「オープニングスタッフ,京都」のアルバイト/求人情報

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株式会社志有会ホールディングス

[A][P]機能訓練担当職員(PT.OT.STなど)

7月OPEN予定!4月~勤務開始!オープン手当時間当たり100円も別途支給!

給与 時給1,850円 給与: 
オープニング手当:時給あたり100円別途支給(3か月分)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「山科駅」から徒歩6分

アピールポイント: ~児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ(重症心身障がい児専門) について~ 元々岐阜県では親御さんからニーズの高かった、 重症心身障がい児専門の児童発達支援事業所を他社に先駆けて 京都府でも開設したいと思い、今回京都市山科区に事業所をOPENすることにしました! 障がいをもつお子さまをお預かりします。(0~18歳) (京都山科事業所は児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの多機能型事業所です) 重症心身障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さまも対象です。 常駐する看護職員や保育士をはじめ経験豊富なスタッフが お子さまと一緒に、 「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような 時間を過ごし、成長のサポートをいたします。 お子さまのサポートはもちろん、子育てに悩んでいる保護者様のサポートも行います。 同じ目線に立ち、同じ難しさを感じている仲間として一緒に関わり方を考えていきます。 お子さまとご家族に寄り添い、ゆっくりと共に歩んでいきたいと願っています。 ◎困ったことがあっても、岐阜の本部に質問や相談が気軽にできるので安心してくださいね★

応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2025-05-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2025-05-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2025-05-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

株式会社志有会ホールディングス

[社]保育士

7月OPEN予定!4月から勤務開始!

給与 月給290,000円以上 給与: 
一律資格手当 月額3万円含む 
一律処遇改善手当 含む 
オープニング手当3万円/月(オープンから3か月間別途支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「山科駅」から徒歩6分

アピールポイント: ~児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ(重症心身障がい児専門) について~ 元々岐阜県では親御さんからニーズの高かった、 重症心身障がい児専門の児童発達支援事業所を他社に先駆けて 京都府でも開設したいと思い、今回京都市山科区に事業所をOPENすることにしました! 障がいをもつお子さまをお預かりします。(0~18歳) (京都山科事業所は児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの多機能型事業所です) 重症心身障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さまも対象です。 常駐する看護職員や保育士をはじめ経験豊富なスタッフが お子さまと一緒に、 「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような 時間を過ごし、成長のサポートをいたします。 お子さまのサポートはもちろん、子育てに悩んでいる保護者様のサポートも行います。 同じ目線に立ち、同じ難しさを感じている仲間として一緒に関わり方を考えていきます。 お子さまとご家族に寄り添い、ゆっくりと共に歩んでいきたいと願っています。 ◎困ったことがあっても、岐阜の本部に質問や相談が気軽にできるので安心してくださいね★

株式会社志有会ホールディングス

[社]機能訓練担当職員(PT.OT.STなど)

7月OPEN予定!4月~勤務開始!オープニング手当3万円/月も別途支給!

給与 月給285,000円〜310,000円 給与: 
オープニング手当3万円/月(オープンから3か月間別途支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「山科駅」から徒歩6分

アピールポイント: ~児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ(重症心身障がい児専門) について~ 元々岐阜県では親御さんからニーズの高かった、 重症心身障がい児専門の児童発達支援事業所を他社に先駆けて 京都府でも開設したいと思い、今回京都市山科区に事業所をOPENすることにしました! 障がいをもつお子さまをお預かりします。(0~18歳) (京都山科事業所は児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの多機能型事業所です) 重症心身障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さまも対象です。 常駐する看護職員や保育士をはじめ経験豊富なスタッフが お子さまと一緒に、 「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような 時間を過ごし、成長のサポートをいたします。 お子さまのサポートはもちろん、子育てに悩んでいる保護者様のサポートも行います。 同じ目線に立ち、同じ難しさを感じている仲間として一緒に関わり方を考えていきます。 お子さまとご家族に寄り添い、ゆっくりと共に歩んでいきたいと願っています。 ◎困ったことがあっても、岐阜の本部に質問や相談が気軽にできるので安心してくださいね★

マツダメディカルマーケット2号店

福祉用具のショップスタッフ

オープニング募集!福祉系の資格はなくても大丈夫!

