「オープニング,社割あり,宮城」のアルバイト/求人情報

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RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ株式会社

コールセンター

【退職率少な目!即日長期】高時給1,400円!ランチ手当毎月1万円♪ 仙台駅前の回線サポート

給与 時給1,400円〜1,750円 給与
時給1,400〜1,750円
※8時間以上の勤務の場合、超えた分より1,750円になります。
※週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅 徒歩で1分 最寄駅備考 仙台駅ほぼ直結
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2024-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Rickeyアカデミー&リッキーガーデンジュニアあすと長町:児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援(株式会社ミツイ)

Rickeyアカデミー&リッキーガーデンジュニアあすと長町:児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援(株式会社ミツイ)

保育士(未就学児のサポート)

【2024年2月新規オープン】⭐️人柄を最重視⭐️エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします!

給与 月給207,100円〜230,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR太子堂駅より徒歩約5分

アピールポイント: ・「生まれてから最期までをサポートする!」をコンセプトに幅広く事業展開をしています。 ・2022年度の弊社全体の月平均残業時間:約45分(残業ほぼなし) ・「できない理由」を考えるのではなく、『何ならできるか』『どこまでならできるか』に挑戦する企業です!

株式会社青木商店

株式会社青木商店

フルーツジュースショップ/従業員割引あり

【果汁工房果琳/ジュース販売】ラスト勤務のお仕事!学生アルバイト多数活躍中!

給与 時給960円〜1,010円 給与
【時給】 960円~1010円
時給960円~1,010円
研修中 時給925円(研修期間200時間 習熟度により変動)
高校生 時給925円~975円
◎土日祝+50円UP

◎当社では人事評価による等級制度を採用しています。 仕事を通じて能力を高め、等級が上がることで昇給になり、あなたの頑張りが給与に反映されます!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通手段 仙台空港アクセス線「杜せきのした駅」直結

インフォメーション 【果汁工房果琳/ジュース販売】ラスト勤務のお仕事!学生アルバイト多数活躍中! 朝はゆっくり午後から勤務♪プライベートも仕事も両立したい方にピッタリ!アルバイトデビューにもおススメです! アピールポイント 【プライベートが充実できる】 帰宅後も3時間~5時間はプライベートな時間を 確保している方がほとんどです。 同僚とご飯を食べに行ったり、家族との時間を 満喫したり、趣味にあてたりと時間の使い方は 皆さんさまざまです。 【心身ともに健康でいられる】 仕事に対するストレスも少なく、睡眠時間も しっかりと確保できるため、心身ともに 健康な状態でいられます。 働くうえで健康でいられることはとても大切です。

株式会社青木商店

株式会社青木商店

フルーツタルト&カフェスタッフ/福利厚生充実

【fruits peaks】長期勤務歓迎!フルーツタルト&カフェ販売/パート・アルバイト

給与 時給1,000円〜1,100円 給与
【時給】 1000円~1100円
時給1,000円~1,100円
●研修中 時給980円
(研修期間200時間 習熟度により変動)
●日祝+100円UP

※当社では人事評価による等級制度を
採用しています。仕事を通じて能力を高め
等級が上がることで昇給になり、
あなたの頑張りが給与に反映されます!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通手段 富沢駅徒歩17分

インフォメーション 【fruits peaks】長期勤務歓迎!フルーツタルト&カフェ販売/パート・アルバイト フルーツピークスで、働きながら接客スキルが身につき季節のフルーツにも詳しくなれる!長期でしっかり働きたい方大歓迎! アピールポイント 職場環境や教育制度など安心して スタートできる体制を整えています。 「少しでも興味を持ってくださった方」 「末永く働ける仕事をお探しの方」 「人間関係良好な職場で働きたい方」 ぜひ お問い合わせください! レストラン・カフェ等の飲食バイト コンビニ・スーパー・アパレル等 の販売接客バイトなど 様々な経験も活かせます!

