「長期休暇あり,京都市内,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 京都市内
職種
  • ファッション・アパレル
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 長期休暇あり
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2件あり

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UNDERCOVER Kyoto

UNDERCOVER Kyoto

アパレル販売スタッフ

未経験歓迎!学歴不問!駅から徒歩5分で通勤便利!

給与 月給210,000円以上 給与詳細
基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◎経験や年齢を考慮の上で決定します
◎前職の源泉徴収票をもとに給与応相談!

【手当】
 交通費支給(月5万円まで)

【昇給】
 随時

【賞与】
 随時
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 烏丸御池駅より徒歩5分
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(青果部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
※給与金額には、各種手当、賞与を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(青果部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(青果部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(惣菜部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(惣菜部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(惣菜部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

京都生活協同組合

京都生活協同組合

地域に寄り添う!COOPのスーパーのスタッフ(鮮魚部門)

「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?

給与 年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与
【年収】 310万円~400万円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます
雇用形態 正社員

インフォメーション 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています! *生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢* 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか?? 「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください! 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」 といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています! ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪

株式会社コスモネット auショップ 伏見

株式会社コスモネット auショップ 伏見

auショップの携帯販売・接客スタッフ

「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!

給与 月給211,864円〜252,200円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万7800円 〜 4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万3664円 〜 2万4600円

※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる)
※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分

【手当】
交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談)
資格手当(14,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 近鉄武田駅よりバス、国道赤池バス停より徒歩2分
Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川

Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川

アパレル販売スタッフ

平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!

給与 月給260,000円〜290,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 〒601-8601 京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F

アピールポイント: ◎遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額(当社規定)会社負担! 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 ◎女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生◎ ◆残業月平均3.5h ◆時短正社員勤務可!主婦(夫)の方も無理なく働けます ◆平日のみ、16時まで、といった働き方も可能 ◆育休取得率、復帰率ほぼ100% ◆おしゃれさんに嬉しい社員割引制度(6~6.5割引) ◆服装・髪型自由・ネイルOK ◆個人ノルマなし ◆5連休などの長期休暇も取得可能

株式会社コスモネット auショップ 烏丸御池

株式会社コスモネット auショップ 烏丸御池

auショップの携帯販売・接客スタッフ

「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!

給与 月給211,864円〜252,200円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万7800円 〜 4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万3664円 〜 2万4600円

※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる)
※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分

【手当】
交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談)
資格手当(14,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 市営地下鉄烏丸御池駅より徒歩約0分

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