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Mother’s Industry株式会社 大阪本社

  • 職種
    レディースアパレルの生産管理スタッフ
  • 給与
    月給231,120円〜322,300円
  • アクセス
    交通・アクセス 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
  • 品質保証(アパレル/繊維製品)
  • 品質管理(アパレル/繊維製品)
  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(アパレル/繊維製品)
  • OEM企画開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • アパレル生産管理
  • アパレル生産計画策定
  • 取扱製品 アパレル業界
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ品質管理
  • 洋服/靴/帽子/バッグ製造
  • 生産管理
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要OEM/ODM・アパレル・商社での生産管理経験!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
<急成長中☆全国展開のアパレル会社>
「mizuiroind」「MidiUmi」などの運営会社◎
レディースアパレルでの経験者は優遇します♪

< レディースアパレルの生産管理 >
*生産計画の立案
*工場の選定
*素材・付属品の手配
*縫製工場への指示出し
*生産スケジュール管理
*品質管理
*生産計画変更への対応 など。

◆当社デザイナー、様々な社内チーム・メンバーと連携を取りながら業務を遂行。
チームワークも良く安心して業務に取り組むことができます。
自分が関わった仕事が「世界中の人に愛されるブランド・商品」になる。そんなやりがいを感じられる仕事です。

【 当社について 】
2003年の設立以来、ルミネや高島屋、グランフロント大阪など主要都市を中心に自社ブランドを展開している当社。
シンプルでありながらスタイリッシュなデザインがニューヨークなど海外でも注目されています★
現在、全国に60店舗以上を展開!詳しくは下記ブランド紹介を御覧ください。

【 当社ブランドを一部紹介! 】
★mizuiro ind
飾らない人(Simple)、自分らしく服を楽しむ人(Ageing)、こだわりのある人(Personal)に向け、シンプルでコーディネイトしやすいJapanese Tradを提案。

★MidiUmi
フランス語で南方を意味する”Midi”と、日本語の”海”から名付けられた。“気取らない大人の普段着”がテーマ。
職場環境
職場環境
【オフィスについて】
オフィスは堀江公園からほど近い、綺麗なビルの中。
少し歩けばオシャレなカフェやセレクトショップ、雑貨店などが並ぶ”オレンジストリート”もあるため常に感性を刺激される環境です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
屋内全面禁煙

事業内容

  • 百貨店・アパレル小売

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給231,120円〜322,300円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万1000円 〜 23万8500円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万120円 〜 8万3800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験、能力を考慮し優遇

*賞与年2回

勤務地 Mother’s Industry株式会社 大阪本社
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10 山田ビル5階
アクセス:交通・アクセス
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
休日・休暇 休日休暇
【年間休日125日】
*土日祝休み
*夏期休暇:3日
*年末年始休暇:5日
*産休・育休制度
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
*交通費規定支給(上限1ヵ月定期代)
*ベネフィットステーション
*社員割引制度
*退職金制度(規定)
試用期間 あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
●要OEM/ODMメーカー・アパレルメーカー・商社での生産管理経験
…レディースアパレル経験があれば尚良し◎
●お持ちの経験・スキルをしっかり活かして活躍できます!

【 歓迎スキル・経験 】
*Mother’s Industryのブランドを魅力的に感じていただける方
*社会人としての礼儀や言葉遣いができる方
*服飾の専門学校を卒業された方
*ファッション業界でキャリアアップしたい方

< 企業理念を体現し、より一体感のある組織を目指す >
当社では企業理念とは別に企業理念である『ファッションで人を笑顔にする』組織全体が同じ方向を向けるよう行動指針を掲げています。
組織全体で同じ方向を向くことができ、モチベーションの維持、連帯感をもって働くことができるのも当社の魅力のひとつです。

掲載開始日:Tue Apr 23 17:01:11 JST 2024

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