「長期休暇あり,京都市内,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7845円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2155円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代(62,155円・月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 年収例(全て昨年2023年実績) 1150万円/32歳・勤続12年(店長)(月給38万円+歩合給+賞与) 950万円/37歳・勤続9年(店長)(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/27歳・勤続5年(主任)(月給27万円+歩合給+賞与) 420万円/24歳・勤続2年 (月給25万円+歩合給+賞与) 【手当】 宅建手当(3万円)別途支給 家族手当(配偶者1万円、子1人3千円) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄北大路駅5番出口東へスグ。 |
大同生命保険株式会社 京都支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市中京区 烏丸御池駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 竹田駅から徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 東野駅から徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7845円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2155円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代(62,155円・月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 年収例(全て昨年2023年実績) 1150万円/32歳・勤続12年(店長)(月給38万円+歩合給+賞与) 950万円/37歳・勤続9年(店長)(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/27歳・勤続5年(主任)(月給27万円+歩合給+賞与) 420万円/24歳・勤続2年 (月給25万円+歩合給+賞与) 【手当】 宅建手当(3万円)別途支給 家族手当(配偶者1万円、子1人3千円) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急桂駅東口すぐ |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7845円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2155円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代(62,155円・月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 年収例(全て昨年2023年実績) 1150万円/32歳・勤続12年(店長)(月給38万円+歩合給+賞与) 950万円/37歳・勤続9年(店長)(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/27歳・勤続5年(主任)(月給27万円+歩合給+賞与) 420万円/24歳・勤続2年 (月給25万円+歩合給+賞与) 【手当】 宅建手当(3万円)別途支給 家族手当(配偶者1万円、子1人3千円) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄烏丸御池駅5番出口 徒歩3分 |
給与 |
年俸3,300,000円〜5,500,000円 給与: 月給220,000円~350,000円 * 歩合給あり * 昇給年1回 10,000円~20,000円※前年度実績 * 賞与年2回 給与3ヶ月分※前年度実績 * 皆勤手当:10,000円 * 資格手当あり 二級建築士:10,000円 宅地建物取引士:20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄東寺駅から徒歩約2分 京都駅からも徒歩圏内 |
アピールポイント: 業界未経験でもOK!30~40代男性が活躍中◎ 有給消化率100%なので、リフレッシュ休暇も取れちゃいます♪
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7845円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2155円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代(62,155円・月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 年収例(全て昨年2023年実績) 1150万円/32歳・勤続12年(店長)(月給38万円+歩合給+賞与) 950万円/37歳・勤続9年(店長)(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/27歳・勤続5年(主任)(月給27万円+歩合給+賞与) 420万円/24歳・勤続2年 (月給25万円+歩合給+賞与) 【手当】 宅建手当(3万円)別途支給 家族手当(配偶者1万円、子1人3千円) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR西大路駅より徒歩1分 |
給与 |
月給330,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり41597円 〜 44118円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京都駅~徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7845円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2155円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給に固定残業代(62,155円・月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 年収例(全て昨年2023年実績) 1150万円/32歳・勤続12年(店長)(月給38万円+歩合給+賞与) 950万円/37歳・勤続9年(店長)(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/27歳・勤続5年(主任)(月給27万円+歩合給+賞与) 420万円/24歳・勤続2年 (月給25万円+歩合給+賞与) 【手当】 宅建手当(3万円)別途支給 家族手当(配偶者1万円、子1人3千円) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR二条駅東口から御池通りを東に徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 28万6000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万3000円 〜 4万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給は経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 昨年度実績3.5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当(規定支給) ・残業手当(超過分) ・育児・介護手当 ・永年勤続手当 ・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「太秦天神川駅」「嵐電天神駅」から徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当 交通費支給 ◎会社規定あり 役職・職能手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 烏丸御池駅 徒歩1分 |
給与 |
月給237,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 〜 9万円 ◎半期ごとに契約件数や受注額を踏まえた評価を実施しています。 評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 ◎会社規定に基づき通勤手当(月額40,000円以内)があります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅 徒歩1分 |
日本通信機器株式会社 本社
法人営業スタッフ(セキュリティシステムなどのIT系商材ほか)
<未経験歓迎!>成果はお給料に即反映!年収600万円以上も可/需要増加中の注目分野/残業少なめでプライベートも充実
給与 |
月給201,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥201,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥45,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給20万1000円~24万円 ※固定残業代3万5000円~ 4万5000円/月26h分を含む (超過分は別途支給) ※入社時の年齢に応じて決定 *入社~1年間は研修手当3万円を支給 *インセンティブ、諸手当あり 【収入例】 <月収例> 月収45万円(35歳・入社3年目) 内訳:月給22万5000円+インセンティブ 12万5000円+諸手当10万円 <年収例> ・年収425万円(30歳・経験1年) 内訳:月給21万円+研修手当+インセンティブ+諸手当+賞与 ・年収520万円(35歳・経験3年) 内訳:月給22万5000円+インセンティブ+諸手当+賞与 ・年収600万円(40歳・経験5年) 内訳:月給24万円+インセンティブ+諸手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR京都線「京都駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: <スピード昇給&昇格も可能> <残業月10h程度のメリハリワーク> <30代・40代の男性活躍中> <充実の研修で安心スタート> <インセンティブあり/高収入を目指せる> 昨今はサイバー攻撃が増加しており、 当社が取り扱うセキュリティシステムへの 需要は年々高まっています。 導入によるメリットをしっかりお伝えできれば 商談はスムーズに進んでいくでしょう。 【求人のポイント】 <安定性・将来性あり> NTT西日本の特約店である当社。 通信システムとネットワークのプロとして 幅広い業種のお客様から 厚い信頼をいただいています。 おかげさまで業績も好調。 安定感のある環境なので、 腰を据えて長く活躍できますよ! <頑張りに応じて収入アップ!> あなたの成長や成果は、 社歴や年齢に関係なくフラットに評価。 スピーディに昇給・昇格へ繋げます。 中には、最短2ヶ月で主任になった スタッフも! インセンティブ制度もあり、 「今よりもっと稼ぎたい」 「高収入を実現したい」 というアナタを応援します!。 また、将来的には技術スペシャリストを 目指すことも可能です。 <オンオフのメリハリもばっちり> 残業は月10h程度とかなり少なく、 ほとんどのメンバーが18時過ぎには 退社しています。 土日祝休みの週休2日制に加えて 長期休暇は年2回。 リフレッシュする機会がたくさんあるので メリハリをつけてイキイキ働けますよ! 【社員インタビュー】 <40代男性> 「お客様のお困りごとや課題を解決する 仕事ですが、お客様自身がお悩みを 言語化できていないことも。 そのため、潜在的なニーズを汲み取る コミュニケーション能力が養われます」 <40代男性> 「基本給に加えて、インセンティブや手当が つきます。成果を出せば即昇格もあり、 役職手当もプラス。 頑張りが給料や立場にすぐ反映されるので 常に高いモチベーションを維持できます」