広島賃貸営業所

仕事情報

仕事内容

仕事内容
◆今後の中核を担う２０代・３０代、積極採用強化中◆

この度、社内体制の強化を図るため
資格などお持ちの方を
積極採用する事になりました。

＊過去の成果よりも『人柄重視』の採用＊
……………………………………………………
こんな過去をお持ちの方いませんか？
・一人ではなく、チームで仕事をしたい
・上司との対話やコミュニケーションが少ない
・成果と報酬が見合っていない
・資料作成やテレアポなどで本来の営業（商談）に専念できない
・色々な仕事に関するアイデアは浮かぶけど、上手く伝えられる環境が無かった
・人事評価が不明瞭でキャリアビジョンが視えない
……………………………………………………
弊社へ応募される方から、そのようなお言葉をよく聞きます。

もっと自分のチカラを発揮したい方、
高いモチベーションで仕事がしたい方は
弊社人事評定制度のもとで働いてみませんか？

≪社内ではこんな声がよく聞こえます！≫
・積水ハウスグループの総合力を生かせる環境で、自信を持って提案出来る
・充実した面談制度や業績評定制度により安心して働ける
・賃貸管理や不動産売買など、色々な分野も経験出来る
・不動産業界に関わる人間として、さらなるスキルアップを目指して働ける
・高額な資産活用のサポートをしています

弊社はチーム全員で目標に向かって取り組む会社です。
一人ひとりがプロフェッショナルとして育つよう、
入社後の研修体制を充実させています。
同期・先輩と一緒に苦手分野は相互補完、
協力し合いながら日々切磋琢磨しているメンバーが多数。
だからこそ仕事の質が上がり成果を出しやすい環境◎

今の自分に満足出来ていないor変えたい方のご応募お待ちしております。

【仕事内容】
営業／賃貸物件の管理運営業務
【具体的には】
・オーナー様への物件管理に伴うサポート業務
・賃貸物件の資産価値最大化に向けたリフォーム・リノベーション提案業務
・入居及び退去時の対応業務
・新規入居の促進業務
・新規物件の仕入業務など

＜賃貸管理のプロフェッショナルに＞
不動産会社様や協力工事店様、入居者様、
オーナー様との対応を経験しながら
担当エリア・物件の地理、特性を学んでください。

困った時はいつでも相談でき、
みんなでサポートするので安心してください。
入居者様やオーナー様、取引先様と信頼関係を構築し、
喜んでいただく事が大きなやりがいに感じて貰えると思います。

◆入社後の流れ◆
最初の約3～6ヶ月は
電話対応や書類・資料の作成・整理、
先輩社員との同行を通して
業務全体の流れを把握していただきます。
そのため未経験からでも挑戦が可能です。

【キャリアプラン】
上司との面談は年５回。
等級に応じた目標を上司と確認しながら
設定→進捗状況を都度確認→プロセスおよび達成度を評価→報酬へ公正に反映。
どんなキャリアを積んでいきたいかを常に考え、意欲的に行動する「自律的なキャリア形成」を促進しています。
将来的には営業のスペシャリスト職もしくはマネジメント職のいずれかを選択し、組織の要となっていただきます。
あなた次第でどんどん”上”を目指せる環境です。

職場環境

職場環境
残業時間の管理をはじめ、男女共に育児休暇の取得を義務化
男性育児休暇において取得100%を実現
ダイバーシティ実現と働きやすさ向上に努めてます

30歳未満独身者が対象の借上住宅の住居サポート制度/
高品質な物件に実質月2000円の負担で居住が可能！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）