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福岡支店 一本松すずかけ病院(日清医療食品株式会社 福岡支店)_700M955

  • 職種
    病院・医療施設の栄養事務員
  • 給与
    時給1,000円〜1,050円
  • アクセス
    アクセス JR日田彦山線/JR日豊本線 一本松(福岡県)徒歩約1分、平成筑豊鉄道田川線 勾金徒歩約15分、平成筑豊鉄道田川線 上伊田徒歩約18分 JR日田彦山線一本松駅より 徒歩約1分
  • 栄養士
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経験年数は不問です。働きながら資格の取得も可能。日清医療食品の栄養事務員(契約社員)求人

仕事情報

仕事内容
仕事内容
仕事内容
栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、
帳票類の作成、データ入力などの業務をお願いします。事務作業
を通して健康管理に携われるお仕事です。専門的な知識や事務の
経験が浅いという方でもご安心ください。まずは先輩のサポート
のもと、少しずつ業務を覚えることから始めていただけます。

給食の配膳に合わせた仕事
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

安心の業界最大手企業!
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.2の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

普段の食生活に役立つ知識
働きながら調理法や栄養学など食に関するさまざまな知識が身に
つけられるのは、ヘルスケアフードサービスに関わるお仕事なら
ではの特徴です。家庭での料理に活かせる内容も多いので、仕事
のみならず、普段の食生活でも健康を意識した食事づくりにチャ
レンジしてみたいという方にもオススメのお仕事です。

趣味のスキルアップに活用
日清医療食品では、福利厚生の一環としてe-ラーニングを自由に
受講できる制度をご用意しています。プログラミングやフラワー
コーディネートなど、多種多様なe-ラーニングを受講し放題のた
め、趣味のスキルアップに活用できるのが魅力です。仕事と趣味
を両立してプライベートを充実したいという方にオススメです。
職場環境
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は少ない
長く働ける
決められた時間できっちり

事業内容

  • 食品・飲料メーカー

募集情報

雇用形態

契約社員

給与

時給1,000円〜1,050円
給与
時給 1000円~1050円
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円~30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

交通費:通勤交通費全額支給
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

勤務地 福岡支店 一本松すずかけ病院(日清医療食品株式会社 福岡支店)_700M955
福岡県田川市142
アクセス:アクセス
JR日田彦山線/JR日豊本線 一本松(福岡県)徒歩約1分、平成筑豊鉄道田川線 勾金徒歩約15分、平成筑豊鉄道田川線 上伊田徒歩約18分
JR日田彦山線一本松駅より 徒歩約1分

勤務地備考
〒825-0004 福岡県田川市夏吉142
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間
・勤務曜日:月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間:
[1] 09:45~18:45

・最低勤務日数(週):1日

09:45-18:45
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
互助会:慰安旅行(一部支店)
福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部等
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:誕生日にギフトカード贈呈、永年勤続表彰

【子育て支援】
産前の通勤緩和制度あり
産前・産後休暇制度
産後パパ育休、育児休業あり
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

【介護支援】
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
試用期間 なし
資格 資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
その他 その他
【ブランド名】
福岡支店
【事業内容】
給食の受託業務

掲載開始日:Tue Jun 04 18:55:57 JST 2024

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