「山梨,保育士・幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,250円以上 給与 時給1,250円〜 時給1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給195,000円以上 給与: (正社員)保育士・児童指導員:195,000円~(経験5年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 自動車通勤(駐車場完備) |
アピールポイント: ◆10時からスタートなので、朝はゆっくり自分の時間を使いたい方にもおすすめ!19時には全員で退勤するので、仕事あとの時間も有効に使えます。 ◆研修、各プログラムやイベントの立案や実践、運動補助のテストなどがあるので、初めての方も安全にサポートするための機会があります。 ◆個別で進めずチームで進めるので、自信がない方でもいろんな意見を聞きながら取り組んで頂けます。 ◆子供と関わるのは好きだけど、職員同士のコミュニケーションが苦手…な方でも研修や交流の時間を通して関わる機会があるのでお互いのことを知って風通しの良い職場環境です。 ◆毎日運動プログラムのある事業所で20代~50代まで幅広く、元気で明るい職員がたくさんいます! ◆『できた!』の経験を増やしながら新しいことや苦手なことにも挑戦できる気持ちをはぐくみながら、自己肯定感を高める療育を目指しています。お子様にもご家族の皆さんにも楽しく安心できる場所になれる為、職員自身も楽しんで活動に参加して頂けます。
給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円~206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 富士急行線「都留市駅」徒歩10分 ※車通勤可 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 時給1,240円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 |
時給940円 給与: 時給 940円 特別手当 1,000円 or 2,000円/月 ※社内規定に準ずる おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 富士急行線「都留市駅」徒歩10分 ※車通勤可 |
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 時給1,240円以上 ☆経験、能力により優遇 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 時給1,240円~ |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 |
時給1,210円以上 給与 時給1,210円〜 時給1210円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 |
月給199,000円以上 給与 月給 19万9000円以上 (一律手当を含む) 月給19万9,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR身延線 小井川徒歩約14分、JR身延線 常永徒歩約16分、JR身延線 東花輪徒歩約29分 |
給与 |
月給192,000円以上 給与 月給 19万2000円以上 (一律手当を含む) 月給19万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR身延線 甲府北口徒歩約27分、JR中央本線 甲府北口徒歩約27分、JR身延線 金手徒歩約42分 |
給与 |
月給180,000円以上 給与: 171,000円+各種手当(概ね1~2万円) * 賞与 * 交通費支給(片道2km以上) * 処遇改善手当(毎月支給)基本給に加え、以下の手当てがあります。 ・処遇改善手当:8,000~16,000円 ・通勤手当(片道2km以上で支給)※2万円上限 ・土曜勤務(時給換算にて支給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 駐車場有(自動車通勤可) |
アピールポイント: 当法人は規模の小さい園・中程度の園・大きな園の3園を同じ町内で運営しています。 もっとも大きい石和第四保育所での求人になりますが、適材適所でクラスの移動あるいは園の移動ができることは複数園運営をしている法人の最大の強みです。 いずれの園も保育士の配置比率が法令基準よりも厚く、複数人の保育士がチームで園児を見るチーム保育のスタイルです。 保育士が多いことは、ことのようなメリットがあります。 ・手厚い保育ができる ・一人の負担が軽減される(心と体) ・穏やかな気持ちでいられる ・走り回らない ・大声を出さない ・苦手と得意を補い合う 書き出せばきりがないほど、保育士が多いことのメリットは大きいです。 当法人では10年以上チーム保育を実践してきた経験から、とても大切にしていることは「保育士同士の人間関係」です。 人間関係を大切にした職場なので、安心してお仕事ができます。 デメリットで言えば、保育士の人数が多い分、年間の総所得、おもに賞与が若干抑え気味になるところでしょうか。 一人担任で業務量の負担を多く持てば給料は高いかもしれませんが、その逆になります。 でも毎月の給料が低い訳ではなく、月給はなるべく厚く出したいと思っていますのでで、そのあたりはご確認ください。 当法人では、保育者が”幸せ・安心・安定”を感じてもらえるように福利厚生が充実しています。 とくに退職金制度(積立金は全額園負担)、高い有給取得率など、一般優良企業の良い部分を取り入れることで非常にクリーンな事業形態を実現しています。 また、原則として残業や持ち帰り仕事はありません。 * 基本的に残業なしの定時きっちり上がり。 * 行事前日や日によって少しだけ定時を過ぎることもありますが、勤務定時後の超過勤務はしっかり残業代として反映しています。 * もちろん「持ち帰り仕事」も禁止です。 「福祉事業=身を削ったサービス(ボランティア精神)」ではなく、世の中の福祉事業の手本となるようにきっちりとした職場環境を整えています。 きちんとした仕事の環境が整っていることで、福祉事業である保育への想いや温かい気持ちが守られると考えています。 そして最も大切にしているのは人間関係です。 今いる保育メンバーと一つの輪になれるかどうかが採用基準として最重要視しています。 新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 一人担任制じゃないから一人で全ての責任を負わない心のゆとり。 皆で保育するから、それぞれの得意分野を出し合えばいいのです。 ピアノが苦手な先生は無理してまでピアノを弾かずに得意な先生が弾きます。 その分、別の仕事や得意を活かして保育します。 クラス担任であれば苦手なこともすべて一人で背負わなければなりませんが、複数名で園児をみるチーム保育はそのような負担もありません。 「もっと一人ひとりの子供と向き合える保育がしたい」 「ゆったりと落ち着いた気持ちで保育がしたい」 当法人の園は、そんな思いを持つ方の希望が叶う職場です。 一緒に幸せな保育をしませんか? 保育士になりたいと思った頃の気持ち。 保育士の資格を取った頃に思い描いていた理想の保育士像。 保育士がその思いを実現できる場でありたいと考えています。 詳細は電話またはLINEで受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。