金鶴食品製菓株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
成長を続けている会社がいい！

できれば・・・
「チームで協力し合って目標を追いかける風土がイイ」
「メンバー同士仲良く、一体感のある雰囲気がイイ」
「研修体制も充実してチャレンジして成長していきたい！」
「プライベート時間はしっかり欲しい」

そんな、あなたであれば、当社はオススメできるとお約束します!

【ポイント】
◎未経験・第二新卒も歓迎！平均年齢29歳
◎成長できる充実した教育＆研修＆安心のフォロー体制
◎トラブルは、部署を越えてみんなで解決策を考える！
◎働き続けている一番の理由は「社長や社員みんなの人柄」
◎月給26万円～+賞与で年収370万円～安定収入
◎有給消化平均12日で土日祝休み＆残業10ｈ以下
◎社用車で毎日通勤OK＆転勤なし

【金鶴食品製菓株式会社について】

ナッツやドライフルーツ等の原料を海外から安定して仕入れ、
お客様の要望に合わせた商品を作ることで、
多くの人に笑顔を届けている会社です。

創業から79年の歴史がありますが、
業績はコロナ禍含め7期連続で売上増加中。

「常に変化するニーズ」へ柔軟に対応することで、
業界でも上位になるまで成長しました。

【具体的には何をしている？】
オーダーメイドで企業向けに
お客様のご要望に合わせて、ナッツやドライフルーツの商品をイチから考えて形にしたり、

自社開発ブランドで個人向けに
新しい商品を開発し、ナッツ＆ドライフルーツの
直営店K-nuts（八潮店・恵比寿店）やネットで全国販売したり、

具体的な商品でいうと、たとえば、

・ピリ辛でお酒のお供におススメ「男のミックスナッツ」
・オリーブオイルと塩で味付けの「アーモンド」
・甘みとほのかな苦み重なる味わい「オレンジピール」

などを企画し作って販売しています♪

【今回の募集背景】
業績好調を受けて、3年後に工場を増設予定で、営業メンバーも5名増員する運びとなりました！

入社時期によりますが、
同期の仲間と一緒にスタートできます。

新しい視点をもったアイデアも歓迎しているため、
企画や営業が未経験、業界の経験がなくても
新たにチャレンジ＆成長できる環境を用意しています！

【仕事内容】
ディスカウントストアやスーパーなどに、
ナッツやドライフルーツの商品企画をご提案していくお仕事です。

例えば、お客様に
・ナッツは焙煎するか揚げるのか
・塩味は付けるのか付けないのか
・配合はどうするのか
・いくらで売れるようにしてほしいのか
・パッケージはどんな風にしてほしいのか

などをヒアリングし、
社内チームや製造メンバーと打合せを重ねて、協力しながら、お客様に商品をご提案していきます。

仕事に慣れてきたら、既存のお客様を5～10社ほど担当いただき、さらに、実力が上がってきた時には、新規お問合せからの反響営業にもチャレンジしてください(^^)/

【仕事の特徴とやりがい】
企画から商品化まで、一貫して行うのため、
「自分の力でやり遂げた実感」を持てるのが特徴です。

お客様から「おいしい！」「いいね！」
と言ってもらったときは、やっぱり嬉しい！

さらに、お客様から「あなただから、お願いした」
と言ってもらえたときは、嬉し過ぎますよね！

なんといっても、お客様と作り上げた商品が、店頭に並んでいる姿を見る瞬間は、誰かに自慢したくなったり(^^)/

また、実際、売り場に立って販売をサポートすることもあるので、ダイレクトに感想や反応を知って次のアイデアが湧く！この循環も楽しさの1つです！

何より、・・・
営業メンバーのみんなで協力し、
商品が出来上がったて、喜ばれる達成感は、なかなかです♪

【教育や研修体制】
知識や営業スキルに関しては、
社内の勉強会や外部研修などもあり、すごく充実しています。
※実際、会社として結構予算をかけてます(^^;

例えば、
・お客様を惹きつける工夫や行動を学べる「USJ研修」
・あなただけのキャリアアップ計画！「ビジョンボード研修」
・選ばれし者がいける「アメリカ海外研修」
など、上記の他にも勉強会やイベントが豊富。

さらに、参加するたびにポイントがたまり、豪華な商品券ももらえる！

正直、成長できない理由はない環境だなと思っています(笑)

今のうちに、頑張って力をつけたい!
将来、どこの会社でも活躍できるような人になりたい!

