「キャリアカウンセラー,石狩地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 弊社は日本全国の求職者様の転職支援・職業紹介のサポートを行っています。 【人生が変わる瞬間に立ち会えるお仕事】 エージェントとして、求職者と面談し、キャリアアドバイスを行っていただきます！ 直接「ありがとうございます」と言っていただけるのでやりがいのあるお仕事です！ ◆具体的には？？◆ ▼求職者に対して ・電話でのヒアリング ・面談 ・企業様のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・就労後のアフターフォロー など ▼企業様に対して ・応募 ・面接日調整 ・入社までのやり取り ≪研修制度も充実≫ ★和気あいあいとした職場で先輩方が丁寧かつ楽しく指導してくれるので、安心してお仕事を覚えていただけます★ 仕事を覚えてからは皆さん楽しく勤務していただいてます♪
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円 入社2年目男性（役員）年収1200万円 昇給あり！ 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 弊社は日本全国の求職者様の転職支援・職業紹介のサポートを行っています。 【人生が変わる瞬間に立ち会えるお仕事】 直接「ありがとうございます」と言っていただけるのでやりがいのあるお仕事です！ ◆具体的には？？◆ ▼求職者に対して ・電話でのヒアリング ・面談 ・企業様のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・就労後のアフターフォロー など ▼企業様に対して ・応募 ・面接日調整 ・入社までのやり取り ≪研修制度も充実≫ ★和気あいあいとした職場で先輩方が丁寧かつ楽しく指導してくれるので、安心してお仕事を覚えていただけます★ 仕事を覚えてからは皆さん楽しく勤務していただいてます♪
| 給与 |
年俸3,360,000円〜3,600,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,360,000 〜 ￥3,600,000は1か月当たりの固定残業代￥52,291〜￥56,026（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【年俸】336万円～360万円+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。（月額28万円～30万円） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月30時間分、52,291～56,026円）含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目（38歳）：年収420万円（月額35万円）主任クラス ・入社5年目（32歳）：年収480万円（月額40万円）係長クラス |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 千歳駅 | ||
アピールポイント: ■最寄り駅から徒歩で約4分！通勤しやすい職場です◎ ■手当や福利厚生が充実した職場です♪ ■長期休暇ありプライベートも充実できます☆ ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ 【勤務地】北海道千歳市 【アクセス】JR千歳線「千歳駅」より徒歩で約4分 面接会は随時実施中！ まずはお気軽にご応募、お問い合わせください。
| 給与 |
年俸3,120,000円〜3,360,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,120,000 〜 ￥3,360,000は1か月当たりの固定残業代￥48,556〜￥52,291（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【年俸】312万円～336万円+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。（月額26万円～28万円） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月30時間分、48,556～52,291円）含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目（38歳）：年収420万円（月額35万円）主任クラス ・入社5年目（32歳）：年収480万円（月額40万円）係長クラス |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 千歳駅 | ||
アピールポイント: ■人気の日勤フルタイム&土日祝日休み◎ ■手当や福利厚生が充実した職場です♪ ■長期休暇ありプライベートも充実できます☆ ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ 【勤務地】北海道千歳市 【アクセス】JR千歳線「千歳駅」より徒歩で約4分 面接会は随時実施中！ まずはお気軽にご応募、お問い合わせください。
| 給与 |
月給293,240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2240円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回支給 ・通勤手当最大25,000円支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大通駅から徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給190,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給19万円以上（固定残業代含む） ＋ 各種手当 + 賞与年2回 ※月給には、固定残業代（11時間分／1万5000円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します ・交通費規定支給 ・暖房インセンティブ（暖房代補助：月1万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス さっぽろ駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄大通駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: 「とにかく仕事が面白い！！」 クライアントの方、求職者の方との接する機会が多く、たくさんの経験や知識を育む職場です。 目指すべきビジョンがあっても、正解や答えはありません。 それだけに、大変な仕事ではありますが、成約したときの達成感や感謝を頂けたときの喜びはとても大きいです。 多種多様な職種のクライアントがおり、幅広く着実にスキルアップしていってもらえる環境ですし、日々の業務も大変刺激的です。 是非自分自身の成長につなげていきたい方、一緒に仕事を楽しみましょう
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月/24万円〜50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮した上で決定 ※友人紹介制度 ※事業部管理費手当て制度 様々なインセンティブ制度が充実しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『ここがピックアップポイント‼︎』 ◆業界未経験入社90%以上 ・業界未経験からでも安心できる学習期間もあるため、 一人前の人材コーディネーターにキャリアアップ可能です‼︎ ◆リモート勤務可能 ・一人前の人材コーディネーターになるとリモート勤務にも対応♪ ◆業界最高の給与システム ・頑張った人、成果を出した人に給与還元する仕組みがあります♪ ・当社の人材コーディネーター：平均月収50万円以上 ◆社内ベンチャー制度 ・当社では新規事業への進出や人材育成などを目的として社員の主体性を大切にしています。 そこで自主的に新規事業を推進。社内ベンチャー(社内起業)として他にはない裁量権があるため、経営を担えるビジネスパーソンへと駆け上がれます ♪