「転勤・店舗異動なし,愛媛,営業・企画営業」のアルバイト/求人情報
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アパマンショップ宇和島店(株式会社アメニティーハウス)
◎正社員募集◎月給22万9000円以上◎昨年賞与実績:月給4ヶ月分支給◎年間休日120日◎非同族経営!
給与 |
月給229,200円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥229,200以上は1か月当たりの固定残業代¥43,410(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥229,200以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線「宇和島駅」から徒歩10分 ※車通勤OK!(無料駐車場完備) ※吉田町、西予市、鬼北町からの通勤でも 車で30分程度です! |
アピールポイント: 【お休みも充実】 年間休日120日に加え、有給休暇の取得も 積極的に推奨している当社! 働き方改革に沿って、残業も極力減らして 仕事が終われば早く帰る事を実践しています。 プライベートの充実が良い仕事に繋がると 考えているので、気持ちも満たされた状態で 働ける環境を整えています。 【宅建取得に向けた社内研修を開催】 宅地建物取引士の資格がなくても、未経験から でもこの仕事は始められます。 しかし資格を持っていれば仕事の幅も収入も 大きく広がりますし、何よりお客様から頼りに されるという「やりがい」を実感できます。 そこで当社では、資格取得に向けた社内研修を 来年から開催!もちろん費用は全額会社負担 なのでご安心下さい。 宅地建物取引士の取得は、年々難しくなって います。仕事を通じて理解できる点も大きな メリット!資格取得で、ご自身の社会的価値も 高められます。 【安定企業で誰でも活躍できます】 (株)アメニティーハウスは1991年の設立 今年で33年目を迎える、地元を愛し・ 地元に根付き・地域に選ばれる不動産会社。 愛媛県を中心に高知県・香川県で不動産事業を 展開しています。 2016年10月に全国的なブランドである 『アパマンショップ』のグループ企業に なりました。 地元の皆様にもっと付加価値の高いサービスを 提供し、その地域になくてはならない不動産 会社へと進化します。 男女分け隔てなく・長く働ける・風通しの良い アットホームな社風ですので、困ったことが あれば先輩にいつでも相談してください◎ 【当社は非同族経営!】 今の代表取締役社長も約20年前に営業職として 当社に入社したサラリーマンでした! 同族経営ではないので、従業員から社長を目指 せるのも当社の魅力です!
大同生命保険株式会社 松山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:松山市 県庁前(愛媛県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:今治市 今治駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給22万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:松山市 (最寄り)松山駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給229,200円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥229,200以上は1か月当たりの固定残業代¥43,410(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥229,200以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR予讃線「伊予大洲駅」から車で8分 ・JR予讃線「五郎駅」から車で6分 ・JR予讃線「新谷駅」から車で6分 ※車通勤OK!(無料駐車場完備) ※八幡浜市、西予市、内子町からの通勤でも 車で30分程度です! |
アピールポイント: 【お休みも充実】 年間休日120日に加え、有給休暇の取得も 積極的に推奨している当社! 働き方改革に沿って、残業も極力減らして 仕事が終われば早く帰る事を実践しています。 プライベートの充実が良い仕事に繋がると 考えているので、気持ちも満たされた状態で 働ける環境を整えています。 【宅建取得に向けた社内研修を開催】 宅地建物取引士の資格がなくても、未経験から でもこの仕事は始められます。 しかし資格を持っていれば仕事の幅も収入も 大きく広がりますし、何よりお客様から頼りに されるという「やりがい」を実感できます。 そこで当社では、資格取得に向けた社内研修を 来年から開催!もちろん費用は全額会社負担 なのでご安心下さい。 宅地建物取引士の取得は、年々難しくなって います。仕事を通じて理解できる点も大きな メリット!資格取得で、ご自身の社会的価値も 高められます。 【安定企業で誰でも活躍できます】 (株)アメニティーハウスは1991年の設立 今年で33年目を迎える、地元を愛し・ 地元に根付き・地域に選ばれる不動産会社。 愛媛県を中心に高知県・香川県で不動産事業を 展開しています。 2016年10月に全国的なブランドである 『アパマンショップ』のグループ企業に なりました。 地元の皆様にもっと付加価値の高いサービスを 提供し、その地域になくてはならない不動産 会社へと進化します。 男女分け隔てなく・長く働ける・風通しの良い アットホームな社風ですので、困ったことが あれば先輩にいつでも相談してください◎ 【当社は非同族経営!】 今の代表取締役社長も約20年前に営業職として 当社に入社したサラリーマンでした! 同族経営ではないので、従業員から社長を目指 せるのも当社の魅力です!
