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株式会社トータルグロース

  • 職種
    本社【ホテル・ブライダル業界】派遣会社の人材コーディネーター
  • 給与
    月給220,000円〜350,000円
  • アクセス
    アクセス: ミワビル2F ・東山線「伏見駅」徒歩3分 ・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 ・桜通線「丸の内駅」徒歩6分 勤務地は本社以外の場合もあります *転勤、異動あり ・浜松支店 ・浜名湖事業所 ・金山事業所

◆内定まで2週間◆20代・30代の若手活躍中! 人材業界の知識は一切不問! これまでの経験を活かして活躍できる♪

アピールポイント: ◆人と人をつなぐ橋渡し! ◆キャリアアップの道も様々!幅広く選べる! ◆これまでの経験等も十分に考慮します! わたしたちトータルグロースは 名古屋を中心に展開する総合人材派遣企業です。 豊富な資源を最大限に活用しながら、 人と人とをつなぎ、働く皆様の笑顔を守る お手伝いをしています。 おかげさまで安定した経営を続けてこられたのも 事業を支える優秀なスタッフがいたからこそ。 今後の需要拡大を見越し、さらなるスタッフの充実を図るべく 新しい人材を広く募集することになりました! 従業員のキャリアについてもしっかりと考え、 一人ひとりの経験や能力を十分に活かせる 様々なポストをご用意! 安心して長く働くことができます。 「頑張っているけどなかなか評価されない」 「長く働いていても条件が一向に良くならない」 「サービス業に関わっていきたいけど将来が不安」 そんな方にピッタリです! <年収例> 年収400~450万円(30代・係長職) <給与備考> *給与に固定残業代2万6000円~3万7000円/20時間分を含みます *超過分は別途支給します <試用期間> 3ヶ月~6ヶ月:条件は同じです

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
名古屋と浜松のホテル・レストラン・
結婚式場への人材派遣をメインに行う
当社での人材コーディネーターです。

【具体的には】
◆ホテルやレストランなど既存顧客への人材提案
◆スタッフとの面談や希望条件のヒアリング
◆スタッフへのお仕事提案・紹介
◆スタッフの研修やお仕事後のフォロー など

面談やヒアリングは主に社内で行います。
スタッフの研修はマニュアルがあるので
ご安心ください。

業務は多岐にわたりますが、
まずは、ExcelやWordを使った
入力作業ができればOK!
飲食・ブライダル・ホテルなどの
業界知識や人材派遣知識は 必要ありません。

事業内容

  • 人材派遣・職業紹介

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円〜350,000円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥26,000〜¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務地 株式会社トータルグロース
愛知県名古屋市中区錦
アクセス:アクセス:
ミワビル2F
・東山線「伏見駅」徒歩3分
・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
・桜通線「丸の内駅」徒歩6分

勤務地は本社以外の場合もあります
*転勤、異動あり
・浜松支店
・浜名湖事業所
・金山事業所

勤務地:
愛知県名古屋市中区錦1-5-28
勤務曜日・時間 変形労働時間制、フレックスタイム制度

勤務時間・曜日:
9:00~18:00、10:00~19:00、12:00~21:00
*実働8時間
*残業1時間程度/1日
*配属先により若干異なります
休日・休暇 休暇・休日:
交代制(月8日休み)
リフレッシュ休暇(年10日)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
*昇給年1回
*賞与年2回(*業績による)
*社会保険完備
*交通費規定支給(上限30000円まで)
*深夜手当
*残業手当
*制服一部貸与(配属地による)
*従業員食堂利用可(配属先による)
試用期間 なし
資格 求める人材:
高卒以上
◆未経験歓迎!
◆営業やホテル・ブライダル・レストランなどの
サービス業に関わる
ご経験をお持ちの方も大歓迎!

<こんな方にオススメ>
・安定した環境で長く続けたい
・接客サービスの仕事が合っている
・キャリアアップも考えた働き方をしたい
・営業や人材育成に関するスキルを向上させたい
採用予定人数 5名
その他 その他:
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不明点などはお気軽にお問い合わせ下さい。
お電話での応募はこちらからも可能です♪
TEL 0120-886-963

有料職業紹介事業  23-ユ-020271
労働者派遣事業   派23-300936

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

掲載開始日:Tue Apr 25 13:34:38 JST 2023

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原稿管理No.4781aff91cf6ec9e

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