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住宅型有料老人ホームコンソルテ新緑苑(トータルケアライフ株式会社)

  • 職種
    ブランクありでも働ける看護師
  • 給与
    月給329,600円〜359,600円
  • アクセス
    アクセス: 【電車でお越しの方】 最寄り駅:JR東海道本線「石山駅」 【市バスをご利用の場合】 JR石山駅南口のバスターミナル3番より出発します。 新緑苑団地口下車すぐ ※U・Iターン歓迎 ※マイカー/バイク通勤OK (駐車場あり)

【月給30万超え】年間休日110日以上/福利厚生充実/マイカー通勤可!退職金、賞与(年2回)&処遇改善等加算金あり!

アピールポイント: 《スタッフ皆を大切にする会社です》 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、良いサービスが提供できると考えております。 希望休も設け、福利厚生も手厚くする等、お利用者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます! 《有給消化率95.2%!!》 医療・福祉業界の有給休暇の平均取得率は58.0%とまだまだ低いのが現状です。 弊社は休暇取得に関しても力を入れております。 弊社令和4年の全体有給消化率は95.2%となっており、通年この消化率を維持できております。 希望に沿って休暇を取得して頂けるので、プライベートの時間をしっかり取ることができます。 《福利厚生の強化や環境の整備》 昇給制度もあり、モチベーションも高く維持して働けます! 車通勤の方には無料駐車場のほか、交通費も全額支給のため遠方からの通勤安心!!

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
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☆【看護スタッフ募集中!ここが見どころ!】☆
✓ブランクありOK!経験浅い方も大歓迎!
✓働きやすさ・定着率がバツグン!
✓充実の福利厚生!住宅や昼食補助もあり!
✓手当充実で高給与!昇給・賞与あり!
✓有給休暇取得率95.2%!!

【 給与 】 月給:329,600円〜359,600円
【雇用形態】 正社員/常勤
【勤務形態】シフト制

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☆【仕事内容】☆
住宅型有料老人ホームにて入居者の健康管理をはじめとした看護業務全般、受診時の付添など。

《主な業務内容》
・入所者様の健康状理(バイタルチェックなど)
・処置、服薬指導
・レクリエーション、リハビリ時の見守り

新入職員の仕事や精神面でのサポートの為、1年間先輩職員が指導担当者として付きます。

職員の年齢層は幅広く、和気あいあいとしたアットホームな施設です。途中入職の方すぐに馴染める環境ですのでご安心ください。事前の職場見学ももちろん可能です。お気軽にご相談ください。

《ブランクがあっても安心の体制》
分からないことや不安なことがあればお気軽に先輩スタッフにお聞きください!
経験が浅かったり、ブランクがあってもこれから経験を積んで幹部や管理者になれる可能性は十分!
昇給はもちろん、優秀な職員には褒章制度(賞与)もあり、がんばり次第でどんどんキャリアアップを目指せます!

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☆気になった方はお気軽にお電話ください!☆
まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。
0120-185-789「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給329,600円〜359,600円

勤務地 住宅型有料老人ホームコンソルテ新緑苑(トータルケアライフ株式会社)
滋賀県大津市瀬田
アクセス:アクセス:
【電車でお越しの方】
最寄り駅:JR東海道本線「石山駅」

【市バスをご利用の場合】
JR石山駅南口のバスターミナル3番より出発します。
新緑苑団地口下車すぐ

※U・Iターン歓迎
※マイカー/バイク通勤OK
(駐車場あり)

勤務地:
コンソルテ新緑苑
滋賀県大津市瀬田4丁目1番2号
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
《日勤》
①7:00~16:00
②8:00~17:00
③8:30~17:30
④16:30~9:00
休日・休暇 休暇・休日:
ローテーション制(9休/月)

【休暇・休日】
✓月9休制
✓年間休日110日以上
✓有給休暇(取得率95.2%)
✓リフレッシュ休暇
✓育児休暇
・昨年の女性職員の育児休暇取得率は100%!!
もちろん、男性職員も取得可能です。

〈その他休暇〉
✓子供の介護休暇
✓特別休暇(インフルエンザなどの感染症になった場合)
✓結婚休暇
など
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
☆【給与詳細】☆
月給:329,600円~359,600円+賞与年2回
※経験、資格により支給額が異なります

〈その他手当〉
✓残業手当
(月平均10時間以内・30分単位で支給)
✓皆勤手当
(毎月10,000円支給)
✓夜勤手当
(1回につき 8,500円支給)
✓児童手当
(対象者は毎月30,000円支給)
※出産から小学校入学までのお子様がいる方対象
✓年末年始手当
✓特定処遇改善加算手当
(4,000~30,000円支給:資格の有無、経験年数、役職により変動)
✓昇給 年1回
✓賞与 年2回(6月.12月)
✓再雇用制度

☆【待遇・福利厚生】☆
✓社保完備
✓慶弔見舞金
✓業務災害補償保険
✓退職金制度(勤続3年以上)
✓食事補助だけでなく社員寮もあり
✓昇給あり
✓賞与(6月と12月の年2回支給)
✓残業手当
✓皆勤手当
✓夜勤手当
✓児童手当
✓特定処遇改善加算手当
試用期間 なし
資格 求める人材:
✓正看護師資格をお持ちの方
✓その他経験年数・ブランク・年齢等は一切不問!

〈こんなお悩みをお持ちの方にピッタリ!〉
「看護師の資格はあるけど、介護勤務の経験がない」
「ブランクがあって復帰できるか少し心配・・・」
「看護師としての就業経験が浅くて不安」
「子育てが落ち着いたから、そろそろ仕事復帰したい」
「看護師の枠にとらわれず、もっと看護を展開したい」!
※まずはご相談からという方もお気軽にご連絡ください!
採用予定人数 3名
その他 その他:
【会社概要】
企業名 :トータルケアライフ株式会社
設立年月:平成14年12月10日
事業内容:介護付き有料老人ホームの経営及び運営他
所在地 :滋賀県大津市大江1丁目3番20号
従業員数:175名(常勤 96名・非常勤 79名)
会社URL:https://totalcarelife.jp/

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【応募後のプロセス】
Indeedから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能

<最短1分で応募完了>
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《電話でのお問い合わせ》
0120-185-789(担当:鈴井)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 9:00〜17:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 329,600円 - 359,600円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

掲載開始日:Fri Apr 26 10:10:20 JST 2024

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原稿管理No.8682f99b2ffda283

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