「長期休暇あり,関東,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給284,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万4000円 〜 ※給与は経験、年齢、能力を考慮し決定 ※入社3か月間は試用期間、月給（基本給＋一律手当）の90％ 【一律手当（内訳）】 一律職務手当 4000円以上 一律住宅手当 1万円以上 一律処遇改善手当 3万円 一律ベースアップ加算手当 2万円 ※すべて固定給に含む 【その他手当】 ■交通費支給（全額支給） ┗自転車通勤手当（4200円／月） ■時間外手当 ■役職手当（副管理者以上） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：5000円／月） ▽下記は一律手当とは別で支給 ■職務手当（最大3万6000円／月） ┗能力・貢献度に応じて毎年査定行います ■住宅手当（最大1万5000円／月 ※規定有） 【昇給】 年1回（4月） ⇒評価シート及び面談で査定を行っています 【賞与】 年2回（7月・12月）※入社半年後支給 ◆期末賞与あり！ ※業績による ◆昨年度実績：期末賞与込みで計3.6～4.9ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス R総武線東中野駅東口改札徒歩5分 | ||
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| 給与 |
月給200,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力考慮し決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鴻巣駅～車10分 | ||
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺
【基礎研修修了者 必見】児童発達支援での児童発達支援管理責任者|管理・請求業務なし|サービス管理責任者の方も可
＼2024年8月リニューアルOPEN！／ 事務作業効率化でchatGPT導入！使い方はイチから丁寧にサポートします！インセンティブ年3回！
| 給与 |
月給320,000円以上 給与: 【資格取得予定の方】 月32万円～ ＜内訳＞ 月30万円 +東京都からの住宅手当2万円支給 ※諸手当含む ※給与は資格取得後にUPします。 【有資格者】 月36万～ ＜内訳＞ 月34万円 +東京都からの住宅手当2万円支給 ※諸手当含む ※給与は資格取得後にUPします。 別途、年3回インセンティブを支給！ ※残業代は別途支給！ ※資格手当・処遇改善加算手当含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「吉祥寺」駅よりバスで5分 →「市民文化会館前」バス停下車～徒歩2分 「三鷹」駅よりバスで5分 →「市民文化会館入口」バス停下車～徒歩1分 「西部柳沢」駅よりバスで10分 →「市民文化会館入口」バス停下車～徒歩1分 「武蔵関」駅よりバスで7分 → 「市民文化会館入口」バス停下車～徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜インセンティブ年3回支給！＞ 「やりがいはあるけど、安定した収入は大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています！ ＼業務サポート体制はバツグン！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 ウィズ・ユ―本部のサポートも手厚く 研修制度もしっかり設けています。 また、管理室を準備しており 個別支援計画の作成などの事務作業も 安心して取り組める環境を準備しています。 ※支援計画などはchatGPTで行うため 業務の効率化はバツグン！ ITに興味がある方も歓迎！
| 給与 |
月給320,000円〜504,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥504,300は1か月当たりの固定残業代￥34,375〜￥53,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 多機能型施設 児童発達支援/放課後等デイサービス十色広場そういく https:// toiroplaza.com 心にゆとりをマイカー通勤可能 従業員用駐車場8台完備しています。 ジョイフル本田が近い為、バスも充実しています。 箱根ヶ崎駅か西武立川駅よりバスで15分 〒190-1211 東京都西多摩郡瑞穂町石畑1656-1 042-531-2308 toiro@souiku.com 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥504,300は1か月当たりの固定残業代￥34,375〜￥53,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】【正職員】320,000円～504,300円(1)(2)(3)(4)／月＋【別途で(6)(7)(8)(9)諸手当！】 【給与の備考】: (1)基本給(行動評価による透明性の評価)年1回昇給 (2)上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,375円～53,800円分）を含みます。※超過分は全額支給、(時間外の有無に関わらず支給) (3)児発管役職手当：50,000円/月(基礎25,000円+実務25,000円) (4)インフレ手当:20,000円/月 該当者は下記も別途(5)(6)(7)(8)(9)支給 (5)自己研鑽手当：15,000 円／3ヶ月ごとに研修受講費 (6)住宅手当：5,000円/月 (7)扶養手当5000円×3名 (8)児童送迎手当 最大10,000円/月（AT限定可1日500円換算） (9) 交通費:/マイカー利用：月額上限13,000円/公共交通利用：月額上限20,000円 | ||
アピールポイント: 放課後等デイサービス十色広場そういく の4つの特徴* 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません! * 2024年8月開校の立上げスタッフとしてあなたの力を必要としています。 * 多摩地域を中心に新規開校が決まっています。 * 任された姿であなたのリーダーシップから活躍をお待ちしています。 * 休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 * 当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 「発達の遅れ」や『騒いでしまう』『待つことが出来ない』と言われ 保護者の方は不安や自信を無くしてしまう事が多くあります。 発達障害の子は極端な白黒思考の子が多く、一度嫌なことがあると 「怒鳴られたから自分はダメだ」「ここは嫌な所だ」とマイナス思考にならないよう、 私たちのスタンスは『生徒第一主義』の『褒め・褒め・けなし・頑張って』の 小さな成功体験を詰めるプログラムを用意した施設です。 そして私たちが願うのは、人間性を成長させるための『気配り・見配り・思いやり』のある 相手の気持ちに寄り添えることを重要視しています。 ・落ち着いて丁寧な1対1での個別療育から最大4人までの療育プログラムが魅力です。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 皆様のご応募お待ちしております!
