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宝塚ホテル

  • 職種
    ホテルレストランでの食器類管理責任者
  • 給与
    月給205,000円〜260,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 阪急宝塚線「宝塚駅」から徒歩4分、JR宝塚線「宝塚駅」から徒歩7分
  • その他飲食
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • ホテル
  • 収納
  • 洗浄
  • 調理器具/食器
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レストランを陰から支える、おもてなしのプロフェッショナル!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
ホテルレストランを陰から支える
"スチュワード"業務をお任せします。

<ホテルスチュワードとは>
ホテルのレストランや宴会会場での
“食器類のプロフェッショナル”の仕事。
お客様へスムーズにお食事を提供するため
食器を準備したり、最適な食器を選んだり
洗浄したり。
そんな管理の仕事をお任せします。

その他、テーブルセッティングや
スタッフの配置、コース料理の提供の声がけ…と
円滑に業務を進めることも重要です。

勤務先は一流のホテル・レストランばかり!
おもてなしのプロとして
是非活躍しませんか?

【主な仕事内容】
・食器類の洗浄、メンテナンス、棚卸し
使用済みの食器類を洗浄機で洗浄し収納。
その他、使用できる食器やカトラリーの
数量を常に把握・管理します。

・宴席内容に合う食器・什器類の準備
"結婚式の披露宴は華やかな食器"
"法事の場合は赤い食器を使わない"
と、内容に応じて必要とされる
食器類も異なりますので、
その時々に合った食器を必要な数だけ用意します。
ホテル側から食器に関して相談されることも。

・スタッフの勤怠管理などマネジメント業務
予約状況や出勤状況に応じてスタッフの
シフトを組みます。
体調不良などで欠員が出る可能性も考慮しながら
それぞれの負担が大きくならないよう
勤怠管理を行って頂きます。
※本格的な労務管理は係長以上になってからお任せ

【スタッフとのコミュニケーションが大切】
パート・アルバイトスタッフは、
大学生から長年働くベテランの方や、
海外出身の方など様々。
なるべく現場に顔を出し、
皆と会話するようにしましょう。

<当社について>
ホテルや結婚式場における「スチュワード業務」を
いち早く日本に取り入れ、
スチュワード業務のパイオニアとして、
業界トップクラス!
主な取引先は大手有名ホテルです。

今回は、取引先の増加に伴って
現場の責任者をお願いできるような方を
新たに募集しています!
職場環境
職場環境
※勤務地は希望を考慮の上、決定
※転居を伴う転勤ナシ
※U・Iターン歓迎

事業内容

  • ホテル・旅館

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給205,000円〜260,000円
給与詳細
基本給:月給 20万5000円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験や能力を考慮のうえ決定
※残業代は全額支給

・できることが増えればしっかり昇給!
未経験でも3~4年目には年収400万円台に!

給与例 給与例
334万円(一般・2年目)※月給●万円+賞与
385万円(係長)※月給●万円+賞与
473万円(課長)※月給●万円+賞与
勤務地 宝塚ホテル
兵庫県宝塚市梅野町1-46
アクセス:交通・アクセス
阪急宝塚線「宝塚駅」から徒歩4分、JR宝塚線「宝塚駅」から徒歩7分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

シフト制/実働8時間

<シフト例>
7:00~16:00、14:00~23:00
※残業月20時間以下
休日・休暇 休日休暇
・シフト制(月8~9日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休(取得・復職実績あり)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(※昨年度実績1.8ヶ月分)
・交通費支給(月4万円まで)
・時間外手当(残業代を全額支給)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月)
・住宅手当(5000円/月)
・社宅あり
・退職金あり
・社員持株制度あり
試用期間 あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
・学歴不問
・職種、業種、社会人未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK

<こんな方は歓迎>
「人と話すことが好き」
「一流ホテルで働いてみたい」
「キャリアアップを目指したい」
「未経験だけど、しっかり稼ぎたい!」

<未経験から仕事を覚えてキャリアアップ>
・しっかり丁寧に教育します
入社研修後は、配属先のホテルで
食器の名前、専門用語、スタッフ管理のコツ…を学びます。
その後、食器の洗浄、メンテナンス方法、収納術などを一通り経験。
実務を学んだら、管理業務全般を覚えていきましょう。

※ゆくゆくは責任者として、
予算や契約、売上管理も担当!

<キャリアアップも>
年2回の個人面談で、アドバイスや
フィードバックがあります。
将来は希望に応じて、
"複数のホテル全体を管轄するマネージャー"
"本社の人事・企画部門"への
ステップアップも可能!
1年ごとに昇格し、現在は課長として活躍中の
2019年入社の先輩もいますよ。

掲載開始日:Fri Apr 19 10:10:49 JST 2024

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