「転勤・店舗異動なし,愛媛,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- ここがPOINT！ -------------------- インセンティブ制度多数ご用意！ 色んな方法で給与UPを狙えます♪ ・グループ年間MVP：半期ごと1名に500万円 ・資格手当（約110種類）：平均2万7000円／月 ・月次・四半期インセンティブ：1万円～上限なし／月 ・月次ランキング表彰：3万円～10万円／月 ・半期ランキング表彰：10万円～50万円 ・連続目標達成インセンティブ：達成時に10万円 ・個人＋チーム達成インセンティブ：達成時に1万円～10万円 等 ✧FP資格取得後は手当支給あり✧ （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能◎ 例えばこんな先輩も…！ ・インサイドセールス部門で活躍後、 採用に興味があり、採用チームへジョブチェンジ ・金融のプロになり、 年収2,000万円を目指したいという目標のもと、 対面営業部門へジョブチェンジ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 早期キャリアアップも可能！ -------------------- 目標に向けてコツコツ努力をすれば 半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。 早い人では3ヶ月ほどで昇格した実績も。 月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。 -------------------- 将来に役立つ資格取得もサポート！ -------------------- ファイナンシャルプランナーなど 金融に関する資格取得もサポート！ 従業員の97％がFP資格を保有しています♪ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。
大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：今治市 今治駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 松山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：松山市 県庁前（愛媛県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 ※月給30万～60万円の間での提示可能 ・アポイント等のインセンあり ・FP資格取得後は手当支給あり （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 将来に役立つ資格取得もサポート！ -------------------- ファイナンシャル・プランナー（FP)など 金融に関する資格取得もサポートします！ 従業員の97％がFP資格を保有しています！ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- ここがPOINT！ -------------------- インセンティブ制度多数ご用意！ 色んな方法で給与UPを狙えます♪ ・グループ年間MVP：半期ごと1名に500万円 ・資格手当（約110種類）：平均2万7000円／月 ・月次・四半期インセンティブ：1万円～上限なし／月 ・月次ランキング表彰：3万円～10万円／月 ・半期ランキング表彰：10万円～50万円 ・連続目標達成インセンティブ：達成時に10万円 ・個人＋チーム達成インセンティブ：達成時に1万円～10万円 等 ✧FP資格取得後は手当支給あり✧ （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能◎ 例えばこんな先輩も…！ ・インサイドセールス部門で活躍後、 採用に興味があり、採用チームへジョブチェンジ ・金融のプロになり、 年収2,000万円を目指したいという目標のもと、 対面営業部門へジョブチェンジ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 早期キャリアアップも可能！ -------------------- 目標に向けてコツコツ努力をすれば 半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。 早い人では3ヶ月ほどで昇格した実績も。 月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。 -------------------- 将来に役立つ資格取得もサポート！ -------------------- ファイナンシャルプランナーなど 金融に関する資格取得もサポート！ 従業員の97％がFP資格を保有しています♪ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: ①月給30万円～ ②月給24.05万円～ ※①②は歩合の比率が異なります ※固定給と歩合が選べます ※詳細はお気軽に問合せ下さい！ 【月収例】 ＜25歳 入社半年＞ 月収50万 ┗ 月給30万+インセン20万 ＜28歳 入社1年＞ 月収65万 ┗月給30万+インセン35万 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄道郡中線 松山市駅 徒歩1分 伊予鉄道環状線 南堀端駅 徒歩4分 伊予鉄道環状線 市役所前駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＼効率重視した働き方／ 直行直帰型なので無駄な移動時間なし 出社は月2回ほど！ 残業少な目で働きやすさ抜群！ ＼ワンランク上の生活が手に入る！／ 安定の月給30万スタートに上乗せして インセンティブが支給。 成果は必ずお給料で還元！！ 月収40万越えも余裕であります。 とにかく稼ぎたい方も大歓迎！ ＼未経験でも成果が出せる！／ ”売る"ではなく"買う"だから未経験でも安心 不要品がお金に変わるというメリットが あるため買取成立に繋がりやすいです。 ＼あなたにあった働き方が選べる／ プライベートを重視したい方には 完全週休２日制もあり！ 自分に合わせた 働き方が実現できる！ ＼テレアポ・飛び込み一切なし／ 営業とコールセンタースタッフが分業 コールセンタースタッフが日程を調整。 営業は査定と買取に集中できます！
| 給与 |
月給222,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 ※経験・能力に応じて相談のもと決定します 【手当】 ＊皆勤手当 ＊時間外手当 ＊通勤手当 ＊資格手当 ＊出張手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 壬生川駅から車で6分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：20万円～50万円 ◎能力などを考慮して決定します。詳しくは面接でご相談ください ◎年功序列ではなく、公平に頑張る人を評価！ 社長との距離が近いからこそ、 あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる仕組みが整っています 【手当】 ・通勤手当(当社規定あり) ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 ・出張手当 【賞与】 年2回（会社業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 賞与年2回(計2.5か月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊ 一律営業手当：20,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、 規定により優遇します。 ★OJT同行が終了し、独り立ち後に 上記一律手当を付与します。 ➡月給25万円～30万円 【諸手当】 通勤手当 営業手当 役職手当 休日手当 深夜勤務手当 傷病手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR四国伊予三島駅 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 役職手当（5000円～5万円） 資格手当（2万円） 家族手当（2万円～3万5000円） 車輛手当（1万円） 通信手当（4000円）（全員に一律で支払われるその他手当） 昇給あり 賞与年2回（平均年額91万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス いよ立花駅より車で7分、椿前バス停より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 賞与年2回(計2.5か月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！