「オープニング,髭・ネイル・ピアスOK,宮城」のアルバイト/求人情報

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126件あり 、1~20件を表示しています。

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稲庭うどん 瀧さわ家 多賀城店

稲庭うどん 瀧さわ家 多賀城店

稲庭うどん屋ホール・配膳スタッフ

*4月上旬オープン!オープニング募集!うれしいまかない付*

給与 時給950円〜1,200円 給与詳細
基本給:時給 950円 〜 1200円

*経験者優遇あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 多賀城駅から徒歩1分
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2024-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ポールトゥウィン株式会社 仙台センター(DB)

ポールトゥウィン株式会社 仙台センター(DB)

ゲームテスター/T102-001

【WEB面接・履歴書不要】週2日~OK!Wワークにも♪快適オフィスでゲームをPlay!

給与 時給923円以上 【給与】
時給923円

【給与補足】
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 1日上限1,500円
RIZAPグループ株式会社

RIZAPグループ株式会社

コールセンター

【退職率少な目!即日長期】高時給1,400円!ランチ手当毎月1万円♪ 仙台駅前の回線サポート

給与 時給1,400円〜1,750円 給与
時給1,400〜1,750円
※8時間以上の勤務の場合、超えた分より1,750円になります。
※週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅 徒歩で1分 最寄駅備考 仙台駅ほぼ直結

東洋ワーク株式会社

カスタマーサポート/オープニングスタッフ

<カスタマーサポート>オープニングスタッフ募集!/SV経験者歓迎/仙台駅から徒歩1分/研修あり

給与 時給1,300円〜1,400円 給与: 
月収例 226,525円+交通費
時給 1,300円x8時間x21日=218,400円
残業 1,625円x2時間=8,150円
賞与手当含【退職手当】制度あり
※着台せず研修期間で終業した場合時給1,150円での支払いとなります。
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 仙台(JR仙石線) [駅から職場までの時間]徒歩 1分

アピールポイント: <<東洋ワークで始める派遣!>> 求職者お1人お1人の条件に合わせて ピッタリのお仕事をご紹介させて頂きます! 日勤・交替勤務・夜勤のみのお仕事など ライフスタイルに合わせたお仕事の提案が可能! まずはあなたの希望をお聞かせください! また、派遣から正社員へのキャリアUPも応援! 将来の安定性・キャリア向上を目指す方に最適! ハローワークでお仕事をお探しの方も、ぜひ!

ポールトゥウィン株式会社 仙台センター

ポールトゥウィン株式会社 仙台センター

オープニング/データチェック事務/T112-018

【オープニング】簡単なチェック業務/事務のお仕事<電話対応ナシ>

給与 時給945円以上 【給与】
時給945円

【給与補足】


※研修期間時給同じ
※月末締め15日支払い
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ※研修期間は9:00~18:00/週5勤務 ※1日上限1,500円 ※お給料と一緒に実費を支給します
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ポールトゥウィン株式会社 仙台センター

ポールトゥウィン株式会社 仙台センター

オープニング/データチェック事務/T112-017

【オープニング】簡単なチェック業務/事務のお仕事<電話対応ナシ>

給与 時給945円以上 【給与】
時給945円

【給与補足】


※研修期間時給同じ
※月末締め15日支払い
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ※研修期間は9:00~15:00/週4勤務 ※1日上限1,500円 ※お給料と一緒に実費を支給します
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のホールスタッフ【時短社員】|仙台 国分町

《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪!東京配属あり★

給与 月給202,000円〜222,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥202,000 〜 ¥222,500は1か月当たりの固定残業代¥34,700〜¥46,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華のキッチンスタッフ【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

Tipsy (ティプシー)

スナックのフロアレディ・カウンターレディ

オープニングスタッフ大募集|週1日~OK♪シフトは自由|

給与 時給2,000円〜2,500円 給与詳細
基本給:時給 2000円 〜 2500円

*給与は日払いOK◎
*時給2000円スタートの高時給
 ⇒未経験の方でもしっかり稼げます!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 『勾当台公園駅』徒歩4分、『広瀬通駅』徒歩7分、『仙台駅』徒歩16分
ブラインドパンダ 仙台

ブラインドパンダ 仙台

台湾中華の調理補助【正社員】|仙台 国分町

《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★

給与 月給222,500円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

《その他手当》

⭐️⭐️
〜入社2ヶ月後に10万円支給〜
〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜

◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円)
◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給)
◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方)
◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方)
◆役職者向け手当・研修
・役職者研修(海外&国内)
・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円
・繁盛店調査費:月20,000円
・役職手当
…店長・料理長:月15,000円~
…統括店長:月40,000円~

《給与例》
・入社1年目/飲食経験者 月給28万円
・入社3年目/店長 月給34万円
・入社5年目/店長 月給38万円
・入社6年目/統括店長 月給38万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

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