【残業・ノルマ・転勤無し】【退職金1,000万円以上】【年間休日120日以上】未経験の方も大歓迎!
アピールポイント:
【福利厚生プランナーとは】
日本の企業のうち99%以上が中小企業
中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています
その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です
【魅力的な働きやすさ】
ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です
営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます
17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます
入社から5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします
「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます
従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ
特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です
ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中
【お仕事選びのサポートを全力で応援します!】
年間約1000人以上の相談を行う「国家資格キャリアコンサルタント」の担当者が、一人一人に合わせてミスマッチがないようにサポートさせて頂きます!
お仕事を探す中で「悩み」はつきものです
これまでの経験や資格、スキルや働き方について、またはイメージする職場雰囲気・環境・どんな仕事が向いているのかなど、改めて考えてみたいというあなたのお話をお伺いさせて下さい
経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたと共に並走してお仕事をお探しいたします!
また、お仕事中の「悩み」もあなたの働きやすい環境作りをサポートいたします!
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
大手保険会社での福利厚生制度を整える福利厚生プランナー
魚津市内で中小企業のお客さまに福利厚生制度商品のご案内や制度を整える福利厚生プランナー
法人・企業向けの保険をご提案します
※ノルマや残業はありません
※訪問先は会社が用意いたします
※個人への訪問ではありません
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給200,000円〜250,000円
給与: 【初年度給与(例)】 月給20万~25万円 ※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回
【平均給与】 平均給与/419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません
【充実の退職金制度】 ・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円 ・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円 ・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円
【交通費】 有
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勤務地 |
株式会社グレート
富山県魚津市
勤務地: 富山県魚津市 |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 9時00分~17時00分 (休憩60分/実働7時間)
※残業無し・ノルマ無し
【勤務開始日】即日~(応相談) 【勤務期間】長期(正社員登用)
月平均労働日数:20日程度 |
休日・休暇 |
休暇・休日: 土・日・祝(完全週休2日制/年間休日120日以上) |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: * 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険) * 有給休暇 * 育休制度 * 健康診断 |
試用期間 |
なし |
資格 |
求める人材: 【条件】 不問
【必要な資格】 不問 |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: 人材派遣会社のグレートは、 派遣スタッフがお金以外の何かも得られるような そんな仕事をコーディネートしています。
求職者の方にとっていちばんふさわしい仕事が何かを考えて紹介しています。 派遣スタッフが安心して働ける環境をつくっています。 一人ひとりとのコミュニケーションを大切にして、 人生のパートナーになることをめざします。
グレートの社員は楽しんではたらきます。 わたしたちが労働のように仕事をしていたら、 スタッフが楽しんで仕事をできるはずがありません。 社員一人ひとりが自分の成長を感じて イキイキとはたらける会社でありたいと思います!!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 143時間 |
掲載開始日:Thu May 16 12:09:44 JST 2024
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