「ボーナス・賞与あり,長崎電軌桜町支線,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給216,991円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万991円 〜 1万2561円 昇給:年1回 賞与:年2回(賞与月数計2ヶ月分) インセンティブあり:1万2000円程度(月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 五島町電停前 |
大同生命保険株式会社 長崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 桜町(長崎県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 桜町(長崎県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給344,165円〜435,944円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 38万2円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万4165円 〜 5万5942円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり24時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇賞与あり、年3回 →計3.50ヶ月分(前年度実績) ◇通勤手当は定期券1ヶ月分を支給(但し、25000円を限度) ◇配偶者がある方には家族手当を支給 ◇徒歩2km以内の場合住宅手当を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎市役所から徒歩5分 |
給与 |
月給178,000円〜240,000円 給与詳細 基本給:月給 17万8000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 稲佐橋通り、宝町電停徒歩4分 |
給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与: 月給40万円〜45万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社3年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給265,000円以上 給与 月給265,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 観光通り電停徒歩1分 |
給与 |
月給245,000円以上 給与 月給245,000円〜 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 観光通り電停徒歩1分 |
給与 |
月給282,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万7000円 〜 5万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力、経験に応じて優遇致します。 想定年収:300万円~550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎駅前駅から徒歩5分 |
株式会社イズミ
給与 |
月給184,800円〜236,800円 ■給与 月給 184,800円~236,800円 月給18万4800円~23万6800円+賞与(年2回・4.5ヶ月分) 【モデル月給】 ※残業を10時間した場合の残業手当込 ・一般社員:194,000~292,000円 ・主任 :239,000~367,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(4.5か月 ※業績により決算賞与あり) ※新卒学卒者の前年度賞与実績:2.66か月 【手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、住宅手当、残業手当(1分単位) ・交通費規定支給 ・昼食補助あり(社員食堂有) ・奨学手当、技能ライセンス手当 ほか 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・社員買物割引制度 ・定年制あり(一律60歳) ・定年再雇用制度有、退職金有 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 ・転勤手当 ・借上社宅制度 ・独身寮(6,000円~12,000円※27歳未満の場合) ※キャリアアップをサポートするため、研修制度を多面的にご用意! ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助、ゆめ図書館など 【転勤について】 出店エリア全域(西日本)で転居を伴う転勤あり 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西浜町電停から徒歩2分 |
給与 |
月給185,000円〜260,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験考慮の上、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大波止駅より徒歩4分 |
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浜町アーケード駅出口から徒歩約2分 |