「在宅,北浜駅(大阪府)」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *別途インセンティブあり 経験などを考慮し、給与優遇します。 <手当> 資格手当(宅地建物取引士等) 通勤手当 <昇給> 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 肥後橋駅~徒歩4分、本町駅~徒歩6分 |
株式会社インターテクノ/IK-89-G9
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給与 | 時給1,800円+交通費(当社規定)◆年2 回賞与有◆退職金制度有 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅(徒歩5分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
業界最大手のスーパーゼネコンや有名設計事務所など、建築業界に太いパイプを持つ当社があなたの転職をサポートいたします♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
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株式会社日本パーソナルビジネス 大阪本社
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給与 | 時給1570円~1670円■服髪ネイル自由 ■月収31万可■未経験歓迎 |
雇用形態 | アルバイト、派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 大阪・梅田駅 徒歩10分/西梅田駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給2,200円+交通費(当社規定)◆年2 回賞与有◆退職金制度有 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
時短勤務の相談OK!ブランクがある方も応募歓迎です♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 | 時給1,500円+交通費(当社規定)◆年2 回賞与有◆退職金制度有 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20~30代の女性活躍中!周辺にはランチエリアも充実♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 | 時給1600円 ◆交通費支給※当社規定あ り |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 北浜駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。気になる方はお早めに~★
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円 ◆交通費実費支給※当社規 定あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 北浜駅 徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1650円 ◆交通費実費支給※当社規 定あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 北浜駅 徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円 ◆交通費支給※当社規定あ り |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 北浜駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。気になる方はお早めに~★
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1700円 ◆交通費実費支給※当社規 定あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 北浜駅 徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1550円 交通費支給(当社規定有) | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 北浜駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。気になる方はお早めに~★
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,100円〜1,150円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1150円 賞与あり(入社後6ヶ月~ 能力に準ずる) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 南森町駅から徒歩7分 |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職での給与は保証します。 さらに経験・年齢等を考慮し、給与を決定いたします。 ◆交通費全額支給 ◆家族・扶養手当(1人目/月1万5000円:配偶者、2人目/月1万円、3人目/月7500円) スキルアップして、給与に反映していくことが可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「本町駅」から徒歩2分 |
給与 |
時給1,200円〜1,750円 給与: ・時 給:1,200円〜1,750円 ※研修期間も時給の変動無し!昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩4分 |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️週3日〜OK(あなたのペースで働けます!) ⭐️服装/髪型自由(ネイルもOK) ⭐️家庭との両立可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線『天満橋駅』3番出口から徒歩1分/京阪本線『天満橋駅』から徒歩5分 ※1Fがファミリーマートのビルです |
ナチュラルリビング株式会社
木造3階建て住宅の構造設計を担当する建築設計士(許容応力度計算の専任)
2023年に新拠点としてオープンした大阪 UMEDA LABOで、新たに立ち上げる許容応力度計算専門チームのスタッフを募集します。