給与 時給1,100円以上 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 神宮丸太町駅より徒歩7分

マツダメディカルマーケット2号店

福祉用具の販売員

オープニング募集!福祉系の資格を新店で活かして下さい*

給与 月給220,000円以上 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 神宮丸太町駅より徒歩7分

株式会社志有会ホールディングス

[社]看護師

6月OPEN予定!4月から勤務開始!重症心身障がい児専門のままはぐで一緒に働きませんか?

給与 月給275,000円〜330,000円 給与: 
一律資格手当 月額3万円含む  
一律処遇改善手当 含む                           
オープニング手当3万円/月(オープンから3か月間別途支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「山科駅」から徒歩6分

アピールポイント: ~児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ(重症心身障がい児専門) について~ 元々岐阜県では親御さんからニーズの高かった、 重症心身障がい児専門の児童発達支援事業所を他社に先駆けて 京都府でも開設したいと思い、今回京都市山科区に事業所をOPENすることにしました! 障がいをもつお子さまをお預かりします。(0~18歳) (京都山科事業所は児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの多機能型事業所です) 重症心身障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さまも対象です。 常駐する看護職員や保育士をはじめ経験豊富なスタッフが お子さまと一緒に、 「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような 時間を過ごし、成長のサポートをいたします。 お子さまのサポートはもちろん、子育てに悩んでいる保護者様のサポートも行います。 同じ目線に立ち、同じ難しさを感じている仲間として一緒に関わり方を考えていきます。 お子さまとご家族に寄り添い、ゆっくりと共に歩んでいきたいと願っています。 ◎困ったことがあっても、岐阜の本部に質問や相談が気軽にできるので安心してくださいね★

株式会社リペアクラフト

株式会社リペアクラフト

道路・橋等交通インフラ・公共事業の補修工事・施工管理

総合建設業として新しく事業を拡大&スタート!オープニング募集

給与 月給250,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★日給:1万~1万8000円も選択可能!
※月給制又は日給制どちらかお選びいただけます◎
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪「中書島」駅より車で15分
株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや

株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや

炭火串焼屋のホールスタッフ オープニング

<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!

給与 月給300,000円以上 給与: 
月給300,000円〜
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分

アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! <一緒に働く社員を紹介します> ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人! ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ!

株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや

株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや

オープニング 炭火串焼屋のホールスタッフ

<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!

給与 月給280,000円〜290,000円 給与: 
月給280,000円〜290,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分

アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! <一緒に働く社員を紹介します> ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人! ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ!

株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや

株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや

炭火串焼屋のキッチンスタッフ オープニング

<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!

給与 月給300,000円以上 給与: 
月給300,000円〜
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分

アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました!」 by代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、なんとなくお店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、レコード会社に転職(!)ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました!が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう!」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました!そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです! 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました!近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね! 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです!飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい!」という思いからこの体制を取り入れています! スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います! 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること!夢を一緒に叶えること!会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです!これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています!是非力を貸してください! <一緒に働く社員を紹介します> ・イガラシさん(42歳)…一度は退職しましたがまた戻ってきてくれた情熱的な人! ・ダイシさん(30歳)…すごく前向きで目標に没頭するタイプ!

スター食堂株式会社

スター食堂株式会社

調理・キッチンスタッフ(料理長クラス経験者必見)

【料理長・副料理長経験者は28万スタート!!】交通費全額支給/充実の福利厚生/最短でキャリアアップできる

給与 月給280,000円〜330,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500〜¥100,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京都河原町駅から徒歩3分(市場小路寺町本店)

アピールポイント: ◆個人店のような店舗裁量が魅力!◆   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  現場の裁量を非常に大きくしております!  各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、  チェーン店の安定性と個人店のような自由さが  やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。  その考え方が100年以上続き、  老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。      ◆従業員インタビュー◆        ≫≫≫入社理由≪≪≪  ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。  ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。  ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。  ・洋食が好き、技術を学びたい。  ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。  ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。        ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪  ・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。  ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。  ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。  ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。        ≫≫≫既存従業員の前歴≪≪≪  ・ホテル  ・個人店経営  ・他飲食企業  ・販売員  ・学生、フリーターなど        ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪  ・エネルギ―高くポジティブな人  ・自分で物事を考えて実行できる人  ・他人事ではなく自分事として働ける人  ・行動が早い人  ・マメな人(コミュニケーション上手な人)        ≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪  ・声が大きく、よく笑う人  ・「人」と「食べること」が好きな人  ・素直な人  ・飲食業界に興味のある人  ・人を喜ばせるのが好きな人  ・料理、飲食店、お酒が好きな人

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