管理職として"生きる力芽吹く"子どもたちを育てませんか?
アピールポイント:
当学校法人には、2つの園があります。
管理職として、生きる力の土台となる幼児教育の期間で、
子どもたちの人生の可能性が最大化するような理想の園づくりにチャレンジできます。
《歴史のあるのびのび元気な幼稚園》
・園児数約270名
・どこか懐かしい雰囲気のある老舗の園です
・園には畑や広い園庭があり自然を楽しむことができる環境があります
・人懐っこく元気な子どもたちは冬でも裸足で元気に遊んでいます
《温かみのある小規模保育園》
・園児数最大18名
・家庭的なあたたかみのある雰囲気です
・2階建ての広々とした園舎です
どちらの園も、みんな、子どもが好き!子どもの成長を
サポートするのが楽しいという思いをもった職員です。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
私たちは、”生きる力芽吹く”教育を実現していきたいと考えています。
そのためにも、子ども主体を追求し、大人になった時に
活躍できる土台をつくっていきたいと思っています。
また、子ども主体を掲げるのであれば大人も主体であるべきだと考えています。
ぜひ、子どもも大人も生き生きと働ける、理想の園を管理職として一緒につくりませんか?
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給300,000円以上
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勤務地 |
大原保育園
福岡県福岡市早良区原団地1-1
アクセス:アクセス: バス停:原団地前より徒歩3分
福岡空港戦:藤崎駅より徒歩18分
※車通勤・自転車通勤可
勤務地: 福岡県福岡市早良区原団地1-1 |
勤務曜日・時間 |
変形労働時間制、シフト制
勤務時間・曜日: 7:00〜19:00 |
休日・休暇 |
休暇・休日: 土・日・祝日(行事や当番を除く) |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 管理職は、子どもや大人のリーダーとなる、とても大切な役割だと考えています。 そのため、それなりの待遇やポジションでお迎えしたいと思っています。
《手当》 ・通勤手当 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・処遇改善手当・住宅手当・役職手当など
《福利厚生》 ・労災・雇用保険 ・学校法人:私学共済(健康保険・共済年金) ・退職金制度あり(勤続1年以上:正職員のみ) ・産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ・外部研修補助制度 ・資格取得費用補助制度 ・幼稚園教諭免許更新費用補助制度
《働きやすい職場》 ・有給取得率:73% ・月平均残業時間:3.02時間 ・平均勤続年数:10.8年 |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: 《必須》 ・保育現場での主任以上の経験のある方 ・理想の園づくりに向けて議論・意思疎通のできる方 ・対話も含めたリーダーシップが取れる方 |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: 雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
職歴: * 幼稚園・保育園勤務: 3年 (必須) |
掲載開始日:Thu Apr 04 22:28:07 JST 2024
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