給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円 給与: 年収350~700万円 ※経験・能力によって優遇します。 ・昇給あり(随時) ・賞与年2回 (年収例)年収650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」(南改札)徒歩6分 JR「大阪駅」(御堂筋南口)徒歩8分 阪急「大阪梅田駅」(2階中央改札)徒歩9分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」(4番出口)徒歩3分 JR東西線「北新地駅」(11-44番出口)徒歩5分 ※オンライン出社となる日もあります ※転居を伴う転勤はありません。 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり(年2回、法人業績、個人の評価により) 交通費支給(上限:月15,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩5分/京阪中ノ島線 大江橋駅より徒歩2分 |
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 〜 【手当】 ■住宅手当 ■家族手当 ■能力手当 ■資格手当 ■通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄堺筋線/「扇町駅」から徒歩5分 |
給与 |
月給380,000円〜460,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥460,000は1か月当たりの固定残業代¥98,000〜¥118,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・決算賞与あり(年1回/9月) 他に、以下のような手当があり、条件をみたすことで別途支給があります。 ・役職手当 ・職能手当 ・読書・研修受講手当 ・資格・検定手当 ・近隣手当 ・駐輪場手当 ・役割手当(研修担当等のプロジェクトに任命した社員) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・OsakaMetro 御堂筋線「本町駅」徒歩約5分 ・OsakaMetro 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩約3分 |
アピールポイント: 【研修体制の充実】 人事労務の経験を活かして顧問対応職のキャリアを突き詰められる環境です。 経験豊富な先輩の顧客対応を間近で見ながら実践的に業務を習得でき、定期購入している専門書も活用可能。また、スタッフ一人当たりの研修予算を確保していますので、実務能力を向上させる研修に活用できます。 【DX&実務のスペシャリスト】 顧客に寄り添った人事労務の支援を行う社会保険労務士法人として「労務で悩む企業をゼロにする」を掲げ、顧問先が抱える課題を解決に導いてきました。“サービス品質”を徹底追求しています。ツールの利用に関しては、高度な能力を身につけることができます。 【向いている方】 DX推進など社会の潮流に乗った提案を身に付け、社内外のあらゆる人と、議論し、タフに折衝できる方が望ましいです。企業の未来に携わる責任感のもと、業務に取り組める方が向いています。 【社風など】 平均年齢は30代前半と若い組織です。 横とのつながりや協調があり、ちょっとした議論がすぐに始まります。「自分の仕事はコレだけ」と狭めることはせずに、目的意識や課題意識をもって業務に取り組んでいます。 募集背景: 顧客に寄り添った人事労務の支援を行う社会保険労務士事務所として「労務で悩む企業をゼロにする」の目標を掲げ、顧問先が抱える課題を解決に導いてきました。 “サービス品質”を徹底追求し、培った経験と実績、高い課題解決能力、DX実現に向けたクラウドの活用に強みを持ち、差別化を図りながら信頼を獲得してきました。 創業5年目の会社ですが、事業規模拡大により、 中長期的にスペシャリストとして育成する社員の採用を行います。
給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「本町」駅から徒歩1分 |
給与 |
月給380,000円〜460,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥460,000は1か月当たりの固定残業代¥98,000〜¥118,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・決算賞与あり(年1回/9月) 他に、以下のような手当があり、条件をみたすことで別途支給があります。 ・役職手当 ・職能手当 ・読書・研修受講手当 ・資格・検定手当 ・近隣手当 ・駐輪場手当 ・役割手当(研修担当等のプロジェクトに任命した社員) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・OsakaMetro 御堂筋線「本町駅」徒歩約5分 ・OsakaMetro 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩約3分 |
アピールポイント: 【研修体制の充実】 人事労務の経験を活かして顧問対応職のキャリアを突き詰められる環境です。 経験豊富な先輩の顧客対応を間近で見ながら実践的に業務を習得でき、定期購入している専門書も活用可能。また、スタッフ一人当たりの研修予算を確保していますので、実務能力を向上させる研修に活用できます。 【DX&実務のスペシャリスト】 顧客に寄り添った人事労務の支援を行う社会保険労務士法人として「労務で悩む企業をゼロにする」を掲げ、顧問先が抱える課題を解決に導いてきました。“サービス品質”を徹底追求しています。ツールの利用に関しては、高度な能力を身につけることができます。 【向いている方】 DX推進など社会の潮流に乗った提案を身に付け、社内外のあらゆる人と、議論し、タフに折衝できる方が望ましいです。企業の未来に携わる責任感のもと、業務に取り組める方が向いています。 【社風など】 平均年齢は30代前半と若い組織です。 横とのつながりや協調があり、ちょっとした議論がすぐに始まります。「自分の仕事はコレだけ」と狭めることはせずに、目的意識や課題意識をもって業務に取り組んでいます。 募集背景: 顧客に寄り添った人事労務の支援を行う社会保険労務士事務所として「労務で悩む企業をゼロにする」の目標を掲げ、顧問先が抱える課題を解決に導いてきました。 “サービス品質”を徹底追求し、培った経験と実績、高い課題解決能力、DX実現に向けたクラウドの活用に強みを持ち、差別化を図りながら信頼を獲得してきました。 創業5年目の会社ですが、事業規模拡大により、 中長期的にスペシャリストとして育成する社員の採用を行います。