2025年にオフィス移転!2026年は東京オフィス立ち上げ。2030年には関東エリアを法人化、、、!自分たちで会社をつくる醍醐味を感じてください!
アピールポイント:
~ ジェイオーダーの制度 ~
\新規事業提案制度 N1グランプリ/
年に1度、新規事業のプレゼンができる場があります!
内容は何でもOK
過去には
・チャイ専門店
・AR開発事業
・サッカー&就職イベント
などのアイデアが出ました!
\The MONK(ザ モンク)/
会社に対する文句を議題に上げ全員で話し合い解決しようとする場です。
過去には
・電動自転車がほしい
・エントランスのカーペットを変えたい
・オフィスを新たに出したい
などの声が上がりました。
\360度&50:50の評価制度/
担当業務の業績だけが評価されるわけではありません。
・担当領域の業績50%
・全社への貢献度50%
目に見えづらい頑張りや気遣いなども評価対象です。
また上司が部下を見るのではなく、全メンバーが全メンバーを評価できる仕組みをつくっています。
~ ジェイオーダーのカルチャー ~
\ビジョン/
・仕事が面白い!と言える大人を増やす
国内では仕事へのモチベーションが低い人が増えています。
「仕事は辛いこと」 という概念を変えたい。
一人ひとりが自由に自分らしくキャリア選択を行い、将来の自分にワクワクできる。
そんな人の集まりを会社というミニ社会でつくっていきたいと考えています。
そのために制度・ルール開発やメンバー自身の成長に最大限の投資を行っています。
\カンパニーコンセプト/
・あえて、青く。
「あえて」には「自ら選択している」という意味を。
そして「青く」は「未完成・未成熟」「一生懸命」「純度が高い」という意味があります。
今の自分たちは未完成でありプロセスの途中にいること。
だからこそ未来を描き仲間とともに夢中になって先を目指そう。
という想いを込めました。
\トップインタビュー/
社会人3年目まで平凡な人生でした。
「このまま何もなく人生が終わるのかなぁ。」
という不安を抱えながら日々を過ごしていいました。
転機となったのは社会人3年目。
私は採用コンサルタントとして、ある企業の採用活動をお手伝いしていました。
その会社の社長さんと出会い人生が変わりました。
人は人との出会いで人生が変わるものだと私は思います。
ジェイオーダーはメンバーの人生がプラスに変わる体験を提供できる会社でありたい。
これから一緒に仕事をしてくれる新しい仲間と一緒に、大人が笑顔でキャリアを語れる社会をつくっていきたいですね。
代表取締役 田中一成
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
<特徴>
・会社の立ち上げや組織作りを経験できる
・BtoBの無形商材ビジネスで営業・マーティングなどのスキルアップが可能
・新規事業の開発や拠点立上げ等の経験が早期に積める
・キャリアコンサルタントやWeb解析士などの資格がとれる
・マネジメントはじめ裁量の大きな仕事に挑戦できる
<仕事内容>
・人材採用・組織風土改革の支援
・ハイパフォーマーの特性を分析、求める人物像の言語化
・経営者の決断の歴史をストーリー化
・理念・ビジョンの言語化と浸透のサポート
-STEP.1-
クライアント企業にVISIONや課題をお聞きし「採用ターゲット」をペルソナモデルで言語化
-STEP.2-
ペルソナにあわせて採用プロモーション戦略を企画立案
-STEP.3-
採用戦略に基づき広告や求人ツール、SNS等の制作ディレクション
-STEP.4-
クライアントの採用活動スタート
応募や面接状況などをヒアリングしPDCAを回し採用成功まで伴走
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給231,000円以上
給与: 固定残業代あり:月給¥231,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,300(39時間相当分)を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり:月給¥231,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,300(39時間相当分)を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給・賞与あり ・インセンティブあり
~ 年収例 ~ 550万円(月給30万円+賞与)/4年目
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勤務地 |
株式会社ジェイオーダー
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F
アクセス:アクセス: JR「大宮駅」徒歩8分 ※交通費支給
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勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 勤務時間:9:30~18:30 (休憩時間 1時間00分) |
休日・休暇 |
休暇・休日: ●完全週休2日制(土日休み) ●連休充実 GW3連休+4連休、夏季9連休、冬季9連休
※SD休暇(self development休暇の略) 自己発見をテーマにした有休取得促進制度。 最大9連休! 社会人になってもやりたいことに挑戦できますよ!
※週休3日制度への挑戦 有休取得率100%を目指しています。 達成できれば次は週休3日制度の導入へ!
※連休の長さには自信があります! お客様からは 「御社は本当に良く休むよね~」 と言っていただくようになりました!笑
・ヨーロッパへ家族旅行(1週間) ・カナダへオーロラ観測(5日間) ・ボリビアのウユニ塩湖へ(6日間)
など、それぞれ長期休みや有休促進制度を使って普段できないことにも挑戦しています。 将来は週休3日や1ヵ月の夏休みなど、働き方が選択できる会社にしていきたいですね! |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(規定有) ・産休育休制度あり ・携帯、ipad、PC等貸与 ・チーム特別インセンティブあり ・SD休暇 ・半期に一度、社長との1ON1面談 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ研修制度あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内旅行(沖縄、グァム、サイパンなど) |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥200,000 以上 固定残業代あり:月給 ¥200,000 以上は1か月当たりの固定残業代¥21,300(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
資格 |
求める人材: 経験不要!完全、人物重視採用です。
経験よりもチャレンジしたい意欲を重要視しています。 埼玉オフィスはスタートアップの段階です。 だからこそ、完成された人よりも未完成でチャレンジ精神にあふれている方に合う環境だと思います。 一緒にワクワクしながら未来へ挑戦していきましょう!
~ このような考えの方にオススメ ~ ・新しい事に挑戦したい ・夢ができた時に活かせる汎用性の高いスキルを手に入れたい ・仲間と一緒に何かを成し遂げていく仕事がしたい ・早期にマネジメントなど裁量の大きな仕事に挑戦したい ・歯車で終わりたくない |
採用予定人数 |
3名 |
その他 |
その他: 数多くの求人から弊社を見つけていただき誠にありがとうございます!
弊社ではWeb会社説明会を開催しています。 「ちょっと気になる」 「キャリア向け説明会って珍しいから聞いてみようかな」 くらいで構いません。 話だけでも聴いてください。
・説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です。
ご応募を心からお待ちしております!
採用までの流れ
<応募> 応募ボタンからご応募をお願い致します。
<書類選考> 応募時の情報にて選考をさせていただきます。 選考を通過いただいた方にはメールにてweb会社説明会の日程を連絡いたします。
<Web会社説明会> ・所要時間は40分程度を予定しています ・途中退出OKです ・説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です。
<1次選考> ・オンライン面接(履歴書の事前提出アリ)
<2次選考> ・直接面接+適性テスト 適性テストは参考資料、弊社はあくまでも人物重視の採用です 遠方からの応募等、状況によっては変更の可能性アリ
<内定> 一緒にチャレンジしていきましょう!
・応募後の連絡について 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 231,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間 |
掲載開始日:Mon Jan 29 13:34:11 JST 2024
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