おたからやセルバ仙台店

おたからやセルバ仙台店

ブランド品や貴金属の買取スタッフ(おたからやセルバ仙台店)

【オープニングスタッフ募集】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宮城県仙台市泉区中央1-4-1

アピールポイント: \株式会社いーふらんについて/ 景気に左右されない安定基盤で 年商1,000億円達成に向け躍進中! 私たちが身を置くリユース業界は 世界情勢、景気変動に左右されず、 2025年までに業界3.5兆円に達する 見込みの成長業界と言われています。 その中で当社は、24期連続増収増益、前期成長率157% 全国展開する基幹事業の「おたからや」が 店舗数1000店舗以上、業界No.1の店舗数を誇り、 今期は海外市場への参入も実現。急成長を続ける中、 事業拡大に伴う新しい部署やポストも次々と生まれており 安心して長く働ける成長企業と自負しています。 これからも国内・海外を問わず市場を広げながら業績を追求 する活気に溢れている企業です。

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のホールスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ネクステージ仙台宮城野店

ネクステージ仙台宮城野店

自動車の販売スタッフ(買取スタッフ)

【オープニング募集!】⏩️宮城県仙台市に4月新規オープン!業界平均2倍の成約率マニュアルを持つ新進気鋭の成長企業!【東証プライム上場】

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
(月給304,000円~644,000円+その他手当)
※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
→一律グローバル手当50,000円、固定残業代54,000円/30時間分を含みます。
※超過分は別途全額支給

グローバル型は昇格の上限はありません。
店長に限らず、エリアマネージャーや事業部長など
上級管理職まで十分に目指せます!
※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~5,558,000円
※グローバル型の場合

【賞与】
年2回支給(7月、12月)

【昇給】
年1回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能

アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ⏩️希望に合わせた3つの働き方あり 「グローバル型」「中域型」「地域型」の3つの働き方をご準備しています。 例えば全国各地の各環境で自分の力を伸ばし、収入もキャリアも上を目指したい方は「グローバル型」を、逆に程よく働いて、自分の好きな地元で働きたい方は「地域型」を、「中域型」はその中間のイメージです。 もちろん後から変更も可能。休日や時間など以外の部分でも働きやすさをご準備しています。 ⏩️憧れのクルマが「社割」で購入可能 当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。 働く社員も同じように自社の在庫の中から、好みの1台を探すことができます。 過去には新車価格1,000万円超えの高級車を社割で購入した20代社員も!

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の調理補助【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ストロベリーコーンズ・ナポリの窯 名取バイパス店

ストロベリーコーンズ・ナポリの窯 名取バイパス店

ピザの配達スタッフ

週2日・1日2時間~勤務OK!学業や家事育児と両立して自分のペースで働けます◎バイトデビューも大歓迎

給与 時給1,100円 給与
時給 1100円
※一律オープニング手当含む
6月以降 通常時給1000円※高校生同額
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR東北本線 名取東口徒歩約9分、仙台空港線 名取東口徒歩約9分、仙台空港線 杜せきのした南口徒歩約15分 名取駅より車6分

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北海道・東北:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な北海道・東北の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位札幌駅
  2. 2位福島駅(福島県)
  3. 3位仙台駅(仙台市営)
  4. 4位仙台駅
  5. 5位郡山駅(福島県)
  6. 6位千歳駅(北海道)
  7. 7位琴似駅(札幌市営)
  8. 8位琴似駅(函館本線)
  9. 9位大通駅
  10. 10位盛岡駅

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宮城:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な宮城の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位仙台駅(仙台市営)
  2. 2位仙台駅
  3. 3位あおば通駅
  4. 4位広瀬通駅
  5. 5位泉中央駅
  6. 6位勾当台公園駅
  7. 7位長町南駅
  8. 8位北四番丁駅
  9. 9位長町駅
  10. 10位八乙女駅

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検索条件: 宮城、社割あり、オープニング

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