「平日のみOK,関東,店長・マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報

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  • 指定なし
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  • 接客・サービス > 店長・マネージャー(接客)
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株式会社アレスキャリア

株式会社アレスキャリア

一般事務職

土日祝休み&残業なし 事務職の経験を活かせます!

給与 時給1,200円以上 給与
時給1,200円〜
+交通費別途支給

これまでの勤務経験や希望を考慮した上で時給設定致します。
雇用形態 派遣社員
アクセス 最寄駅 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 大洗駅
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

株式会社スーパーリユース

遺品整理・古物買取等、スタッフ・店長候補、未経験でも大丈夫

経験は問いません。誠実、真面目な方!

給与 月給240,000円〜310,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 常磐線柏駅よりバス10分停歩3分

アピールポイント: 当社は長年、千葉地域密着で誠実営業を続け、リピーターのお客様も多くいる会社です。 だからこそ、経験や資格等よりも真面目で誠実な方を求めています。 アットホームで働きやすい環境なので、先ずは応募してみてください。 最初に体験でお仕事をして頂きますので未経験の方でも安心ですよ。

エームサービス株式会社『デイ・ナイト大手町』

エームサービス株式会社『デイ・ナイト大手町』

マネジメントスタッフ候補

給与 月給240,000円〜330,000円 給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 33万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★マネジメントスタッフ(マネージャー候補)は29万円~になります
・昇給あり
・賞与/年2回

*給与は経験・能力に応じて決定します
*試用期間2か月/期間中も同条件
*残業代は別途支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 地下鉄丸ノ内線「大手町駅」直結 (徒歩1分)JR「東京駅」丸の内北口より徒歩4分
ネクステージ千葉柏店

ネクステージ千葉柏店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

株式会社ベルーフ  店舗運営事業部

株式会社ベルーフ  店舗運営事業部

ファミリーマートの店舗運営社員

十人十色の店舗カスタマイズを実現!業界未経験歓迎!店長や店舗運営経験を一気に飛躍させんか?<13店舗運営>

給与 月給270,000円〜320,000円 給与: 
月給27万円~32万円

※交通費:全額支給
※上記給与はあくまでスタート給になります。
経験によりスタート給のアップも可能です。
店舗運営や店長経験のある方は是非ご相談ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京橋駅(徒歩2分)

アピールポイント: ■「こんなお店にしてみたい!」を実践できるのが店舗運営の醍醐味! 生活インフラを支える コンビニ運営のやりがいは 地域に密着した独自の方法で 店舗を運営できることだと思います。 接客や清掃、商品の品揃えを考て発注したり 楽しく働くための環境作りを考えたり 少人数で様々なことを手掛けていくことも多いですが あなたが目指す店舗づくりを自由に行えます。 アルバイトスタッフの年齢層も幅広く 忙しいときには仲の良い常連様とお話ができるとすっと心が和んだり 普段交流のない世代と接する楽しさもあるかもしれません。 コツをつかんでスムーズに仕事に没頭できると楽しくなり、 「もっと結果をだしていきたい」と自然に意欲が湧くことも この仕事ならではの魅力だと思います。 ■様々な方法で自分色のお店にカスタマイズ! 【A店の場合】 地元の業者より野菜を棚一段丸っと導入。 野菜に特化した独自性のある店舗づくりにチャレンジ! 【B店の場合】 地ビールの会社から立替仕入で販売していたり、 ファミリーマートのエコ割を15万/月以上活用するなど 独自のアピールを実践! 【C店の場合】 近所の施設からお弁当の受注を取り付け、 来店するお客様の他にも配送分で売上アップ。 ※どの店舗もお店主導でやりたい事へ向けて スタッフみんなで意見を出し合うなど 協力しながら結果を出してきた実績実現してきました。

ネクステージ草加店

ネクステージ草加店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

ネクステージ柏店

ネクステージ柏店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

ネクステージ横浜港北インター店

ネクステージ横浜港北インター店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

天池(アマイケ) 生鮮館 世界市 新座店

天池(アマイケ) 生鮮館 世界市 新座店

スーパーのレジスタッフ

夕方からの3時間&週2日~でOK★ウレシイ社割あり♪幅広い層が活躍中の和やかな職場です!

給与 時給1,100円以上 給与
時給 1100円以上
◆昇給あり
◆日祝50円アップ!

