「寮・社宅・住宅手当あり,群馬,ホールスタッフ(パブ･クラブ)」のアルバイト/求人情報
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月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回/昇給随時 ・毎月売上達成ボーナスあり ・通勤手当 ・残業/深夜残業手当あり ※深夜残業は残業がない場合でも支給 【年収例】 ・550万円／店長／月給32万円＋賞与＋諸手当 ・400万円／副店長／月給28万円＋賞与＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄りバス停徒歩1分 ・マイカー/バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＼選ばれる理由／ 【年2回賞与&毎月ボーナス】達成で毎月ボーナス 【完全週休2日】大型連休や子ども行事も参加OK 【新店オープンあり】毎年成長！昇進OK 【未経験OK・経験不問】丁寧指導・やる気重視！ 【社宅完備・まかない付き】お金が貯まる！ ー
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回/昇給随時 ・毎月売上達成ボーナスあり ・通勤手当 ・残業/深夜残業手当あり ※深夜残業は残業がない場合でも支給 【年収例】 ・550万円／店長／月給32万円＋賞与＋諸手当 ・400万円／副店長／月給28万円＋賞与＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄りバス停徒歩1分 ・マイカー/バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＼選ばれる理由／ 【年2回賞与&毎月ボーナス】達成で毎月ボーナス 【完全週休2日】大型連休や子ども行事も参加OK 【新店オープンあり】毎年成長！昇進OK 【未経験OK・経験不問】丁寧指導・やる気重視！ 【社宅完備・まかない付き】お金が貯まる！ ー
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回/昇給随時 ・毎月売上達成ボーナスあり ・通勤手当 ・残業/深夜残業手当あり ※深夜残業は残業がない場合でも支給 【年収例】 ・550万円／店長／月給32万円＋賞与＋諸手当 ・400万円／副店長／月給28万円＋賞与＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄りバス停徒歩3分 ・マイカー/バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＼選ばれる理由／ 【年2回賞与&毎月ボーナス】達成で毎月ボーナス 【完全週休2日】大型連休や子ども行事も参加OK 【新店オープンあり】毎年成長！昇進OK 【未経験OK・経験不問】丁寧指導・やる気重視！ 【社宅完備・まかない付き】お金が貯まる！ ー
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回/昇給随時 ・毎月売上達成ボーナスあり ・通勤手当 ・残業/深夜残業手当あり ※深夜残業は残業がない場合でも支給 【年収例】 ・550万円／店長／月給32万円＋賞与＋諸手当 ・400万円／副店長／月給28万円＋賞与＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄りバス停徒歩3分 ・マイカー/バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＼選ばれる理由／ 【年2回賞与&毎月ボーナス】達成で毎月ボーナス 【完全週休2日】大型連休や子ども行事も参加OK 【新店オープンあり】毎年成長！昇進OK 【未経験OK・経験不問】丁寧指導・やる気重視！ 【社宅完備・まかない付き】お金が貯まる！ ー
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与 月給 22万円～32万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円～7万円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 土日祝は時給50円アップ 交通費：交通費支給 交通費の心配することなく働けますよ◎ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ上越線 井野（群馬県）西口徒歩約11分、ＪＲ上越線 高崎問屋町西口徒歩約12分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR伊勢崎駅より車7分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR伊勢崎駅より車7分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給280,000円以上 給与 【給与】 月給 280,000円～ +能力給 ★昇給あり 【交通費】 ガソリン代を支給いたします！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR高崎線 高崎駅 車6分 | ||
| 給与 |
月給224,000円〜330,000円 給与 【月給】 224000円～33万円 ◆基本給20万2000円＋残業15時間程度含む下限金額です 3年目の平均月給は約25万以上！ ◆住宅手当・家族手当あり ◆昇給・賞与あり 高収入も目指せて夜勤もありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 車、バイク通勤OK！駐車場完備！ 引っ越しを伴う転勤はありません。 | ||
インフォメーション 動画もチェック！★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★ ＼働きやすさ抜群／ ■独身寮・住宅手当あり 23歳までは寮費1万円で住め、 賃貸の方や、住宅ローン支払いの方には住宅手当最大2.5万の補助あり！ ■お休みの取りやすい環境◎ …飲食業界だと「休めない」そう思っている方も いらっしゃるのではないでしょうか‥？ 当社なら月8日～9日休み（土日も相談可）はもちろん、 連休を使って旅行もできる環境です♪
| 給与 |
月給224,000円〜330,000円 給与 【月給】 224000円～33万円 ◆基本給20万2000円＋残業15時間程度含む下限金額です 3年目の平均月給は約25万以上！ ◆住宅手当・家族手当あり ◆昇給・賞与あり 高収入も目指せて夜勤もありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車、バイク通勤OK！駐車場完備！ 引っ越しを伴う転勤はありません。 | ||
インフォメーション 動画もチェック！★店長の平均年収年収500超★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★ ＼働きやすさ抜群／ ■独身寮・住宅手当あり 23歳までは寮費1万円で住め、 賃貸の方や、住宅ローン支払いの方には住宅手当最大2.5万の補助あり！ ■お休みの取りやすい環境◎ …飲食業界だと「休めない」そう思っている方も いらっしゃるのではないでしょうか‥？ 当社なら月8日～9日休み（土日も相談可）はもちろん、 連休を使って旅行もできる環境です♪
