【児発管】五感シゲキ体験プログラムの個別支援計画書作成
アピールポイント:
今までにない事業所コンセプトと活動内容を盛り込んだ多機能型事業所+保育所等訪問支援の運営になります。
これまでの経験、スキルをフル発揮し新しいタイプの事業所で自身の成長をチャレンジできます!!★
地域、他事業所からも注目度が高い当事業所です!
最先端の偉業を供に実現したい方を待っています★
・体験を通して感じる5感をフル発揮したプログラムに実態と状況を加味したアポローチを考案し職員全体とディスカッションできる方
・当社の理念と方針に共感し切磋琢磨チーム力を高めたい方
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
中央区東日本橋にあります民間学童「町育キッズスクール」から派生した放課後デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問事業が2024年4月に新規OPENしました★
同コンセプトで療育事業所を専門分野で開設することで子供たちの可能性を広げたい!
そんな想いからOPENする運びとなりました!
通所の個別・小集団療育だけがすべてではない!!
現在おかれた環境下で対象児童が困ることなく社会生活が送れるよう包括的なアプローチを継続して行うのが当社スタイルです。
包括的なアプローチをモットーに体験し社会生活における課題を共に共有し伴走するのが当社の『とも育』です★
とも育は「友」「共」「伴」「供」からともに一緒に伴走するを意味しています。
育は育む、育てる、育てられるから意味を成しています♪
当事者児童、保護者、我々、他関係機関との伴走が重要である考え方になります!
プログラムにも体験メインのこだわり!!
子どもたちには《体験》をしてもらいます。
体験のキッカケを制限されがち、体験の機会を存分に提供し、体験することで感じる5感をフル始動させ、言葉、表現、行動、コミュニケーション、、、の生のソーシャルスキルを育みます。
インプットだけでないアウトプットの世界も【とも育】では実現します✨
児発管として、包括的なアプローチをお仕事にしてみませんか?
中長期、伴走できる児発管の方を”とも育”では待っています(^^)
児童発達管理責任者としての業務全般
・個別支援計画書の作成
・契約等の対応
・直接支援の対応
・チーム制で訓練の進捗を管理
・児童一人ひとりに対するアセスメントが得意な方
・会社の方針と理念に共感し伴走できる方
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給289,000円〜380,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥289,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【正職員】 月給 289,000円 〜 380,000円 ◆給与内訳(最低28万5000円の場合) ・基本給24万 ・固定残業45,000円(30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他、手当 ・送迎対応手当 最大15,000円(車の運転ができる方のみ)
試用期間:有(6か月間) 試用期間:6か月(雇用条件変更なし) ※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給:年1回 賞与:業績賞与
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勤務地 |
株式会社シックスエル
東京都中央区日本橋富沢町4-1 ミズホビル3階
アクセス:アクセス: 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で5分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で5分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で5分
勤務地: 職場敷地内は禁煙 |
勤務曜日・時間 |
固定時間制、シフト制
勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00 ※シフト制 実質8時間労働 休憩60分、残業ほぼなし
休日
週休2日(現在は日・月曜が定休日)
夏季休暇、年末年始あり |
休日・休暇 |
休暇・休日: 残業ほぼなし
勤務時間 9:00~18:00 ※シフト制 実質8時間労働
休憩60分
【休日】
週休2日(現在は日・月休み)
夏季休暇、年末年始あり |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・社保完 |
試用期間 |
あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: 【必須条件】
児童発達支援管理責任者の受講終了者
【スキル】
PCスキル全般(W/E/P/メール)、文章能力に自信のある方、行動力のある方 |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: 雇用形態: 正社員
給与・報酬: 289,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須) |
掲載開始日:Thu Apr 18 11:51:10 JST 2024
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