「中国・四国,書店・本屋」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
株式会社ボーダレス・ジャパン
【販売・接客を通して、社会問題を解決】広島空港2階 出発フロア:レザー専門店の販売・接客の仕事
販売が「社会問題の解決」につながる ／ ソーシャルビジネス ／ 車通勤 可能 ／
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥33,186〜￥39,824（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月：同待遇 【給与】 月給：25万円〜30万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※固定残業代あり ※上記金額には、1か月当たりの固定残業代￥33,186〜￥39,824（20時間相当分）を含みます。 ※20時間を超える残業代は追加で支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ｜「はたらく」を応援するのは、だれかの人生を応援すること。 社会はまちがいなく誰かの仕事でできていて その人たちのおかげで 今日があり、明日がある。 仕事や家事、育児や介護。 日々を頑張る人たちをエンパワーすることで 社会をもっと良くしたい。 それがわたしたちの根底にある想いです。 一緒にブランドを創っていく仲間を 心からお待ちしています。 ｜貧困のない世界を。 ビジネスレザーファクトリーは バングラデシュの貧困問題を解決するために生まれました。 どうしたら苦しむ人たちの生活をよくできるのか 私たちにできることはなにか。 導き出した答えは、自社工場で直接雇用し、製品をつくり、日本国内で販売をすることでした。 貧困により、選択肢を持てない現状はバングラデシュだけではありません。 私たちは、だれもが自分の意思で選択できる社会を目指します。 ｜ビジネスレザーファクトリーの働き方 お客様の一番近くで働く店舗メンバーが、一番「らしく」いられるために 働き方改革を行っています。 * 販売よりも提案 売ることよりも お客様の「らしさ」を引き出し、お客さまに忘れられない感動体験を。 * 個人ノルマなし 販売予算を設けず、お客様のためにチームで助け合うことを重視しています。 * 働く意義を知る 誰の、何のために働くのか知るためにバングラデシュへの視察を実施しています。 * 大切な人ファースト 年間休日は120日でプライベートも充実。家事や育児、大切なパートナーと過ごす時間を大切に考えています。 -------------- もし、事業内容に共感していただいた方は 応募フォームよりご応募ください。 履歴書は不要です。 質問事項にお答えいただきます。 --------------
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給190,487円〜220,487円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥190,487 〜 ￥220,487は1か月当たりの固定残業代￥3,952（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ことでん瓦町駅より丸亀町商店街に向か って直進、国道11号線の信号を渡り、西 館1F、徒歩約7分。 | ||
アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⭕️スタッフの声⭕️ 裁量が大きく、自分のアイデアも発信していけます！ “強要”されることがなく、自分らしさを大切にできるのが当社の好きなところ。社員一人ひとりが考えることで、 ポジティブで自由なアイデアが生まれるという考えを大切にしていて、信頼して任せてくれるんです。 時には優しく、時には熱く、接してくれるみなさんと働いているので、私自身ひと回りもふた回りも大きく成長した気がします！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円(固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ含む） <モデル年収> 勤続1年 390万円 勤続4年 611万円 勤続5年 767万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円(固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ含む） <モデル年収> 勤続1年 390万円 勤続4年 611万円 勤続5年 767万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円（＋固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ） <モデル年収> ・勤続1年 391万円 ・勤続2年 554万円 ・勤続2年 853万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円(固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ含む） <モデル年収> 勤続1年 390万円 勤続4年 611万円 勤続5年 767万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円(固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ含む） <モデル年収> 勤続1年 390万円 勤続4年 611万円 勤続5年 767万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 | 時給1,700円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 広島駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【こだわり条件】 大学生歓迎 主婦･主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 学歴不問 シフト制 週2、3日からOK 交通費支給 社員登用あり オープニングスタッフ 駅チカ・駅ナカ 残業なし・少なめ 友達と応募OK スグ勤務OK
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円（＋固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ） <モデル年収> ・勤続1年 391万円 ・勤続2年 554万円 ・勤続2年 853万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:210,000円〜450,000円(固定残業代31,000円(21時間分)＋インセンティブ含む） <モデル年収> 勤続1年 390万円 勤続4年 611万円 勤続5年 767万円 ★販売実績に応じて下記 インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ・毎月の実績に応じて支払となるインセンティブ （実績月の翌々月の給与日に支給） ※10月実績の場合／12月5日の給与時に支給 ・四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ※10-12月実績の場合／2月5日の給与日に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
株式会社大日
未経験者大歓迎！業界トップクラスの安定企業で技術と資格を手に入れよう⚫️年間休日106日！大型長期休暇も取得可能⚫️賞与年間5.5ヶ月支給●年収例：26歳420万円、35歳570万円
| 給与 |
月給190,000円〜350,000円 給与: 月給19万円～35万円 （※前職給与を考慮の上、あなたとの話し合いで決定します） (収入例) ・高卒26歳 入社 8年 21万円 年収420万円 ・高卒35歳 入社 17年 28万円 年収570万円※家族手当＜妻1万4000円、子9000円（第3子まで）含む＞ 資格手当（※金額は資格手当一覧を参照ください）、出張日当手当、家族手当（妻1万4000円、子9000円（第3子まで））、都市手当（大阪：2万3400円） ※資格手当一覧：https://www.opt-brain.com/recruit/img/sikaku.pdf 賞与 年2回支給（8月・12月） ※ほかに決算賞与あり（9月） ※その年度の業績による。 過去3年実績（2020～2022年）：年間平均5.5か月分支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR土佐大津駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【業績好調】 毎年、確実に業績を上げ続けています。その理由として、我が国のインフラ整備ニーズは継続拡⼤していること、そして、当社はそれらのニーズに応えられる技術⼒を持っていること、しかも通信・電気・土木と幅広い領域に対応できることがあげられます。当社が景気動向に振り回されることなく安定成⻑し続けていることで、社員に対して、生活の不安を抱くことなく安定して仕事に打ち込める環境を提供できております。 【⼀⽣ずっと⾷べていける技術と資格を獲得できます】 たとえ未経験で⼊社した⼈でも、⼀⼈前の技術者となってずっと仕事がしていけるように、会社が技術習得と資格取得をサポートし続けています。仕事現場での先輩からのOJTに加え、各種勉強会や技能講習の開催、資格取得奨励⾦の⽀給、そして資格取得した社員に対しては毎⽉資格⼿当を⽀給しています。 ※HPには有資格者一覧を掲載しています http://www.dk2.co.jp/company/ 【⼈間関係が良いから、どんどん学べる環境です】 本四連絡橋の送電ケーブル工事を筆頭に、様々な⼤型⼯事に携わることの多い当社ではチームワークが重要です。だから、創業時からずっと、当社では社員同⼠のコミュニケーションをとても⼤切にしています。笑顔や会話が⾶び交う職場のなかでお互いを思いやる⾵⼟や先輩が後輩を育てる意識が築かれてきました。だから当社の⼈間関係はとても良好です。そんな環境だから、仕事のことも教えてもらいやすいんです。 【先輩社員インタビューもHPに掲載中】 https://www.opt-brain.com/recruit/musen/kochi-mikeiken/voice/ 【動画で大日をもっと知ろう】 事業紹介＆先輩社員インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=ZqPO17qvtvA 社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=7oIg97kh0cc 採用担当者インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=TLXHiwTIgvg