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NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)

  • 職種
    ホテルフロント スタッフ
  • 給与
    月給220,000円〜280,000円
  • アクセス
    アクセス: ✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分 ✅JR「奈良駅」より徒歩19分 ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり) ※駐車場は規定あり

【オープニングスタッフ:経験不問】月9〜10日休み・年休115日!✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎

アピールポイント: -------------------------------- <⭐︎どんなホテルなの?⭐︎> ✅2024年9月に奈良市内に 新規OPENするホテル 「ノボテル奈良」 ✅110カ国以上で5,400以上の施設を展開している ホスピタリティグループ・アコーが 運営しています。 グローバルに展開している 世界的に有名かつ高品質なサービスで ワンランク高いおもてなしが 人気のホテルブランドです。 <New!オープニングスタッフを大募集> ✅新しくオープンするピカピカのホテルが あなたのステージです。 たくさんの同期に囲まれながら 一緒に楽しく働く事ができます。 新しく快適な環境があなたを待っています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
<⭐︎ココがおススメポイント⭐︎>
✅2024年9月オープニングのホテル!
✅【世界的に有名】一流ホテル
✅【安定して働ける】正社員募集
✅【プライベート充実】年間休日115日
✅充実した福利厚生
✅安定した収入を得ながらスキルUP


【仕事内容】
✅9月初旬に新規開業予定の
「ノボテル奈良」で
スーパーバイザー及びエージェントの
お仕事です。

<一番行うお仕事の詳細>
✅オープニングスタッフとして
フロントデスクスーパーバイザー
及びエージェントの
業務全般をお任せします。

<一覧で見る業務内容>
✅Opera Cloud を用いたフロントオペレーション
✅ウエルカムエリア(ロビー)におけるゲスト対応
✅フロントオフィスマネージャーより
割り当てられるフロント関連業務
✅他部署との連携
✅その他社内で割り当てられる業務

<具体的には?>
(1)ビジネスパフォーマンス
・ゲストの満足度を最大化する
パフォーマンスの発揮
・アップセリングやゲストスコア
個人目標達成に向けての努力

(2)部門オペレーション
・宿泊ゲスト関連エリア全般の環境維持
・各スタッフの対ゲストサービスの把握・改善 など

(3)チームサポート
・同じシフトのスタッフを1チームととらえ、
お互いにサポートし円滑なオペレーションに努める。
・フロント内に留まらず、ゲストリレーションや
ハウスキーピングと連携し
スムーズなオペレーションを進める。

======================

【ご入社について】
✅9月のオープンに向け、7月以降順次入社頂きます。
その他入社時期などはお気軽にご相談ください。
ご入社後、オープンまではOJTを開始する予定です。
(詳細は面接時にお伝えします)

事業内容

  • ホテル・旅館

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円〜280,000円
給与:
【雇用形態】
✅正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇)

【給与】
✅月給:220,000円から280,000円+インセンティブ
(スキル・経験を考慮)
<昇給・賞与について>
✅昇給あり
✅賞与あり

勤務地 NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)
奈良県奈良市大宮町
アクセス:アクセス:
✅近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩8分
✅JR「奈良駅」より徒歩19分

※車、バイク、自転車通勤OK(従業員用駐輪場あり)
※駐車場は規定あり

勤務地:
NOVOTEL NARA(ノボテル奈良)
✅奈良県奈良市大宮町7丁目11番
(転勤なし)
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
✅夜勤あり(3交代制の予定)
✅1日8時間労働、休憩1時間
✅シフト制
休日・休暇 休暇・休日:
✅シフト制
✅月9〜10日休み
✅年間休日115日

<特別休暇>
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
<福利厚生>
✅各種社会保険完備
✅交通費全額支給
✅昇給あり(年1回:前年の業績に応じて)
✅賞与あり
✅食事補助(月8,000円支給)
✅Heratist Card発行予定(入社半年後)
✅誕生月にBirthday Voucher(宿泊券)発行予定
✅社内施設の従業員割引特典予定
✅販売インセンティブ(アップセリング)導入予定
試用期間 あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
資格 求める人材:
<必須条件>
✅ビジネスレベルの英語、日本語での会話能力
✅ホテルフロント業務に半年以上従事した経験
✅MS Excel、Word、PowerPointの十分な実務知識

<その他の歓迎条件>
・学歴不問
・ブランクのある方歓迎
・U・I・Jターン歓迎
・20代・30代・40代・50代活躍中
・女性活躍中
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

<このような経験やスキルが活かせる>
・外資系のPMS、Opera、Opera Cloudの
使用経験がある方
・リーダーシップスキル
・対人関係スキル
・交渉スキル
・コミュニケーションスキル
・顧客対応スキル
・マルチタスクスキル
・チームビルダースキル

<このような方に最適>
・サービス精神が旺盛な方
・細かいところまで気を配れる方
・前向きに業務に取り組める方
・常にプロ意識を持って対応できる方
採用予定人数 7名
その他 その他:
【応募・お問合せ】
応募フォームからご応募。
※24時間申し込み可能
※応募後、2営業日以内にご連絡。

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【 選 考 方 法 】
(1)応募
応募時に履歴書(写貼)と一緒にご応募ください。

(2)書類選考

(3)面接:1回

(4)内定

※ご入社いただく時期は7月以降の予定です。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
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【 会 社 概 要 】
【会社名】合同会社奈良大宮町ホテルマネジメント
【本社所在地】奈良県奈良市大宮町7丁目1-33
【事業内容】ホテル運営事業
【規模】客室: 264、料飲施設: 3箇所 、宴集会場: 3箇所

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

掲載開始日:Fri May 17 16:22:17 JST 2024

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