株式会社ヒューマン・ライジン　札幌オフィス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
お仕事内容
求職者と、人手不足に悩む企業をつなげる【人材コーディネーター】のお仕事です。

■仕事の流れ
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▼応募者との面談
当社求人に応募してくださった方と面談をします。希望されているご条件(勤務地・給与・シフト・服装や髪色へのこだわりなど)をヒアリング。
1日に4～5名、一人当たり約1時間程度対応します。
学生や主婦・主夫、ダブルワークを希望される方、幅広い年代の方からのご応募があります。
中には声優を目指していて養成所に通っていますといった夢を追いかけてる方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとに、ご希望に合ったお仕事を紹介。業務内容や社風など、紹介先企業の特徴もあわせて説明します。
主にデスクワーク系（コールセンター、データ入力、審査業務など）がメインです。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望の求職者の方の提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
初日や研修中はもちろん、就業後にも「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」などサポートし、安心して働いてもらえるよう努めます。

～入社後の流れ～
適切にお仕事を紹介するためには、【紹介するお仕事を知る】事がもっとも重要です。
そのため、入社後はクライアント先での就業を経験していただきます。
就業中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。
その後弊社オフィスにて人材コーディネーターとして活躍していただきます。

～キャリアアップについて～
3か月毎の面談で一人ひとりをしっかり評価します。
実際に20代で課長や支店長になった先輩もいます。年次や年齢に関係なく評価される風土です。
「役職に就きたい！」「〇〇に挑戦したい！」など、一緒に目標を決めていきましょう。

【採用予定人数】
□10名以上の積極採用です！
人材ビジネスやテレマーケティング事業を担ってきた株式会社ヒューマン・ライジン。
コールセンターのオペレーター、データ入力・審査業務などデスクワークの仕事を中心に、ご登録スタッフに幅広くお仕事の情報を提供しています。
人材サービス事業の業績は、設立以来ずっと右肩上がり。
今後も札幌オフィスを盛り上げてくれる仲間を募集します！