(有)山内陸送

30歳以下のポテンシャル採用⭐️年間休日115日　⭐️昇給／賞与／各種手当充実❗️⭐️「退職金制度」「社宅借り上げ制度」「スポーツジム格安利用」「ケガや疾病などの保険も完備」など従業員の働きやすさを考えている会社です❗️

【アピールポイント】 ⭐️業績好調のための増員募集！ ┗仕事の分業を図るための人員募集です！ 年々輸送台数・拠点増加中の当社で 「管理職候補」として活躍していただける方を歓迎します！ ⭐️従業員の働きやすさ重視の制度多数あり！ ⭐️業務習熟後は配車担当として活躍可！ ┗その後はもちろん給与も大幅アップ！ ⭐️賞与は年2回＆決算賞与もあり（規定）！ ✋男性44人 ✋女性 7人 ✋平均年齢　38.35歳 ////////////////////////////////////////////// >>>応募時のアカウント登録が面倒の方へ 電話で直接ご応募ください！ 089-933-1010（採用担当）まで ////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 業者・個人にかかわらず、新車・中古車といった普通自動車・トラックの輸送を行っている当社。今回お任せするのは、この輸送業務を行うドライバーさんの配車係の補助業務になります。 ～具体的な業務内容～ ✅️当社システムへの受注データの入力 ✅️ドライバーさんとの配車の変更や、トラブルに関する電話連絡対応 ✅️お客様への事前連絡 ✅️配車システムへ配車予定を入力 ✅️始業点呼、就業点呼 ✅️ヤードの新車受け取り業務 ✅️ドライバーさんの送り迎え ✅️送り状の整理・印刷　など ～～　入社後のサポート 当社スタッフの7割以上が業界未経験。だからこそ、入社後の教育に力を入れています！様々な業務をお任せしますが、最初から全部できなくてもOK！入社後、先輩スタッフのサポートのもと、一つずつできることを増やし、徐々にスペシャリストへと成長していきましょう！キャリアアップ制度も充実しているので、希望に沿ったステップアップが可能ですよ＊ ////////////////////////////////////////////// 【顧客とドライバーを繋ぐ】 お任せする業務は一緒に仕事をするパートナー会社様に対して会社の顔としてコミュニケーションが大切なポジション。自社のドライバーの状況や配送ルートなどを正しく把握・管理し、効率良く、かつ利益をあげることができるベストな配送指示をお願いします！ ////////////////////////////////////////////// 【しっかり働く、しっかり稼ぐ、しっかり休む！】 山内陸送だから叶う働き方を。異業界から転職してきた社長が、「運送業界はこのままではいけない」と一念発起。15年前から、働き方改革に取り組み続けてきた、当社だからこそのメリットがあります！ ////////////////////////////////////////////// 【四国内でトップクラスの知名度】 社長直々に営業を行い、作り上げてきたネットワークはとても強固。現在はお客様から依頼が来ることがほとんどで、安定した仕事量、業績を維持しています。 ////////////////////////////////////////////// 【メリハリをつけて働ける！】 休みはシフトで決定している当社。残業は月平均20時間ありますが、その分しっかり休める環境が整っています！2024年問題への対応も概ね完了しています＊ //////////////////////////////////////////////