「オープニングスタッフ,東海道本線(東京-湯河原),営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,400円以上 給与: 時給1400円+交通費 *高時給/高収入のお仕事 *研修中も同時給 【月収例】 ・週5日で安定収入GET 19万1100円+交通費 (時給×6.5h×21日) ・週4日で無理なく働く 14万5600円+交通費 (時給×6.5h×16日) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR線・東急東横線・ 横浜市営地下鉄線 「横浜駅」 徒歩7分 *転勤なし |
アピールポイント: / 新しいコト、はじめませんか** オープニングスタッフ~募集中~ 研修から高時給1400円スタート* 来社・履歴書不要のWEB面接実施中 \ 【新規スタッフを9名大募集】 2024年5月下旬にOPENしたばかり◎ わずらわしい人間関係も一切ナシ* 新しいセンターを一緒に 盛り上げませんか(^^)/ 【来社・履歴書不要のスマホ面接】 カメラ付きのPCやスマホがあればOK(*^^*) 予約後に指定のURLをポチっとすれば ご自宅からリモート面談できちゃいます。 *.・。*.・。*.・。*.・。*.・。 読み上げるだけでOKの 丁寧なマニュアルがあるので、 未経験の方でも安心です(^0^) *.・。*.・。*.・。*.・。*.・。
給与 | 時給1800円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:横浜市西区 (JR根岸線)横浜 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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(株)ヒト・コミュニケーションズ/02ab1kdnori01
【高時給1700円×平日5日】《神奈川エリア》7月スタート★ノルマなし給湯器の量販店ラウンダー!
給与 | 時給1700円 交通費/(定期代上限) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:横浜市西区 (JR根岸線)横浜 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社 良栄
【戸建住宅|用地仕入営業】公平で納得感のある歩合で高還元が魅力!神奈川県横浜市
平均年収1180万円/がっつり稼げるのが魅力的!社長との距離も近く、裁量を持ってスピーディーに業務を遂行できます。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 [ 給与 ] ■年収:300万円~500万円 ■月収:21万円~35万円■月給:30万円~50万円 <ライフスタイルに合わせ2つの給与体系をお選び頂けます> 各段階の利益額毎に細かく明確に歩合設定がされており、納得感のある評価・還元が魅力です! ■固定給300,000円コース…歩合賞与発生までの目標予算が低めに設定されており、歩合の割合を多く稼ぐようなイメージ。(販売後利益の4%〜19%が歩合) ■固定給400,000円コース…月給が高めに設定されているが、歩合賞与発生までの目標予算が少し高めに設定されており、歩合率も変わります。(販売後利益の3%〜15%が歩合) ※入社後1回、コースチェンジが可能です。 ▼直近1年間の年収実績 ・30代女性/年収4270万円 (月給30万円コース+歩合3910万円) ・40代男性/年収3970万円 (月給30万円コース+歩合3610万円) ・50代男性/年収4540万円 (月給30万円コース+歩合4180万円) 賞与も3回設けており、支給サイクルが短期的なところも稼ぎやすさのポイント。 ■2024年度より(仮称)グレード評価手当を導入 / 歩合だけでなく固定月給の昇給も明確に評価 年1回実績・勤務態度を勘案しグレード評価→20,000円区切りで10段階(最大200,000円)の手当を来期月給に手当として加算。 (例)Aグレード:月給+20,000円/Bグレード:月給+40,000円/・・/Jグレード:月給+200,000円 < 固定月給の算出計算 > ・300,000円+グレード評価手当(20,000円〜200,000円)+宅建保有者は資格手当20,000円 ・400,000円+グレード評価手当(20,000円〜200,000円)+宅建保有者は資格手当20,000円 ※一部固定月給50万円の社員もおります。 ■昇給:年1回(9月)(仮称)グレード評価手当あり(月給+20,000円〜200,000円) ■賞与:年3回(1月·5月·9月) 販売利益に応じて支給 < 月給目安 > 210,000円~350,000円前後 (一律手当含む) < 年収目安 > 3,000,000円~5,000,000円前後 (年2回の想定賞与分含む) ※上記金額は目安であり、選考を通じて前職給与・経験・保有資格を勘案し決定 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月) ◎基本給2.00~4.00相当額(会社業績・個人業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【横浜支店:横浜駅徒歩8分】 |
アピールポイント: [ 企業の特色 ] ■事業内容:土地分譲・建売分譲・アパート分譲・マンション分譲・貸ビル・貸アパート・貸地 ※NCSからご入社多数/自信を持ってご紹介できる企業様です!! [ 選考フロー ] ■書類選考→面接1回→内定