伊藤手帳株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
大手手帳メーカーのOEM商品や、ノベルティ手帳を検討しているお客様に商品のご提案を行ないます。

＊8割が長くお付き合いいただいている既存顧客です。
＊1日あたりの担当顧客/5～10件
(繁忙期：9～11月は30件以上)
＊テレアポや飛び込み営業はありません！
＊個人ノルマなし！
目標はありますが、部署としての営業数字を大事にしています。

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＜仕事の流れ/例＞

1.ご依頼
お問い合わせをいただいたお客様と商談で詳細を伺います。
ゼロからではなく、ラフ案やデータをお送りいただくこともあります。
それらの情報を繋ぎ合わせ、どうやって形にするか考えて商品企画を行ないます。

たとえば…
「ノベルティとして配る手帳をA5サイズで1000冊つくりたい」
「予算は〇万円くらい」
「手ざわりのよい素材がいい」
などの要望がお客様から寄せられます。

2.ご提案
お客様の予算とイメージに合わせて、数百種類ある材料の中から”表紙の色や素材、紙質、厚さ”などを選びます。
「 "ノベルティ感" を出すために、シールも付属させませんか？」
「コーポレートロゴは、表紙中央に入れた方が訴求力が高くなりますよ」など、営業自身もアイデアを交えて提案を行ないます。

3.サンプル作成
自社工場で、製造・生産スタッフに手帳の仕様を共有し、サンプルを作成します。
サンプルが完成したら文字や文章をチェック。
お客様にも確認していただきましょう！

4.発注業務
お客様からのチェックが通ったら、いよいよ量産。
手帳をつくるのに必要な材料をシステムに入力し、発注を行ないます。

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＜入社後の流れ＞

まずは営業部に在籍する先輩のサポート業務から始めていきましょう！
先輩の商談に同席したり、発注業務を手伝ったりしながら、業務の流れを掴んでいってくださいね！
習熟度に応じ、半年過ぎくらいから2～3社程度のお客様を引き継ぎます。
独り立ちまでは1年の予定です。

上司となるのは、社歴10年以上となるベテランの山本(40歳)です。
趣味はゴルフです。
前職は印刷業界で工務をしていました。
もちろん、業界・職種経験がなくても大丈夫！
山本が、イチから丁寧に教えていきますので、安心して入社してきてくださいね！

山本のほかにも営業メンバーは3名いるので、しっかりサポートしていきます。
いずれも男性でそれぞれ30代が2名と50代が1名。
前職は旅行会社で働いていて、クリエイティブな職場に惹かれて入社。
愛知で腰を据えて働きたいという入社理由もありました。
3名とも、業務を楽しみながら定着し活躍してくれていますよ！

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＜評価について＞
基本的には売上で評価しますが、ルーキーは1つずつ出来ることを増やしましょう。
月1回営業部の全体会議で進捗を確認しますので、そこでアピールできるよう新しい業務に積極的に挑戦してくださいね！

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＜キャリアについて＞
「社員」→「リーダー」→「課長」→「部長」となっており、リーダーのポジションが空いています。
人数の制限はないので、まずはそこを目指してみてくださいね！

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伊藤手帳は・・・
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設立以来70年、多くの企業などに手帳を提供しています。
社内ですべてに対応するフルオーダー制のため、納期や手帳の内容に関しても融通が利くということなどから顧客の信頼を獲得してきました。

大手手帳メーカーからOEM生産の依頼もいただき業績は右肩上がりを継続中。
案件もどんどん増え、お客様の希望にしっかり寄り添って提案できる体制を整えていくため
このたび営業スタッフを増員募集します！