医療法人社団 日翔会　【新卒用】介護老人保健施設おしどり荘

仕事情報

仕事内容

仕事内容
ご利用者様と一緒に楽しみながら、仕事を覚えていきましょう！
研修期間（試用期間）3か月間は、教育プログラムに沿って先輩たちが丁寧に教えてくれます。
ご利用者様と話をしたり、ゲームやレクリエーションをする中で、まずはお名前を覚えてきましょう。
食事介助や入浴介助、排せつ介助などの介助方法は、先輩たちがわかりやすく教えてくれるので安心してください。
※ハローワーク・マイナビに掲載

”ここで働けて良かった”と思って貰える職場を目指して、環境つくりをしています
日翔会は、～地域で一番幸せな職場を目指して～をスローガンにして、働きやすい職場つくりにも取り組んでいます。
働きやすさは、やはり人間関係の良さ。同期入職が多いこと。提案のしやすさや、いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれることや、面談してくれる上司、他の職種との連携が厚いことが一番取り柄です。

福祉の勉強をしていなくても大丈夫！資格取得制度を使って法人内で資格を取りましょう。
入職して1年目は、初任者研修があります。介護福祉の基本を学び、身に付ける研修です。
また2年目、3年目には、介護福祉士実務者研修があります。この実務者研修を修了し、介護福祉士国家試験に臨みます。
仕事をしながらの研修のため期間を長くとっています。受講料の助成制度もありますので安心して受講できます。

施設見学や福祉のお仕事体験ができます。
仕事の内容を理解するために、疑似体験や先輩たちの話を聴く会を作っています。WEBや対面でできますのでお気軽にお問い合わせください。
対面での見学に来られる場合は、法人規則に従って交通費を支給します。感染予防のために状況にって実施しない場合もありますが、都度対応をします。

おもてなしを学ぶ研修
湖山医療福祉グループに属する日翔会の「おもてなし」を学ぶ研修
千葉県浦安市のテーマパークで2泊3日の接遇研修を計画しています。
明日からできる学びを身につけましょう。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：20人
女性：68人

・年齢層
10代：2人
20代：18人
30代：18人
40代：32人
50代〜：18人

50代15人、60代17人、70代6人

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い