなリハビリをすると、
身体状況がどの程度改善するのかの提案や、
訪問ルート組替えによるスケジュール変更などを
促進することを提案力としています。
訪問リハビリのスタッフとして身に着けたいと
考えているポイントではないでしょうか。

スタッフの訪問管理が進み、
職員の訪問が増えてくることに伴い、
手当も増額となるため一般スタッフの範疇を超えていきます。
地方からのエントリーにより、
弊社指定の勤務場所に赴任する場合、
家賃補助で毎月３万円が支給されるので、
地方からの都心暮らしでも不安がなくなります。

【インセンティブ規定に関して】
スタッフを管理することでインセンティブが
受け取れる規定もあるため、
職員の管理人数が増えることで、
１０万円を超えてくるような管理手当の
支給になる場合もございます。

【成長中の会社で成果を作ると】
月間入職者数最大１８名と、
年間でも１００名を大幅に超える採用を進めています。
そのため、少しでも早い時期に入職し、
ご自身の実力にあったポストを、
働きたい場所で作ることが可能な時期です。
今ならそれが叶えられます。
「どんな場所」で、
「どんな働き方」で、
「いくらもらえるか」等、興味がございましたら
お気軽に問い合わせをお願いします。

こちらの求人は管理職として働いていただく方を
対象とした求人内容となっているため、
一般的なスタッフとして地域貢献したい方は
規定が変更とはなりますが、継続して求人を行っております。