業界不問、営業・販売の経験者歓迎!実働8hで残業ほぼナシ、有給消化100%も可能◆シニアマネージャー(年収500~600万円)に入社4年目で昇格した同業界出身の営業スタッフなど、誰もが早期キャリアUPできる制度充実◆業界TOPクラスのコンサルティングのノウハウで、3年連続売上前年比120%のスマホ販売支援のリーディングカンパニー
アピールポイント:
<✨3年連続売上前年比120%の成長企業✨>
成長の理由は、
既存顧客への丁寧・手厚いサポート体制。
営業窓口としてお客様の課題などを把握し
対策を講じていく「セールスマーケティング部門」、
課題に対する分析、具体的な改善案の立案をする
「コンサルティング部門」、
課題解決に向け、適材適所でスタッフを配置・派遣し、
販売支援を行う「セールスオペレーション部門」
の3部体制でお客様の課題に合わせた
トータル的なサポートの
提案・実行をしています。
おかげさまで
NTTグループなどとの大手取引先の信頼も厚く
通信機器販売をされているお客様からの
リピート・紹介で業績は順調に拡大。
今では大阪・九州・四国・中国など、
西日本をメインに事業を展開。
10年以上お取引いただいているお客様も多数です。
<✨残業ほぼナシでプライベート◎✨>
残業はほぼなく
また有給取得も推奨中!
オンオフのメリハリが
しっかりしている職場です。
仕事が終わってからスポーツジムに通ったり、
キャリアUPで資格の勉強をしたり、
帰宅してから、子どもが始めた
バスケの練習につきあったり…。
それぞれプライベートの時間を
大切にしています。
また会社として有給消化も推進。
連休と組合わせて旅行にいくなど、
気兼ねなく有給消化もできる職場です。
<✨早期キャリアアップも可能✨>
自ら1つ上の役職に志願して、
トライアルで仕事ができる
「チャレンジ制度」を導入。
成果が認められれば、その役職へ昇格。
早期キャリアアップも可能です。
キャリアステップ
▼一般
▼チーフ
▼リーダー
▼グループリーダー
▼マネージャ―(月収例:35~39万円)
▼シニアマネージャ―(月収例:37~43万円)
▼ゼネラルマネージャー(月収例:40~45万円)
◎入社4年目でシニアマネージャーに
昇格した同業界出身の20代スタッフを始め
早期キャリアップをしたメンバーが多数。
<✨働きやすい職場◎✨>
新規顧客をガツガツ開拓というより
顧客をしっかりサポートすることを
大切にしていこうといった方針もあり、
社長・役員含め、全社で業務を
進めるようにしています。
誰がどの役割で何をやっているのかを
把握できるよう、社内間・スタッフ間の
コミュニケーションをスムーズに取れるような
体制を整えています。
スタッフは20代~30代が中心。
中途入社が大半で、
そのほとんどは営業、
販売、サービス系出身者。
不動産営業、カーディーラー、
保険営業など
さまざまな業界からの
転職者が集まっています。
気の合った仲間同士で
仕事帰りに食事に行くこともありますが
家庭を持っているスタッフも多いので、
参加は完全任意です(笑)
仕事情報
- 仕事内容
-
仕事内容:
この求人をまとめると…
✅3年連続売上前年比120%!
✅NTTグループなどとの取引で安定
✅営業・販売サービス系出身の20代・30代が活躍中
✅残業ほぼナシ
✅早期キャリアアップも可能
<✨仕事内容✨>
担当する家電量販店内の店舗様の
売上拡大や顧客満足度向上のため
販売スタッフのサポートをお願いします。
・携帯電話、光回線の新規契約、他社からの変更
・3G回線から4G・5G回線への買い替え
・クレジットカード、キャリア取扱いの月額サービスの販売
・ケータイ電話アクセサリーの販売 など
*店舗の状況把握、スタッフさんとの
コミュニケーションなど、
クライアント様との連携を深めるため、
サポートだけではなく
実際に販売を行っていただくこともあります。
*四国エリアでは、
約50店の販売店・量販店の
フォローを3名で担当しています。
<入社後について>
1週間~2週間、当社のことや仕事の流れについて
座学での研修、その後、現場にてOJT研修の実施となります。
配属先の勤務店舗はご自宅から通いやすい場所に
させていただきますのでご安心ください。
募集情報
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥26,000〜¥40,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
<給与詳細> 月給25万~40万円 ※固定残業代を含む
<固定残業代> 2万6000円〜4万円/15時間相当分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前職給や経験を考慮して決定します。
※年齢・勤続年数によって、 毎年500円~1500円基本給がアップ! ※個人評価によって職能給や役職手当アップ!
【 年収例 】 年収500万円(月給38万円+賞与2回+各手当) 未経験入社7年目/男性/30代半ば/元理容師 ※現在、マネージャーとして活躍
年収420万円(月給32万円+賞与2回+各手当) 未経験入社3年目/女性/30代半ば/元販売員 ※現在、グループリーダーとして活躍
|
勤務地 |
株式会社C2E
愛媛県松山市
アクセス:アクセス: 【四国オフィス】 愛媛県松山市和泉北2丁目2-37 1F
【勤務エリア】 松山市内をメインに愛媛県下の お取引先様の店舗での勤務となります。 ご自宅から通いやすい場所に させていただきますのでご安心ください。
勤務地: 愛媛県松山市 |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※実働8時間
◎残業ほぼナシ! |
休日・休暇 |
休暇・休日: 週休2日制(シフト制)
<年間休日> 107日
<休暇制度> ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・試用期間3ヶ月/同条件(習熟度により延長あり) ・昇給年1回(10月or4月※業績による) ・賞与年2回(6月・12月※業績による) ・社会保険完備 ・交通費全額実費支給 ・定期健康診断(当社規定による)
<リファラル採用> 知人・友人を紹介して 内定に繋がれば5万円支給!
<チャレンジ制度> 自ら一つ上の役職に チャレンジできる制度
<退職金制度(はぐくみ基金)> 給与の一部を退職金として 積み立てることができます。 積み立てた金額によって、 社会保険料が安くなるメリットも! 勤続2年以降は、 会社負担で月500円積み立てします。 |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: ・通信業界の経験がある方 ・販売・サービス・接客業の経験がある方 ・営業経験がある方
営業や販売・サービス職など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方、 通信業界の経験をお持ちの方は大歓迎です! |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: 「応募画面」より必要事項を入力の上、送信ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 面接希望日や勤務開始日も お気軽にご相談ください。 ◎オンライン選考も可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間 |
掲載開始日:Fri Apr 05 09:00:01 JST 2024
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
問題を報告する
原稿管理No.f16f4cdb7ba7e702