株式会社リクルーティングサービス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
(株)リクルートの求人メディアを中心に
さまざまな手法で、企業･お店（法人）の
「人材採用」や「人事まわり」に関する
お手伝いをしている私たち。

『人材採用のプロ』として
採用でお困りのお客様へご提案を行う、
人事コンサルティングも含めた
「ソリューション営業」のお仕事です。

日頃発注してくださるお客様の対応や
「最近採用のご状況はいかがですか？」
など、過去実績のあるお客様への
定期的なご連絡をお任せします。
（飛び込み･新規営業活動なし）

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【お仕事の流れ】
1．ご案内（TEL、メール、訪問）
担当のお客様の採用状況や
お困りごとがないかを確認し
必要に応じてご提案の機会
（アポイント）をいただきます。

2．ヒアリング･取材
媒体の特徴やトレンドをお伝えしながら
お悩み・ご要望を丁寧にお伺いします。

3．ご提案（プレゼン）
お伺いした内容をもとに解決策を立案！
デザイン担当のスタッフと一緒に
写真撮影･原稿制作などに関わる機会も
たくさんあります。

4．掲載＋フォロー
特に「アフターフォロー」が重要！
お客様と密に連絡をとりながら
採用活動を全力でサポートします。
丁寧に寄り添い、お客様との信頼関係を
深めていきましょう！

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【仕事の魅力】

〇 自分の“ファン”を増やせる

〇 人の困り事を解決できる

〇 興味がある業界にアプローチできる

〇 “好き”を活かせる

ただ単に「物を売る」のではなく、
「お客様が抱えている課題やニーズの
解決策を提供する」＝『自分なりの考えや
手法で課題解決をすること』がお仕事！
言わばそれぞれの採用課題に合わせて
「自分オリジナルの仕事」ができ、
お客様からは販売員や営業担当ではなく
「〇〇さん」と認識していただけます。
とことん伴走し、解決できた際に
『あなたに頼んでよかった』と
感謝の言葉をいただけることも。
やりがいや介在価値を感じる瞬間です。

また、知識や経験･関心を活かして
特定の業界･得意なジャンルへ
積極的にアプローチすることも可能！
・前職で培った経験
・大学時代の専攻分野
・憧れの業界
・自分の地元情報 など
あなたがこれまで生きてきたさまざまな
経験が“スキル”として活かせます！

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職場環境

職場環境
男性：13名
女性：23名
（関連会社含めて約50名）

20代新卒･中途メンバー(第二新卒)を中心に、30代・40代・50代まで幅広く活躍中！
主婦パートさんはもちろん、過去には学生さんがアルバイトをしていたことも。誰もが働きやすい職場を目指しています！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）