そんなあなたの思いに、絶対に応えられる環境です!

【フォロー体制】
お客様とのお打合せは、
先輩や同僚からアドバイスを貰い、協力しながら進め、

商品開発のアイデアも、
他部署のメンバーと協力して練っていきます。

困ったときは、
必ず同僚や先輩、上司がフォローし合う風土です！
実際に、なにかトラブルがあった時には、部署を越えてメンバーが集まり、解決策を一緒に考えます!

あなたのことを「ひとりにはさせません♪」

【従業員同士、働きやすい環境つくり】
当社では、パーソナル診断ツールを活用し、その人の考え方や特徴を可視化しています!（ex：コンセプト型、社交型、構造型、分析型など）

それにより、お互いを理解した上での円滑なコミュニケーションが可能に!
さらに、相手だけでなく、自分の特徴も知ることで自己理解も深まる!

相手や、自分自身の強みや弱みを理解し、
「フォローし合える環境」 があります!

【仕事で大変なところ】
時には難しい注文依頼を受け、対応することもあります。

その場合は、製造現場とクライアントの間に立って、どこまで対応可能かを調整しながら、進めていかなければなりません。

最後まで「営業」としてお客さんと向き合い、仕事に取り組む姿勢が求められるところがあります。

【その他の特徴ポイント5つ】
◎嬉しいことも悩みも共有でき、プライベートでも交流も！
◎自分を磨くための機会が豊富で、アメリカへの海外研修も！
◎他社に真似できない程のデジタル化で増収増益＆残業削減
◎勉強会やイベント参加で2.5万円分商品券やご褒美弁当も!
◎結婚や育児も応援！ダブル・トリプルキャストで社内連携！

【１日のお仕事の流れ】
８時５０分：出社
９時００分：掃除・朝礼
９時３０分：営業・品質管理打ち合わせ
１１時００分：担当のお客様対応
１２時００分：休憩
１４時００分：商談準備
１６時００分：商談・マーケットリサーチ
１８時０５分：今日のお仕事終了！

※週２日　8：00～8：30で朝の勉強会があります。

※当然、就業時間の対象です。

【入社から1年目までの目安】
・1カ月：工場での製造～出荷の現場体験研修
・2カ月～3か月：商品知識や原料の学習、サンプル作りや見積もり作成など
・4ケ月～6ケ月：先輩営業担当との同行営業
・6ケ月以降：既存のお客様を担当し商品企画に携わる
・1年後：お客様から「あなたでないと・・・」と言われている。
この時期にはあなたが開発に携わった商品が店頭に並べられているかも!?

【キャリアアップイメージ】
・役職アップ（一般職→主任→課長→副部長→部長）
・仕事の専門性や熟練度を高めていく
・新たに専門知識を習得し、プロフェッショナルへ
・貢献度を上げて年収も上げていく

【営業部4名のメンバーご紹介】
◎新卒1年目の23歳男性　尾崎さん
シャイで明るい期待の新人ルーキー
ガンバ大阪のファン♪観戦しながら飲むのも好き♪

◎新卒５年目の27歳女性　中村さん
人と盛り上がるのが楽しくて好き♪
オンラインゲームが趣味で1人の時間も大切に！

◎中途８年目の30代女性　朝賀さん
即行動派の営業部のエース!
キックボクシングが趣味で、後輩想いの頼れるお姉さん♪

◎中途10年目の44歳男性
営業部では唯一の真面目キャラ!?
学ぶのが好きで知識が豊富!

そして、営業本部長として、
昨年10月に入社したナッツ歴30年のプロ!
他部署からも頼られ、自然と後をついていきたくなる上司！

※インタビュー内容を公開中♪
（採用サイト）
https://en-gage.net/kanazuru/
（動画あり）
https://youtu.be/4mwLglTu3yo

より雰囲気を知りたい方はYouTubeチャンネル・Instagramへ♪
金鶴食品製菓で検索してみて(^^)/