給与 |
月給220,150円〜251,150円 【給与】 月給220,150円~251,150円 +各種手当+インセンティブ ※上記下限額はあくまで最低保証額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業代(34時間分)含む (42,000~50,000円) ※インセンティブ詳細 売上高に応じて歩合制:閑散期平均3万円~、 繁忙期は収入アップ! 給与例) 子どもが二人で通勤手当満額の場合 240,150円~271,150円+インセンティブ <年収例> 2019年4月新卒入社社員 409万円 2020年4月新卒入社社員 394万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,150 〜 ¥251,150は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
給与 |
月給220,150円〜251,150円 【給与】 月給220,150円~251,150円 +各種手当+インセンティブ ※上記下限額はあくまで最低保証額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業代(34時間分)含む (42,000~50,000円) ※インセンティブ詳細 売上高に応じて歩合制:閑散期平均3万円~、 繁忙期は収入アップ! 給与例) 子どもが二人で通勤手当満額の場合 240,150円~271,150円+インセンティブ <年収例> 2019年4月新卒入社社員 409万円 2020年4月新卒入社社員 394万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,150 〜 ¥251,150は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
給与 |
月給220,150円〜251,150円 【給与】 月給220,150円~251,150円 +各種手当+インセンティブ ※上記下限額はあくまで最低保証額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業代(34時間分)含む (42,000~50,000円) ※インセンティブ詳細 売上高に応じて歩合制:閑散期平均3万円~、 繁忙期は収入アップ! 給与例) 子どもが二人で通勤手当満額の場合 240,150円~271,150円+インセンティブ <年収例> 2019年4月新卒入社社員 409万円 2020年4月新卒入社社員 394万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,150 〜 ¥251,150は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,150円〜251,150円 【給与】 月給220,150円~251,150円 +各種手当+インセンティブ ※上記下限額はあくまで最低保証額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業代(34時間分)含む (42,000~50,000円) ※インセンティブ詳細 売上高に応じて歩合制:閑散期平均3万円~、 繁忙期は収入アップ! 給与例) 子どもが二人で通勤手当満額の場合 240,150円~271,150円+インセンティブ <年収例> 2019年4月新卒入社社員 409万円 2020年4月新卒入社社員 394万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,150 〜 ¥251,150は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給204,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <その他手当詳細> ・皆勤手当 2万円 ・宅建手当 3万円 ・時間外手当 <賞与> あり(業績や評価により支給) 前年度実績:年2回(計4ヶ月分) <昇給> あり(評価による) ※業績や成績などにより、賞金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄「勝山町駅」から徒歩1分 |
アパマンショップ 松山中の川通店(株式会社アート不動産)
【1名限定採用!決まりしだい募集終了となります】転勤・ノルマ・飛込営業なし!ライフバランス重視の制度が充実!
給与 |
月給220,150円〜251,150円 【給与】 月給220,150円~251,150円 +各種手当+インセンティブ ※上記下限額はあくまで最低保証額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業代(34時間分)含む (42,000~50,000円) ※インセンティブ詳細 売上高に応じて歩合制:閑散期平均3万円~、 繁忙期は収入アップ! 給与例) 子どもが二人で通勤手当満額の場合 240,150円~271,150円+インセンティブ <年収例> 2019年4月新卒入社社員 409万円 2020年4月新卒入社社員 394万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,150 〜 ¥251,150は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アパマンショップ 松山西店(株式会社アート不動産)
【1名限定採用!決まりしだい募集終了となります】ライフバランス重視の方の環境が整っています!インセンティブもあるので収入もしっかりあり!
給与 |
月給220,150円〜251,150円 【給与】 月給220,150円~251,150円 +各種手当+インセンティブ+賞与 ※上記下限額はあくまで最低保証額です。能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※固定残業代(34時間分)含む(42,000~50,000円) ※インセンティブ詳細 売上高に応じて歩合制:閑散期平均3万円~、繁忙期は収入アップ! 給与例) 子どもが二人で通勤手当満額+宅地建物取引士の資格保有の場合 256,150円~287,150円+インセンティブ <年収例> 2019年4月新卒入社社員 409万円 2020年4月新卒入社社員 394万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,150 〜 ¥251,150は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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