訪問看護ステーションらふ

仕事情報

仕事内容

仕事内容
傾聴､健康管理､服薬の確認､訪問記録､計画書作成などをお願いします｡訪問は通常2人以上で行います｡
個人の経験･習熟度に応じて研修も行っているので､ブランクがある方でも安心です！

▼訪問看護師ならではのやりがい
訪問看護師ならではのやりがいは､利用者さま一人ひとりに
向き合って生活をサポートしている実感を得られること｡
利用者さまの｢こうして欲しい｣というご意見を最大限尊重した上で看護を提供できるのが訪問看護師です｡
利用者さまとは年単位で関わるので病状の回復にずっと寄り添い続けられます｡
｢○○さんのおかげで体調が良くなってきたよ｣という利用者さまからの感謝のお言葉も大きなやりがいの一つ｡
スタッフ同士､意見を交わしながら利用者様にとってより良い看護を考えられる職場を作っています｡

▼仕事内容と1日の流れ
訪問看護師には傾聴や健康管理､服薬の確認､訪問記録､計画書の作成などをお任せします｡
基本的には通常2人以上で利用者さまのお宅を訪問します｡
1日平均3～5件を訪問し､1日の担当は1人で5～10人ほど｡
残業をお願いすることは一切ありません｡
定時ぴったりに上がれるので､保育園の送り迎えなどの仕事終わりの予定も立てやすいです｡
｢お迎え大丈夫？やっとくから早く上がりなよ～｣なんて会話もよくある日常です｡
現在､男女比は2:8ほど｡
札幌市白石区･東区･北区から車や地下鉄･バスで通っている方が多数｡
勤続10～20年と定着率が高いのが特徴です｡

▼定着率が高い理由とは？
私たちは､みんなが働きやすい職場を私たち自身で作り上げてきました｡
仕事はとにかく楽しく！がモットー｡
良い意味で緊張感なく働ける職場､ゆとりを持って働ける環境づくりを目指しています｡
今回は欠員募集ですが､当施設で実力をつけ、系列の病院･施設に移ったというポジティブな転身｡
過去10年の退職者も､本人の希望を考慮したケースがほとんど｡
｢やっぱり働きやすさが違った｣と戻ってくる人も多いんです｡
札幌佐藤病院のグループ企業である大蔵商事が母体なので安心感も抜群！
一度､職場見学に来て頂いたら｢え､こんな職場あるんだ！｣となるはず｡

残業のこと：なぜ残業がないか理由は2つ！！
▶16時頃に大抵事務所に戻ってこれるから！
▶キロクも定時前に終えられるように組んでるから！

職場環境

職場環境
30･40代活躍中！実習に来てそのまま就職する方も！紹介で入る人も多数！これが本当の意味での｢働きやすさ｣の証です◎