「深夜,福岡,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥38,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円～25万円（固定残業代20時間：3万5000円～3万8000円含む） ※その他各種手当、別途支給致します。 ・管理職手当（管理監督の地位にある者） ・職務手当（営業職） ・住宅手当（配偶者又は子を有する世帯主） ・家族手当（扶養親族のある世帯主） ・通勤手当 ・ 時間外手当（管理職以外） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日深夜勤務手当 ・特別出勤手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 交通：JR宇美駅 徒歩20分 ※車通勤OK | ||
アピールポイント: ------------------------------------- 創業88年の老舗安定企業 人間関係の良さが自慢です！ ------------------------------------- 福岡営業部の営業は全部で6名、事務が2名、EC部隊が7名、全体で15名ほどの拠点です。20代から50代のベテランまで活躍しています。ベテランの先輩は見た目はものすごく若いので必見です（笑）。拠点は和気あいあいとしていて、困ったことがあればしっかり応えてくれます。とても働きやすい環境です。上司より先に帰っても全然大丈夫です（笑）。人間関係は本当に良い拠点で、すぐに馴染めますよ。お昼などは、話をしながら一緒に取ることもありますが、飲み会などは、任意参加の歓送迎会くらいで、ほとんどありません。 【社長メッセージ】 私たちは、創業88年の2023年に、次世代へつなぐ新しいカタチに生まれ変わりました。誰かについていくカタチから全員が成長し続けることに舵を切る！「トップダウン」から「チームワーク」への変化です。「チームワーク」って一緒に助け合っていこうという弱いものの集まりではありません！強いプロが集まった集合体です。チームで最強にならなければ変わった意味がないと思っています。業界最強のチームで達成すべき目標のために役割を分担し協働していきます。 新しい未来に向けて一緒に前へ進もうという人、未来の私たちへ価値をつないでいける人、想いを実現しようという人、そして何より仕事を楽しめる人に来ていただけると嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPはこちら https://taiheis.jp/ ※先輩社員の声も掲載中！ https://recruit.taiheis.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 | 月給238500～244000円※車両手当含む | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：直方市 直方駅から車で15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
☆安定の仕事環境を手に入れませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1700円★交通費全額支給★土日祝休 み/web面談実施中 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福岡市博多区 博多駅徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【安定勤務】ラウンダーのお仕事♪経験者歓迎！あなたのスキルを活かしませんか？他、お仕事多数☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/6410732405001
営業経験を活かして、即戦力として働けるスキルをお持ちの方！高時給1600円でお迎えします
| 給与 | 時給1600円★交通費全額支給★土日祝休 み/web面談実施中 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福岡市博多区 博多駅徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【安定勤務】ラウンダーのお仕事♪経験者歓迎！あなたのスキルを活かしませんか？他、お仕事多数☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥38,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円～25万円（固定残業代20時間：3万5000円～3万8000円含む） ※その他各種手当、別途支給致します。 ・管理職手当（管理監督の地位にある者） ・職務手当（営業職） ・住宅手当（配偶者又は子を有する世帯主） ・家族手当（扶養親族のある世帯主） ・通勤手当 ・ 時間外手当（管理職以外） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日深夜勤務手当 ・特別出勤手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 交通：JR西小倉駅 徒歩15分 ※車通勤OK | ||
アピールポイント: ------------------------------------- 創業88年の老舗安定企業 人間関係の良さが自慢です！ ------------------------------------- 北九州営業部のルート営業は7名。課長・係長が各2名、メンバーが3名と嘱託の方が 一人います。20代～50代まで幅広く活躍中で、みんなわからないことを聞いたら、すぐに教えてくれるので安心です。また、事務スタッフは、発注業務や伝票入力、資料作成のお手伝いもサポートしてくれます。このサポートや助け合いの風土が北九州拠点の良い所で、仕事のしやすい環境です。人間関係で苦労することは、ほとんどありません。また、飲み会などは、任意参加の歓送迎会くらいで、ほとんどありません。 【社長メッセージ】 私たちは、創業88年の2023年に、次世代へつなぐ新しいカタチに生まれ変わりました。誰かについていくカタチから全員が成長し続けることに舵を切る！「トップダウン」から「チームワーク」への変化です。「チームワーク」って一緒に助け合っていこうという弱いものの集まりではありません！強いプロが集まった集合体です。チームで最強にならなければ変わった意味がないと思っています。業界最強のチームで達成すべき目標のために役割を分担し協働していきます。 新しい未来に向けて一緒に前へ進もうという人、未来の私たちへ価値をつないでいける人、想いを実現しようという人、そして何より仕事を楽しめる人に来ていただけると嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPはこちら https://taiheis.jp/ ※先輩社員の声も掲載中！ https://recruit.taiheis.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 時給1,400円〜1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：天神南駅 天神南駅より徒歩3分程度 天神駅より徒歩7分程度 | ||
| 給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 時給1,400円〜1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：天神南駅 天神南駅より徒歩3分程度 天神駅より徒歩7分程度 | ||
| 給与 | 月給200,000円〜220,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【1】 社員ファーストで風通しの良い社風 現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。 また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。 【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!! 当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。 当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、 独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。 【3】手厚いサポート体制!! 当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。 そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。 元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。 【4】完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。 明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。 未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。 【5】早期キャリアアップが可能!! ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。 明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。 未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。 【6】ジョブローテーション制度あり! 当社では成長度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。 例)販売職→BtoC営業職 販売職→ラウンダー職 BtoC営業職→人材コーディネーター BtoC営業職→人事