交通費:交通費支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR武蔵野線 新座南口徒歩約18分、東武東上線 志木南口徒歩約21分、東武東上線 朝霞台南口徒歩約29分 ★自転車通勤OK
株式会社ベルーフ  店舗運営事業部

株式会社ベルーフ  店舗運営事業部

ファミリーマートの店舗運営社員

十人十色の店舗カスタマイズを実現!業界未経験歓迎!店長や店舗運営経験を一気に飛躍させんか?<13店舗運営>

給与 月給270,000円〜320,000円 給与: 
月給27万円~32万円

※交通費:全額支給
※上記給与はあくまでスタート給になります。
経験によりスタート給のアップも可能です。
店舗運営や店長経験のある方は是非ご相談ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 表参道駅(徒歩4分)

アピールポイント: ■「こんなお店にしてみたい!」を実践できるのが店舗運営の醍醐味! 生活インフラを支える コンビニ運営のやりがいは 地域に密着した独自の方法で 店舗を運営できることだと思います。 接客や清掃、商品の品揃えを考て発注したり 楽しく働くための環境作りを考えたり 少人数で様々なことを手掛けていくことも多いですが あなたが目指す店舗づくりを自由に行えます。 アルバイトスタッフの年齢層も幅広く 忙しいときには仲の良い常連様とお話ができるとすっと心が和んだり 普段交流のない世代と接する楽しさもあるかもしれません。 コツをつかんでスムーズに仕事に没頭できると楽しくなり、 「もっと結果をだしていきたい」と自然に意欲が湧くことも この仕事ならではの魅力だと思います。 ■様々な方法で自分色のお店にカスタマイズ! 【A店の場合】 地元の業者より野菜を棚一段丸っと導入。 野菜に特化した独自性のある店舗づくりにチャレンジ! 【B店の場合】 地ビールの会社から立替仕入で販売していたり、 ファミリーマートのエコ割を15万/月以上活用するなど 独自のアピールを実践! 【C店の場合】 近所の施設からお弁当の受注を取り付け、 来店するお客様の他にも配送分で売上アップ。 ※どの店舗もお店主導でやりたい事へ向けて スタッフみんなで意見を出し合うなど 協力しながら結果を出してきた実績実現してきました。

株式会社ベルーフ  店舗運営事業部

株式会社ベルーフ  店舗運営事業部

ファミリーマートの店舗運営社員

十人十色の店舗カスタマイズを実現!業界未経験歓迎!店長や店舗運営経験を一気に飛躍させんか?<13店舗運営>

給与 月給270,000円〜320,000円 給与: 
月給27万円~32万円

※交通費:全額支給
※上記給与はあくまでスタート給になります。
経験によりスタート給のアップも可能です。
店舗運営や店長経験のある方は是非ご相談ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 恵比寿駅(徒歩2分)

アピールポイント: ■「こんなお店にしてみたい!」を実践できるのが店舗運営の醍醐味! 生活インフラを支える コンビニ運営のやりがいは 地域に密着した独自の方法で 店舗を運営できることだと思います。 接客や清掃、商品の品揃えを考て発注したり 楽しく働くための環境作りを考えたり 少人数で様々なことを手掛けていくことも多いですが あなたが目指す店舗づくりを自由に行えます。 アルバイトスタッフの年齢層も幅広く 忙しいときには仲の良い常連様とお話ができるとすっと心が和んだり 普段交流のない世代と接する楽しさもあるかもしれません。 コツをつかんでスムーズに仕事に没頭できると楽しくなり、 「もっと結果をだしていきたい」と自然に意欲が湧くことも この仕事ならではの魅力だと思います。 ■様々な方法で自分色のお店にカスタマイズ! 【A店の場合】 地元の業者より野菜を棚一段丸っと導入。 野菜に特化した独自性のある店舗づくりにチャレンジ! 【B店の場合】 地ビールの会社から立替仕入で販売していたり、 ファミリーマートのエコ割を15万/月以上活用するなど 独自のアピールを実践! 【C店の場合】 近所の施設からお弁当の受注を取り付け、 来店するお客様の他にも配送分で売上アップ。 ※どの店舗もお店主導でやりたい事へ向けて スタッフみんなで意見を出し合うなど 協力しながら結果を出してきた実績実現してきました。

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  7. 7位アミューズメント
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