株式会社ホットスタッフグローバル

仕事情報

仕事内容

仕事内容
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＞＞設立3年目×安定基盤×未経験も歓迎＜＜
日本で働く、夢や想いをつなげるお仕事
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わたしたちホットスタッフグローバルは
「日本で働いて、夢や希望を叶えたい！」
そんな20代中心の外国人たちを
全力でサポートしている会社です。

全国120拠点以上を展開する
ホットスタッフグループの一員として
安定基盤のもとチャレンジしてください。

設立したばかりの若い部門だから
チャンスもポジションも多数。
新規営業で頑張った分が
インセンティブとして付くので
3年以内で年収800万円も可能ですよ。

思いやりのあるサポートを通じて、
「日本に来てよかった」と思って
もらえる人を増やしていきましょう。

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＞＞大切なのは相手を思いやる気持ち！＜＜
外国人をサポートする営業スタッフを大募集
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あなたには主に東海3県の企業を対象に
技能実習生や特定技能外国人の就業を提案し
人材不足の解決をサポートしていただきます。

仕事を覚えて独り立ちするまでは
先輩がマンツーマンで教えます。
ノウハウは確立されていますので
前職から給与UPを実現した先輩が多数！

制度や手続きの仕方から覚えて、
先輩同行を通じて打ち合わせの仕方や
契約までの流れも学んでいただけます。

【具体的には】
対企業：
外国人材の受け入れを企業に提案。
新しい取引先が見つかれば
在籍数に応じてインセンティブを支給します。
※アポインターを通じた効率的な
営業活動を行うことが可能です。
※製造業や介護、自動車整備の分野など
提案を行う業種は多数あり

対スタッフ：
求人にお問合せがあった応募者に
WEBで面談を行っていきます。
「どんな技術を身につけたいか」
「将来的に実現したい目標はなにか」
など、詳しくヒアリングしマッチングさせます。

入社が決まったら、管理スタッフに引き継ぎ。
入社したスタッフとは取引先に行ったときに
顔を出したりすることがあります。

＊ ＊ ＊

＼職場は定着率バツグン／
Point1．安心の教育体制あり
未経験の方も大歓迎。
まずは研修からスタートします。
業界のことや専門的な手続きは
入社後イチから学んでいただきます。
実務に関しては、先輩の同行を通じて
少しずつ慣れていきましょう！

Point2．みんなで楽しむ会社
毎月ミーティング後、食事会があり
みんなで交流しています。
会社の中にも休憩スペースがあり、
フリードリンクやお菓子がおいてあり
一息つくこともできます。
また、毎年社員旅行で沖縄や韓国などに
いっています。もちろん全額会社負担です。

Point3．語学力は必要なし
特定技能人材の方は、
日本で働くために、
日本語を勉強してくる方がほとんど。
そのためやり取りは日本語で進行し
語学力を求めることはありません。
難しい説明には当社の外国人社員が
通訳としてサポートしてくれるため
言語の壁を感じることはありません。

Point4．がんばりを正当に評価
頑張りが歩合として、正当に
支給されるのがホットスタッフ流。
新規取引がはじまったら終わりでなく
スタッフががんばっている限り、
歩合給は継続的に支給されます。

＊ ＊ ＊

【スタッフインタビュー】
Oさん（入社1年目/女性）
ガソスタで整備や販売の
お仕事をしていましたが、
営業に挑戦したくて転職。

外国語は一切しゃべれませんが
接客で外国人と関わることもあり
経験を活かせると考えたことから
この職場への応募を決めました。

日本と海外で連絡を取り合って
実際に入国を見届けた時は
子どもの成長をサポートする
母親のような気分になりました。

各人とじっくり向き合えるので
「誰かのために頑張れる」方なら
ピッタリだと思いますよ。

職場環境

職場環境
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設立3年目
安定基盤
未経験歓迎
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ホットスタッフグローバルは、
海外から日本へやってくる
若者をサポートする会社です。
20代中心の外国人たちは、
夢や希望を抱いてやってきます。
就業はもちろん、毎日の生活まで
支援するのが私たちの仕事です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙所があります。