| 給与 | 月給200,000円〜220,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【1】 社員ファーストで風通しの良い社風 現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。 また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。 【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!! 当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。 当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、 独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。 【3】手厚いサポート体制!! 当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。 そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。 元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。 【4】完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。 明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。 未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。 【5】早期キャリアアップが可能!! ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。 明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。 未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。 【6】ジョブローテーション制度あり! 当社では成長度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。 例)販売職→BtoC営業職 販売職→ラウンダー職 BtoC営業職→人材コーディネーター BtoC営業職→人事
株式会社free mova
既存営業【未経験歓迎】選考１回/年間休日120日！/土日祝休み！/月給28万円～/高インセティブあり！100万ダウンロードを超えるスマホアプリ導入実績あり！！
| 給与 | 年俸3,360,000円〜5,120,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【TOPIX】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【成長できる環境】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、 向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。 管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、 越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、 その期待に応えるというやりがいを得られます。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【既存営業が稼げる理由】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 当社では顧客への価値提供に対して特に重きを置いており、 新規獲得とサービス導入後に分けてフォロー体制を敷いています。 リレーションマネジメント事業部は新規獲得ではなく既存顧客のフォローを担当しますが、 当社サービスをしっかりご活用いただき価値を感じていただくためには、 営業として難しい側面もあるでしょう。 しかし、難易度の高い仕事をこなしてくれたメンバーにはしっかり還元したいと考えているので、 当社では既存営業でもインセンティブ比率を高く設定しているのです。 一般的には新規営業の方がインセンティブ比率が高く稼ぎやすいと言われていますが、 当社の既存顧客営業は最低でも10万円以上（役職によりさらにインセンティブ比率が上がります）、 さらにアポイント獲得だけでも1件ごとにインセンティブが支給されますので、 年収1000万円以上のメンバーも多数活躍しています。
株式会社free mova
既存営業【未経験歓迎】選考１回/年間休日120日！/土日祝休み！/月給28万円～/高インセティブあり！100万ダウンロードを超えるスマホアプリ導入実績あり！！
| 給与 | 年俸3,360,000円〜5,120,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【TOPIX】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【成長できる環境】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、 向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。 管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、 越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、 その期待に応えるというやりがいを得られます。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐【既存営業が稼げる理由】⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 当社では顧客への価値提供に対して特に重きを置いており、 新規獲得とサービス導入後に分けてフォロー体制を敷いています。 リレーションマネジメント事業部は新規獲得ではなく既存顧客のフォローを担当しますが、 当社サービスをしっかりご活用いただき価値を感じていただくためには、 営業として難しい側面もあるでしょう。 しかし、難易度の高い仕事をこなしてくれたメンバーにはしっかり還元したいと考えているので、 当社では既存営業でもインセンティブ比率を高く設定しているのです。 一般的には新規営業の方がインセンティブ比率が高く稼ぎやすいと言われていますが、 当社の既存顧客営業は最低でも10万円以上（役職によりさらにインセンティブ比率が上がります）、 さらにアポイント獲得だけでも1件ごとにインセンティブが支給されますので、 年収1000万円以上のメンバーも多数活躍しています。
| 給与 | 時給1,300円〜1,700円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【給与】 時給：1,300円～1,700円+通勤交通費（規定） ※週払いもOK！ ※午後10時～午前5時は別途手当有
株式会社free mova
選考1回！⭐⭐ホワイト企業認定⭐❖年間休日120日❖月給23万と稼げる事務職！❖自社サービスで100万ダウンロード実績！❖未経験からでも安心して業務が覚えられます！
| 給与 | 年俸3,000,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【TOPIX】 ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底
株式会社free mova
選考1回！⭐⭐ホワイト企業認定⭐❖年間休日120日❖月給23万と稼げる事務職！❖自社サービスで100万ダウンロード実績！❖未経験からでも安心して業務が覚えられます！
| 給与 | 年俸3,000,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【TOPIX】 ⭐ホワイト企業認定企業！ ⭐売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生！ ⭐ユニークな休日休暇を用意！休暇支援金まで用意！？ ⭐コンプライアンス宣言ですべての社員が働きやすい職場作りを徹底
