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東関東支店 本多病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M289

  • 職種
    病院・医療施設の調理補助
  • 給与
    時給1,100円以上
  • アクセス
    アクセス JR成田線 小見川徒歩約28分、JR成田線 水郷徒歩約60分、JR成田線 笹川徒歩約93分 JR成田線小見川駅より 徒歩約23分
  • 飲食調理スタッフ
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調理経験不問です。社会貢献に繋がることがやりがい。日清医療食品の調理補助(契約社員)求人

仕事情報

仕事内容
仕事内容
仕事内容
厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、
清掃、調理の補助(仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業)をお
願いします。チーム作業のため、分からないことも聞きやすく、
初めてでも安心感を持って始められるのが魅力の職場です。調理
の経験を積みたいという方、まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎。OJT研修あり
管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ
ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて
OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安
心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ
ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

厨房内でのチーム作業
調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため
、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する
ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、
分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ
て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。

車通勤OK&無料駐車場あり
日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通
機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が
あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車
場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接
時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。

負担少ない完全週休二日制
日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3~4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
職場環境
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は少ない
長く働ける
決められた時間できっちり

事業内容

  • 食品・飲料メーカー

募集情報

雇用形態

契約社員

給与

時給1,100円以上
給与
時給 1100円以上
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円~30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

交通費:通勤交通費全額支給
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

勤務地 東関東支店 本多病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M289
千葉県香取市本郷772
アクセス:アクセス
JR成田線 小見川徒歩約28分、JR成田線 水郷徒歩約60分、JR成田線 笹川徒歩約93分
JR成田線小見川駅より 徒歩約23分

勤務地備考
〒289-0312 千葉県香取市本郷772
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間
・勤務曜日:月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間:
[1] 05:00~14:00

・最低勤務日数(週):1日

05:30-14:30
11:00-20:00
早朝勤務可能な方は、指定・固定休み相談可
能です。フルタイム契約、パートタイム契約
どちらも可能です。(就業時間帯や出勤日数
はご相談ください)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
互助会:慰安旅行(一部支店)
福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部等
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:誕生日にギフトカード贈呈、永年勤続表彰

【子育て支援】
産前の通勤緩和制度あり
産前・産後休暇制度
産後パパ育休、育児休業あり
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

【介護支援】
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
試用期間 なし
資格 資格
■必要資格なし

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
その他 その他
【ブランド名】
東関東支店
【事業内容】
給食の受託業務

掲載開始日:Tue Jun 04 19:48:44 JST 2024

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