株式会社ホットスタッフ蒲郡

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＜＜仕事内容詳細＞＞
「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。

●企業様へ採用情報のヒアリング
どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。

●スタッフへお仕事紹介
自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。

●スタッフ就職後のフォロー面談
働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。

●既存のお取引先様フォロー
時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。

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＜入社後の流れ＞
●ステップ1
初日は座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。

●ステップ2
企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。
※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎

●ステップ3
ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

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＜とある1日の流れ＞
・08：00 出社、スケジュールやメールの確認
・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ
・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介）
・12：00 お昼休憩
・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認）
・15：30 小休憩(30分間)
・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ
・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡
・18：30 退勤、帰宅

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＜キャリアアップについて＞
当社には「年功序列」という言葉は存在しません。

「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。
入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！
一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。

※キャリアステップ例
営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー

職場環境

職場環境
＜1年後の未来を変えたい人へ＞
自分次第でどんどん稼げる！95％が前職より収入UP！100％が未経験者スタート！20代～30代活躍中！平均月収50万円！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）