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セントケアこだま(デイサービス)

  • 職種
    デイサービスの生活相談員/介護福祉士(必須) 全国に870拠点を展開
  • 給与
    月給251,500円以上
  • アクセス
    アクセス: 地下鉄鶴舞線「浄心駅」から徒歩14分 車通勤OK/無料駐車場完備

✅2024年5月31日(金)更新✨ケア:相談員=5:5✨施設サービス全国に211拠点✨名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点

アピールポイント: ========================= ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり!◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です! もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ========================= ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 <安心して働ける環境づくり> ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施! 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか? 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる! <セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪> ・自分磨きに力を入れたい(コスメ・ファッションetc...) ・自分にご褒美(旅行、外食、趣味) ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア! あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか?

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
デイサービスにおける生活相談員業務と
介護業務をお願いします。
1日平均利用者数:25名程度(内車いすの方は5名程度)
介護度:2.13

<生活相談員業務>
*通所介護計画の作成
*連絡調整 etc...

<介護業務>
*レクリエーション
*入浴介助
*食事介助
*機能訓練
*送迎 etc...

※介護業務と生活相談員業務の割合は5:5です。

<スタッフ紹介>
■スタッフKさん■
家族の介護をしたいと思い、介護業界に入りました。
お客様に孫のように可愛がってもらい
【あなたがいてくれて楽しい】と嬉しいお言葉をもらえ、
とても幸せな気持ちになれるのがこのお仕事です。
「人のケア」「家族のケア」「街のケア」に共感し、
セントケア中部への入社を決めました。
生活相談員としてお客様・ご家族様が
安心して過ごせるよう、お身体だけでなく、
心のケアもしていけるよう日々、取り組んでいます。

事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給251,500円以上
給与:
月給25万円以上 ※一律手当含む
※賞与年2回、昇給あり!

勤務地 セントケアこだま(デイサービス)
愛知県名古屋市西区児玉
アクセス:アクセス:
地下鉄鶴舞線「浄心駅」から徒歩14分

車通勤OK/無料駐車場完備

勤務地:
セントケアこだま
愛知県名古屋市西区児玉3-27-16
メゾネットときわ1階
勤務曜日・時間 変形労働時間制、シフト制

勤務時間・曜日:
8:30~17:30(シフト制)
休日・休暇 休暇・休日:
*日曜固定休み
*月8日~10日休み
*年間休日110日

*有給休暇
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
*賞与/年2回
*社会保険完備
*交通費規定支給
*退職金制度
*昇給あり
*制服貸与
*産前産後休暇あり
*育児休暇あり
*確定拠出年金制度
*傷病見舞金
*慶弔見舞金
*財形貯蓄制度
*従業員持株会
*奨学金制度
*人材紹介制度
*産業医による健康相談
*レジャー施設などの優待価格利用
*長期所得補償制度(GLTD)

*介護休暇あり
*フルタイム歓迎
*長期歓迎
*県外への転勤なし
*面接1回
*ブランクOK
*フリーター歓迎
*学歴不問
*業界未経験歓迎
*制服あり
*第二新卒歓迎
*U・Iターン歓迎
*有給休暇制度

従事すべき業務内容の範囲:当社の定める業務内容の範囲
就業場所の変更の範囲:名古屋市内
試用期間 なし
資格 求める人材:
<必須資格>
*介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT限定可)

■ブランク・職場復帰を応援します■
介護施設で介護職員として経験はあるが、
結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで
仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います
そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは用意しています。
少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
採用予定人数 常時募集
その他 その他:
====================
以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
====================
セントケア・グループは1983年3月に設立し、
41年目を迎えます。
現在拠点数は全国に617箇所、
スタッフ数は1万1000人を超えています。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの
充実と住みよい環境の実現を目指します。

セントケア中部では、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた
働き方や仕事内容を提供することができます。

セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!

<数字で見るセントケア>
■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名) 
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年~10年(123名)
10年~15年(48名)
15年~(20名)

============
お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
============
セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を
想像できるように取り組んでいます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 251,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

掲載開始日:Thu Dec 28 13:17:30 JST 2023

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