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株式会社山添製作所 本社

  • 職種
    金属加工品の生産管理
  • 給与
    月給200,000円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 加須駅より車で約19分
  • 生産管理
  • 生産計画策定
  • 原材料購買
  • 人員管理
  • 原価管理
  • 外注管理
  • 生産管理
  • 自動車/輸送機器部品生産管理
  • 製造管理
  • 進捗管理
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有給取得率100%★東証スタンダード上場のヤマシナグループ★

仕事情報

仕事内容
仕事内容
★当求人のPOINT★
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◆創業70年の安定経営の実績
◆有給取得アタリマエ
◆残業代全額支給
◆待遇面、各種手当が手厚い
◆山添式提案にてスタッフの手当拡充
※詳細は最後まで見て確認ください!
◆東証スタンダード上場のヤマシナグループ

当社は、1960年創業後、金属部品の加工を長年にわたり行ってまいりました。

現在では、多くの企業様と関係があり、取引先からのご依頼が多くあるため、経営の安定感はバツグン。

多くの企業様から長くご期待をいただいている背景としては、100%オーダーメイドで短期間で仕上げることを可能とする高い技術力にあります。

高い品質を実現し続けるためには生産体制が整っていないといけません。

今回募集するポジションは「当社の頭脳」となるポジションです。

更なる、価値の創造とノウハウを提供ができる当社で、モノづくりを支える一躍を担いませんか?

【仕事内容】
「当社の頭脳となる。注文状況に応じて、工程通りに進み出荷予測をし、材料の購入、在庫管理に精通していただきます。」

●具体的には…

受注後~出荷までの製造工程管理をしていただきます。

製品によっては完成するまでに時間が掛かるものもありますので、お客様への納品日時を意識しながら材料・製品を管理していきます。

もの作りが好きな方、計画を立案する事が好きな方、是非当社でご活躍してください!

★当社でのやりがい★
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社内外含め、様々な方とコミュニケーションをとりながら、自分自身が中心となり、立てた計画の実現に向けて動いていきます。

「ロジカルに考えられる+責任感」という要素は求められますが、柔軟な対応をしながら、お客様の納期通りに納品できたときのやりがいは大変大きいです。

【入社後の流れ】

製品内容や加工の技術を理解することも大切になります。

まずはしっかりと社内の研修などで山添の商品を知ってくださいね。

当社の冷間圧造ってどんな製法なのかな?得意な金型ってどんな形?そんなところまで、実務を通して身に着けてください。

最初からできなくても大丈夫!

ゆっくりできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってくださいね。

若手が多く活躍しておりますが、先輩社員達のフォロー体制も充実しているので安心して下さい。
職場環境
職場環境
勤務内容を見ながら、あなたの今後を一緒に考える「フィードバック面談」というものも設けております。自信がどうしたら「イキイキ」働けるのか?というのを一緒に考えながら、最適なキャリアを実現できるために一緒に考えていきましょう。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

事業内容

  • 機械・医療機器メーカー

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給200,000円以上
給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・スキルを考慮して決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
交通費支給(月2万円まで)
時間外手当(全額)
出張手当
役職手当
皆勤手当(月5000円)
家族手当(配偶者:月5000円、第1子:月2000円、第2~4子:月1500円)
住宅手当(当社規定による)
食事補助(1食につき200円を補助)

勤務地 株式会社山添製作所 本社
埼玉県加須市古川1-3-1
アクセス:交通・アクセス
加須駅より車で約19分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間=8:00~17:00(休憩時間1時間)
残業は少な目(スケジュールに合わせた時間管理)
休日・休暇 休日休暇
〈年間休日112日〉
週休2日(土日)※年に3回ほど土曜日出社有り
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
有給休暇 ※入社半年後10日付与有り
介護休暇
慶弔休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・制服貸与
・退職金制度有り
・通勤手当有り(月額2万円まで自宅からの距離による)
・昼食補助(1食あたり200円補助有り)
・再雇用制度有り
・山添式改善提案〈1件当たり500円〉

※山添式改善提案とは?
日常仕事をしていると、現場で働いているからこそ見えてくる課題があったりしませんか?

もっとこうした方がいいのでは?という改善案を当社では従業員から集めております。

アイデア1件ごとに500円支給しております。

従業員が感じる生の意見を大切に、しっかりと経営に反映させていく。

そのためにも、大切な施策だと思っております。
試用期間 あり
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
第二新卒・未経験OK!★20代~30代の若手活躍中!

【求める人物像】
ロジカルに物事を考えることが好きな方、計画を立てることが好きな方!

◆プライベートも充実させたい!
◆安定企業で働きたい!
◆ゆっくりと学びながら成長したい!
◆柔軟に物事をとらえ取り組みたい!

【歓迎スキル・経験】
◆PCスキル〈基本的なEXCEL、Wordが触れればOK〉

製造業界未経験でも安心!
全くの別業界から未経験で入社した社員が多く在籍。
不安な方も安心して働ける環境が整っております。

掲載開始日:Thu Apr 25 19:01:25 JST 2024

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