朝日エンジニアリング株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
技術職（ガス容器の検査業務）

・ＬＰガス容器検査場でのＬＰガス容器、産業ガス容器の検査業務
・ＬＰガス、低温ガスローリーの検査業務

・ガス設備管理業務

・ＬＰガス（プロパンガス）容器の配送などを行って頂く場合もあります。

※仕事の詳細については、面接時に説明させて頂きます。

【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車免許　必須　（AT限定不可）
・経験不問。未経験者可。溶接実務経験者歓迎
・新卒・第二新卒・既卒も可
※64歳以下の方（定年制のため）

////////////////////////////////////////////////////

＜電話でのお問い合わせ＞
059-332-2313 （採用担当：藤原）まで
「Indeed（インディード）を見た」と
お問い合わせください。
////////////////////////////////////////////////////

【入社後の流れ】
＜先輩社員と同行（OJT)＞
入社後2ヵ月（目安）：独り立ち

知識・経験ゼロでも大丈夫です！
OJT研修が充実しているので未経験の方も安心してご応募ください。
前向きに向上心を持って働ける方を応援いたします！

【職場のスタッフ・雰囲気】
朝日エンジニアリングは、20名（男性17、女性3）の事務所です。
30代/40代/50代/60代　活躍中
若手〜ベテランも分け隔てなく
わからないことは何でも聞ける環境です！

朝日エンジニアリング(株)は、朝日ガスエナジー(株)のグループ会社です。
中途入社の社員、シニア社員　多数活躍中！

【雇用形態】
正社員

【雇用期間】
長期（65歳定年制、継続再雇用制度あり）

【給与】
月給　226,100円～356,700円　
※月給には下記手当を含みます
技術手当　15,000円
住宅手当　7,000円～15,000円

--------------------------------------

【福利厚生・待遇】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）
交通費全額支給
車通勤可
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月、昨年度実績3ヶ月分）
企業年金（勤続2年以上）
厚生会
社員旅行
保養所や会員制リゾートホテルの利用
各種研修制度
資格取得対策講習などの助成
退職金制度（勤続3年以上）

【研修制度・スキルアップ】
新入社員研修
営業社員研修
管理者研修
資格取得研修 など
留学制度あり（中国語圏への語学留学及び研修制度）
資格取得対策講習などの助成等

【勤務地】
朝日エンジニアリング株式会社
〒510-1312 三重県三重郡菰野町大字竹成2234-4
--------------------------------------
【選考の流れ】
応募→書類選考→面接1回→内定

※書類選考にあたり、履歴書(写真貼付)と職務経歴書を提出いただきます。
（応募いただいた方には提出先をご連絡します。）

※応募から書類選考結果の通知まで、書類到着後10日程度となります。
--------------------------------------

【法人概要】
朝日エンジニアリング株式会社
本社：〒510-1312　三重県三重郡菰野町大字竹成2234-4
設立：昭和43年
資本金：4,500万円
従業員数：20名（朝日ガスグループ従業員数：220名）

事業内容
・ＬＰガス容器、産業ガス容器の検査
・ＬＰガス、低温ガスローリーの検査及び乗せ替え化工
＊高圧ガスプラントの完成検査及び保安検査

【ホームページURL】
朝日エンジニアリング　http://www.asahi-eng.jp/index.html
朝日ガスエナジー　https://www.asahigas.co.jp/
関連会社の朝日ガスエナジーは、三重県・愛知県にて
LPガスを中心としたエネルギーの販売を行う会社です。

【その他・PR】
配送経験者はさらなるスキルアップを、
未経験者もイチから成長できます。

週休二日制、各種福利厚生も充実しているので
仕事とプライベートの両立もしっかり考えて働けます。

ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎します！

////////////////////////////////////////////////////
＜応募・お問い合わせ＞
①Indeedからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力して簡単応募。
応募後、折返しご連絡させていただきます。

②電話でのお問い合わせ
059-332-2313 （採用担当：藤原）まで
「Indeed（インディード）を見た」と
お問い合わせください。
////////////////////////////////////////////////////