| 給与 |
月給289,700円〜347,400円 給与 月給289,700〜347,400円 （内訳） ・基本給 250,200円～307,900円 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善手当 29,500円 （その他） ・資格手当 資格ごとに1,000円～5,000円 複数の資格に対する支給有 ・扶養手当 配偶者12,000円 子ども5,000円（ひとり親の場合8,000円）等 ・住宅手当 賃貸住宅の借主に30,000円を上限に支給 ・通勤手当 最高14,000円まで支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・12月・3月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR日光線 鹿沼駅 車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 ◇資格があればお給料ＵＰ♪ 従業員の生活を充実させるため 最大限お給料に反映させています♪ ◆資格手当◆ ※20日出勤の場合 ■保育士資格、その他児童に関する国家資格がある場合 1万円支給 ※3資格まで重複支給有 （下記の例の場合は3万円支給） 例：中学 教員免許 高校 教員免許 保育士免許 ■運転ができる方 5000円支給 ■児童指導員資格がある場合 3000円支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「上尾駅」から徒歩7分 | ||
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺
【8月リニューアルオープン】児童発達支援管理責任者(児童発達支援)|管理者・請求業務なし|0歳~6歳のお子様のサポート!
＼インセンティブ年3回！／事務作業は本部がサポート！支援計画はchatGPT導入！ITに興味ある方大歓迎！イチから丁寧にサポートします！
| 給与 | 月給360,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「吉祥寺」駅よりバスで5分 →「市民文化会館前」バス停下車～徒歩2分 「三鷹」駅よりバスで5分 →「市民文化会館入口」バス停下車～徒歩1分 「西部柳沢」駅よりバスで10分 →「市民文化会館入口」バス停下車～徒歩1分 「武蔵関」駅よりバスで7分 → 「市民文化会館入口」バス停下車～徒歩1分 | ||
アピールポイント: ----------------------------------------------- ～管理者（代表取締役）よりメッセージ～ 私が第一に考えるのは、 会社全体で社員を幸福にできるよう尽力すること。 そのために、 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つとして掲げています。 社員1人1人が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよい環境と思える環境作りに取り組んでおります。 ～3つの療育方針～ ①日々の教室内の生活を通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベントを通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスとしての役割を果たすために 「安心・安全・衛生」に取り組む ③専門的な支援を関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する 今後は「レスパイトケア」も方針に入れていく予定です。
| 給与 |
時給1,250円〜1,270円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1270円 ・祝日の勤務は、時給×15％Up ・送迎運転手当 250円/１日 ・処遇改善手当 保育士・児童指導員2,000円/月固定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 相鉄線三ツ境駅下車北口から相鉄バスで「南瀬谷小学校前」終点下車 徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ■土曜日・祝日勤務の場合は+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR成田線 湖北駅から徒歩で14分 | ||
| 給与 |
月給251,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5700円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「幡ヶ谷」駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給251,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5700円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「北参道」駅 徒歩5分、「原宿」駅 徒歩7分 | ||
